神頭髮電公司落實主體責任提升安全管控力

6月份以來，神頭髮電公司在為期一個月的2017年“安全生產月”系列活動中，通過強化意識、事前防範和過程管控等手段，不斷落實安全主體責任，提升安全管理水平，努力實現安全生產的可控、能控、在控。

該公司要求全體員工，一是加大安全培訓力度，不能把安全培訓工作流於形式，認真做好安全知識的培訓，根據班組的安全培訓計劃有效地組織班員進行安全知識的學習，提高全員安全生產意識；二是嚴格執行“兩票三制”的制度，對工作任務的危險點進行認真分析，並將控制措施落實到位；三是要加強工作責任心，巡檢過程中認真細緻地檢查設備隱患，發現設備缺陷，及時聯繫處理，確保設備安全穩定運行；同時還要嚴格按照公司各項規章制度辦事，嚴禁習慣性違章行為的發生。四是強化技術責任的落實，對現場發生的缺陷和隱患，組織技術人員深入剖析原因，對重大問題要進行專題研究，標本兼治，使技術管理成為保證安全生產的強有力的支撐。五是強化班組規章制度和各項措施的落實，利用班前班後會、學習班及安全日活動時間，認真組織學習安全事故案例，分析事故原因，吸取教訓，舉一反三，提高各崗位員工的安全防範意識。

該公司未雨綢繆，以本次活動為契機，認真開展隱患排查，著力通過強化現場設備的安全管理迎接即將到來的負荷高峰。同時，利用安全培訓、應急演練等形式，不斷提高員工的操作技能和應急處理能力，杜絕習慣性違章和不規範操作的行為，使人人圍繞“我要安全”而開展各項工作。