神頭髮電公司強化管理推進班組建設步伐

為進一步加強管控能力、創新力和凝聚力，提升職工隊伍綜合素質和業務技能水平，今年以來，神頭髮電公司採取多項措施全力推進班組建設步伐。

一是明確責任，加強管理。該公司從班組培訓、日常運行日誌、安全生產管理等方面入手，細化班組建設流程，建立內部考評機制，定期對班組建設進度、效果進行考評；二是樹立班組文化理念，提升員工思想認識。圍繞“創新創造、持續奮鬥、和諧共生”的國家電投集團公司精神，開展多種形式的職工思想教育，強化職工職業道德，提高職工對學習、個人成長重要性的認識，引導職工樹立主人翁意識和終身學習的理念；三是多形式開展培訓工作，培養一專多能型人才。通過事故案列學習、技術講座、崗位練兵、崗位互學等方式，全方位開展培訓工作，使班組職工逐漸形成“比、學、幫”的團隊學習氛圍和精誠合作的團隊精神，促進一專多能複合型人才的不斷湧現。