儀表堂堂的空姐空少身穿漂亮的制服顯得靚麗養眼，但由於這些機組服務人員的薪酬是按照飛行時間計算的，所以空姐空少們常常抱怨在薪酬方面受到不公平的對待。
低於最低工資
加拿大西捷公司的一些空姐和空少們告訴CBC記者說，他們在短途飛行時得到的薪酬連最低工資都不到。
雖然只支付飛行時間的工資是民航業對待空服員的傳統做法，但大多數民航公司對機組人員起飛前和起飛後的待機時間支付一定的薪酬，而西捷公司卻是例外。
在加拿大全國許多省份大幅度提升最低工資的情況下，西捷公司空服員要求公司管理層改變對他們不公平的薪酬待遇問題的呼聲越來越高漲。
CBC記者採訪了兩位在西捷航空公司已經工作了至少10年的空服員；為了保護這兩位空服員免受西捷公司管理層的制裁，加拿大廣播公司同意在發佈報道時不透露其身份。
匿名接受採訪
一位西捷公司的空服員說，與其他民航公司相比，西捷公司對待空服員的薪酬政策非常不公平。
比如，從卡爾加里飛往溫哥華的航班從起飛到降落只有一個小時的時間，西捷公司只支付空服員這一個小時的工資；而空服員們從抵達卡爾加里飛機場到離開溫哥華飛機場的時間至少要4個小時。
如果空服員的小時工資是26加元，則花在工作上的這四個小時的平均工資只有每小時6.5加元，這比阿爾伯塔省最低工資13.60加元和不列顛哥倫比亞省最低工資每小時11.35加元都低得太多。
另一位西捷公司的空服員說，聽到西捷公司招工時說的空服員小時工資起薪超過25加元，一個剛剛走出校門的高中畢業生會覺得很不錯，但他們不知道這只是飛行小時的工資，而其他在機場和飛機上待機和上班的時間是沒有薪酬的。
現在大家都在談論Tim Hortons咖啡連鎖店僱員們的薪酬問題，認為安大略省政府提高最低工資、咖啡店店主們卻削減僱員福利的做法不公平，但我們這些西捷公司的空服員呢？
我們雖然也在飛機上為乘客提供咖啡和飲料，但同時還要負責乘客的飛行安全，我們這些人掙的錢可是連最低工資都不到。
西捷公司空服員的起薪2018年是每小時25.54加元，有10年工作資歷的空服員的小時工資是48.45加元。
西捷公司的空服員正在努力成立工會，以保護自己的利益。
可能違反勞動法
加拿大勞動部發言人Olivier Bouffard指出，僱員按照僱主的要求來到工作場所後所花的時間都應該得到報酬，比如空服員花在整理機艙、幫助乘客登機、準備起飛等勤務上的時間都是工作時間，都應該得到報酬。
不過目前加拿大勞動部還沒有收到來自西捷公司空服員有關薪酬問題的正式投訴。
（以上圖片均來自網絡）