為進一步拓寬選人渠道，充實改革工作力量，優化幹部隊伍結構，中共河南省委全面深化改革委員會辦公室（簡稱省委改革辦）決定面向全省選調工作人員。
省委改革辦是省委主管全面深化改革工作的工作機關
省委改革辦主要職責
貫徹落實中央和省委全面深化改革的決策部署；
推動中央和河南省各項改革舉措實施；
組織實施省委深改委會議決定的事項；
牽頭開展改革調查研究工作，起草並組織實施全面深化改革的規劃、年度工作要點；
牽頭起草重要改革方案，對有關部門起草的改革方案進行審核把關等。
根據編制、職位空缺情況和工作需要，省委改革辦2019年擬選調副處級領導幹部3名，主任科員及以下幹部10名。凡河南省行政區域內符合報名資格條件的人員均可以報名參加選調。
報名人員應當具備下列資格條件：
1、符合《公務員法》規定的公務員應當具備的基本條件；
2、中共黨員，政治立場堅定，專業素質優良，品行端正，勤奮敬業；
3、全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位；
4、已登記備案且在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；
5、具有3年以上公務員工作經歷且在本單位工作2年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6、具有文稿工作經歷和較強的文字綜合能力，具有較高的政策理論水平。
報考副處級領導幹部職位的年齡在40週歲以下（1979年4月30日以後出生），且現任副處級領導職務或非領導職務一年以上；
報考主任科員及以下職位的年齡在35週歲以下（1984年4月30日以後出生）。
選調採取報名人員個人意願和組織推薦相結合的方式。報名時間為2019年4月13日8:00至21日17:30。報名網址為人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn/）。考試分為筆試和麵試。筆試時間為2019年4月27日，地點為鄭州。面試時間初步定於2019年5月11日。
來源：鄭州日報
編輯：VC
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