45歲以後的人生

IT專欄作家

2017年初，網上流傳華為公司正在清理34歲以上的員工。華為否認該消息。但不久又傳出另一個消息，華為規定45歲必須退休：“為保持公司年輕化，退休政策即將微調，從‘45歲可以退休’改變為‘45歲須退休’，想繼續工作的，需人力資源部重新審批。”

我不想討論這個消息的真假，只想指出一個事實——IT 行業是年輕人的行業。

隨便參觀哪一家 IT 公司，主要員工都是年輕人，高管往往也是二十幾歲。老員工在這個行業是稀有動物，從35歲開始，數量急劇減少，年齡越大越稀有。華為的傳聞只是從一個側面驗證了大家的這種感覺。

為什麼 IT 公司都是年輕人的天下？我認為主要原因有兩個。

首先，工作強度太大了。IT公司的加班是家常便飯，業務越忙，加班時間越長。很多團隊都採用“996”工作制：早上9點上班，晚上9點下班，每週工作六天。有一份《2016年 IT 公司加班時間排行榜》，華為排在第一位，平均每個工作日加班3.96小時；第二位是騰訊，加班3.92小時。