9月13日，遂寧市關工委顧問蔡永貴一行到射洪調研民營企業關心下一代工作。市關工委常務副主任劉思俊，執行副主任楊遠金，副祕書長劉順祥，企業工作團常務副團長文中心參加調研。縣關工委執行主任馮萬治，執行常務副主任石宗成、龐明華等陪同調研並出席座談會。
蔡永貴一行先後來到四川五斗米食品公司、隆泰環保公司、隆鑫科技包裝有限公司等地，詳細瞭解了企業在關心青年職工和捐資助學等方面的經驗和做法，與企業家親切交談，並給予了認真指導，提出了可操作性的意見。
調研組一行到四川五斗米食品公司調研
調研組一行到隆泰環保公司調研
調研組一行到隆鑫科技包裝有限公司調研
在隨後召開的座談會上，石宗成彙報了射洪民營企業關工工作的開展情況。據瞭解，目前射洪縣規模以上民營企業113家，已建立關工組織85家，正在籌建有28家。同時，90%以上民營企業關工委還制定了《關工委學習制度》、《關工委議事制度》、《關工委成員聯繫制度》，全縣關工工作正以制度化、常態化的良好態勢向前發展。
劉思俊指出，射洪縣關心下一代工作黨政高度重視，堅持實行目標考核，組織機構建設完善，扶貧工作成效顯著，真正實現了“黨建帶群建、同步促發展”的長效運行機制。他希望射洪縣加大宣傳力度，繼續動員企業成立關工委組織，深化活動形式，堅決杜絕、“空殼”關工委的現象；要結合企業發展情況，創新品牌，創新路子，做到有特色、有亮點；進一步深化關愛措施、關愛方式，有針對性地開展工作，形成條理化、制度化、常態化；結合實際，主動作為，發揮企業的優勢，從初級扶貧向產業扶貧轉變，推進射洪關心下一代工作再上臺階。
座談會現場
蔡永貴強調，希望射洪縣下一步繼續加大企業關工工作力度，強化領導，拓展關工工作渠道，打造典型，提質增效；進一步健全機制、總結經驗，爭取在企業關工委建設上有新的突破；緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮“五老”的作用，為射洪的經濟社會發展做出更大的貢獻。