齊魯網濟南5月23日訊5月23日下午，“選擇濟南 共贏未來”濟南與中央企業合作對接會在北京國際飯店舉行。
山東省委常委、濟南市委書記王忠林在致辭時表示，濟南市將用足用好“總部經濟發展10條”，拿出真金白銀，對新引進的總部企業，按辦公用房成本的50%進行補助。此外，濟南高標準規劃建設了佔地100平方公里的“央企城”，目前已建成會展中心和商務辦公等公共設施，總部樓宇實現拎包入住。
先試先行、國際化大都市
濟南面臨千載難逢的發展機遇
王忠林說，去年，國務院2018國函1號文，將濟南作為全國唯一的新舊動能轉換綜合試驗區先行區，賦予濟南先行先試權。山東省委、省政府明確提出“讓濟南這個山東經濟龍頭揚起來”，支持濟南積極對接京津冀，加快打造央企和跨國公司在中國北方的總部基地，建設“大強美富通”現代化國際大都市，爭創國家中心城市。濟南進入了高質量發展的機遇期、關鍵期、黃金期，經濟社會各個方面都躍上了新臺階。
2018年，濟南奪得全國文明城市測評28個省會和副省級城市第一名，被評為“世界二線城市”；在山東省2018年度各市經濟社會發展綜合考核中排在第一位。正如紛至沓來的海內外嘉賓所言，今天的濟南，“優勢得天聚、地利勢自成”，發展環境之優前所未有，發展勢頭之強前所未有，發展前景之好前所未有。
目前，駐濟央企達130多家，在濟南設立總部、區域總部近30家；僅2017年以來，就與60餘家中央企業簽署戰略合作協議，簽約金額超過5000億元。特別是在基礎設施、新能源、智能製造、生物醫藥、現代農業等方面，央企與濟南市都有著非常深入的合作。
產業完備、要素齊全
濟南是央企投資的熱土
王忠林介紹，濟南區位優勢明顯，北接京津冀，南連長三角，東承環渤海經濟圈，西通中原經濟區，是多個戰略經濟區交匯點；作為全國重要的綜合性交通樞紐，濟南每天有300多個高鐵車次直達全國236個城市，特別是到北京的高鐵，每天多達116趟，最快只需1小時22分，實現了與北京同城化發展。濟南機場作為國際門戶機場，有162條航線通達五大洲84個城市。便利的交通條件，使濟南成為國家重要交通樞紐城市。
濟南資源要素齊全，擁有高校52所，在校大學生近80萬，三級以上醫院35家、各類醫療機構7344處，全國首個泛北方區域性簽證中心啟用，國際學校、國際醫院等服務設施日趨完備；全市有各類金融機構689家，金融業增加值、金融業稅收、存貸款餘額等主要金融指標均居全省第一。
濟南產業體系完備，十大千億級產業加速崛起，新一代信息技術、智能製造和高端裝備兩大優勢產業，主營業務收入雙雙突破3000億元，軟件和信息服務業佔據山東省半壁江山，全市新藥藥號超過1300個，居全國之首。在山東省第一批150個“現代優勢產業集群+人工智能”示範項目中，濟南市有39個入選，在全省排在首位；全市瞪羚企業達到46家，佔全省近四分之一。
濟南創新實力雄厚，全力搶佔全球新一輪科技產業變革先機，聚焦量子超算、人工智能、基因編輯等科技前沿領域，打造創新制造強市和智能經濟強市，一大批新技術、新產品、新業態、新模式在濟南不斷湧現。2018年，全市高新技術產業產值佔比達到56%，各類企業研發機構818家，院士專家工作站今年將突破100家。
50%房租補助、央企總部拎包入住
與央企攜手並肩共創輝煌
王忠林說，進入新時代，濟南的重商基因愈加凸顯，營商環境更加優化。我們全力深化“一次辦成”改革，創新推出“拿地即開工”模式，受到國務院大督查通報表揚並向全國推廣；加快推進“一枚印章管審批”“不見面審批”，市場活力充分迸發，自去年6月份以來，市場主體平均每個工作日新增超過1000戶，目前總量已超過100萬戶；成立22個由市級領導牽頭的攻堅指揮部，實施重大項目工作專班制，為項目落地和企業發展提供全過程、保姆式的“店小二”服務，被評為“2018中國企業營商環境十佳城市”。
濟南將為大家提供最優厚的政策支持，用足用好“總部經濟發展10條”，拿出真金白銀，對新引進的總部企業，按辦公用房成本的50%進行補助，全力打造央企總部集聚的先行區、試驗區、示範區。
濟南將為大家提供最完善的平臺支撐，高標準規劃建設了佔地100平方公里的“央企城”，目前已建成會展中心和商務辦公等公共設施，總部樓宇實現拎包入住；1030平方公里的新舊動能轉換先行區核心區建設破題起勢，總投資1500多億元的高端裝備製造產業園等八大項目集中開工；總投資2000億元、佔地45平方公里的國際醫學科學中心日新月異；總投資2000億元、佔地26.3平方公里的濟南國際金融城崛起成峰，雪野湖智慧谷，國家量子谷、創新谷、院士谷、齊魯科創大走廊等高端平臺加快建設，濟南綜合保稅區新區將於6月底前封關驗收，一個多點支撐、板塊聯動的新舊動能轉換格局已經形成。
濟南將為大家提供最優良的發展環境，充分利用2500億元新舊動能轉換基金，推動高端前沿產業集群化發展；用好“人才新政30條”“高校20條”，建好國際人力資源服務產業園，打造“近者悅、遠者來”的人才生態；發揮山東產業技術研究院、山東高等技術研究院等“四不像”新型研發機構作用，最大限度調動科技人員成果轉化積極性。
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