韓國娛樂公司Namooactors公司宣佈去與歌手兼演員徐賢簽約的消息，表示很高興過能與具有高人氣的徐賢合作，今後公司將對她的演技發展提供全方位的支持。公司旗下還有池城、樸敏英、文根英、李準基、申世景等藝人。
徐賢在2017年10月份離開了老東家SM，隨後與父親建立了一人經紀公司，自立門戶。建立個人企劃社雖說對於全面發展自己的事業有一定的好處，但也是一件十分不容易的事。徐賢作為藝人的同時，還是公司的運營者，她不僅需要完成身為藝人的工作，還要處理公司的大小業務，這對運營公司沒有任何經驗的徐賢來說確實是一大挑戰。
要想運營好公司，並讓自己的事業全面發展起來，這需要：其一，要有一定的經濟基礎，一般只有收入穩定的TOP STAR或是家境不錯的明星才會選擇建立個人企劃社，比如Rain和蘇志燮。雖說徐賢在作為少女時代成員時賺了不少錢，她家的家境也不錯，但公司若沒有盈利，再多的錢也禁不住虧。
其二，要有一定的資源。徐賢在韓國娛樂圈有一定的人氣，但人氣歸人氣，如若你沒有一定的人脈和能力，談不來資源，你演技再好也沒有機會證明自己。曝光率減少，知名度降低，相應的資源也會逐漸減少。
其三，專業人士。不管是運營公司還是發展自己的個人事業，這些都需要一些專業人士幫忙。
在競爭異常激烈的韓國娛樂圈中，要想建立一人企劃室併成功運營下去並並不是一件十分簡單的事情。這也是為什麼，劉在石、張東健、全智賢和崔智友在建立一人企劃室後以失敗收場，又和一些善於管理有專業能力的經紀公司簽約合同的原因。
不過徐賢能在運營不到一年的時間後，果斷放棄一人企劃另尋經紀公司也算是明確。娛樂圈發展迅速且極不穩定。你一個不留神，就會被後起之秀所替代。況且在娛樂圈中，徐賢的年齡也不小了，再過幾年，就會遇到瓶頸期。所以趁現在自己還有流量和知名度，找個靠譜的公司好好協助自己演藝事業的發展，通過自己的實力鞏固自己在娛樂圈中的地位，好好發展，日後有能力再建立個人企劃室或許成功的可能性會更大。
發現自己尚有不足，就再磨礪磨礪，這沒什麼大不了的，日後有的是機會可以再東山再起，不是嗎？
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