公務員考試、事業單位招聘、教師公招、引進人才……隨著各類招聘信息的集中發佈，不少考生會選擇報名參加考試培訓，這也助推了培訓市場的火熱，甚至催生出了“天價”培訓班。高額培訓究竟能否成為考生們的“捷徑”？晚報記者進行了採訪。
除公務員培訓，其他各類培訓費用也較高
培訓10天10晚要花2萬多
巴城市民馬娟（化名）參加了 2016年下半年公務員公招考試，好不容易擠進面試的她對接下來的面試沒信心，便報名參加了一個公務員面試培訓班。
在培訓機構工作人員的推薦下，她報了一個最便宜的協議班，上 6 天 6 晚的課程，費用為12800元。 “每天除了吃飯睡覺就是上課，感覺和高三沒有區別。”馬娟說，參加培訓後能更自信答題也更有邏輯，但最終還是遺憾落榜，後來退了一萬元費用。
晚報記者走訪巴城多家公務員培訓機構瞭解到，培訓費用都較高。以公務員面試為例，分為協議班和非協議班， “協議班就是培訓之前簽訂合同，經過培訓後未被錄取的學員將會給予全額或部分退費。”某培訓機構的工作人員解釋，非協議班的價格相對較低，基本在 6000 元—10000 元左右，當考生未被錄取則不能退費。
晚報記者瞭解到，協議班中培訓時間越長、選擇的內容越多價格也就更貴，價格基本在 1 萬元-2 萬元之間，也有一些班次的收費超過 2 萬元。例如，針對公務員面試培訓的一種10天10晚的協議班，包括考前預測和考前模擬等，收費高達 21800 元，而非協議班價格也要9380元。
此外，針對近段時間的教師公招、三支一扶、農信社等招聘也開設了培訓班，價格也相對較高。
推出1：1職位保護模式吸引考生
培訓機構為了吸引考生報考，推出了不少新花樣。例如，巴城某培訓機構推出了 1：1 職位保護模式。 “比如說你報的崗位只招一個人，共有 3 個人進入面試，那我們培訓班也只培訓你一個人，避免競爭。”該機構工作人員解釋。
通過職位保護，能比其他人更具有競爭力？有業內人士對此有不同的看法， “主要是利用考生的認知差，給考生一種心理上的安慰和安全感，誰能保證其他進入面試的考生不會在另外的培訓機構報名呢？”
此外，晚報記者調查發現，所有的培訓機構幾乎都有兩種培訓模式，協議班和非協議班。協議班如何退費？
以公務員為例，面試一般按照 3：1的比例進行錄取， “如果一個崗位招 3個人，那麼筆試的前三名考不過可全額退費。”一機構工作人員介紹，而另外的6 個人在面試不過的情況下，則只能退一部分費用。
“如果考過了也不會在乎報名的錢，考不過可以退大部分或全部費用，而非協議班不能退錢。”工作人員極力推薦考生 們 報 名 參 加 協 議班。而不少考生為了保險起見，也更偏向於協議班的培訓。
當晚報記者諮詢師資力量時，幾家培訓機構都表示，老師由 成 都 總 校 統 一 安排，是具有多年培訓經驗的老師，對公務員、教師、事業單位等考試深有研究。 “老師都是總校統一安排，因 此 上 課 時 間 很 集中，基本為幾天幾晚的模式，沒有單獨的周 末 或 晚 上 的 培 訓班。”
市場監管存在盲區
隨後，晚報記者通過網絡搜尋了一家培訓機構，諮詢發現培訓價格與另外幾家培訓機構相比低一點，當提出要到現場諮詢時，對方卻稱學校在成都現在還不能現場諮詢。
“我們根據報名人數的多少來決定是否開班，開班之前與當地的酒店達成協議，上課、吃住全都在酒店。”面對質疑，該工作人員說，3-8個人就可以開班，今年的公務員面試大概在7月份，報名人數超過 3 人會在 6 月份聯繫巴中的酒店進行開班培訓。
在本地沒有招生點，考生們怎樣確定機構的資質和服務？而巴城的諸多培訓機構，是否擁有辦培訓機構的資質？師資力量的質量如何保證？培訓費用是如何確定的？晚報記者瞭解到，目前，我市暫時沒有相關部門對公考培訓機構等進行監管。業內人士表示，公務員考試培訓從大城市延伸到巴中，價格在一定程度上說相對較高。另外，公務員考試是 對 一 個 人 思 想、觀念、價值觀等的考驗，因此考生應該注意綜合能力的提升。
此外，公務員主管部門特別提醒，公務員考試不指定考試輔導用書，也不舉辦不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。（記者 張嬌）
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