隨著各地資格複審公告的發佈，2019年湖北省考第一階段的淘汰賽基本已告一段落，已進入資格複審的考生基本確定進面。
筆試是入場券，面試才是真正帶血的廝殺，誰都有一顆上岸的心，但誰都知道，在這進面的17000人當中，最終只有1/3的人能夠成功上岸。
對於大多數人來說，能進入面試已是非常不易，但此刻千萬不要得意忘形，筆試需要4個半小時才能決出勝負，但面試只需要10分鐘，就能讓你看清生活的真相。
今天的頭條不發招聘，只想對你們說幾句心裡話。
面試之前，請先有“自知之明”
在真正的面試到來之前，大家一定要對自己的面試能力有一個清晰的認識，小編的建議是，隨機選取幾道湖北往年的面試題目，簡單還原一下考場，找幾位朋友充當考官，完整走一遍整個公務員面試的流程，並用手機錄下來。
當你看著視頻裡面自己笨拙、慌亂、口齒不清、邏輯混亂的模樣時，你也許能明白，公務員面試並沒有那麼簡單，自己要做的還有很多。而真正的面試考場，會比你模擬的考場嚴肅、壓抑一百倍。
而且我相信，今年進面的考生絕大多數都沒有參加公務員面試的經歷，在你準備資格複審材料的間隙，不妨去網上看一看公務員面試究竟是如何進行的，優酷上有一個2013年湖北公務員面試的實錄視頻，其中有個女生答的非常漂亮，大家可以自行感受一下，保不齊這樣的大神就是你的競爭對手。
知己知彼，方能百戰不殆。在準備面試的過程中，你可能無法知彼，但你可以知己，一定要清晰認識到自己在面試方面的不足，答題思路、答題邏輯、言語表達、政府思維、面試禮儀究竟是哪方面不足，一定要提前搞清楚。
而且千萬不要盲目自信，因為你要參加的這一場面試，是很多人夢寐以求借此改變人生軌跡的一次面試，每個人都是危機感十足，每個人都想狠狠的打敗對手。
放棄“找關係”的幻想
由於中國曆來人情社會的傳統，以及公務員這份職業帶給人們對權力之外的遐想，很多家長和考生總是會認為這個考試有一定的灰色空間，認為既然我報考的是某個局，那我在某個局當官的舅舅肯定能在面試中給我幫上忙。
在此，我可以肯定的告訴大家，湖北從2009年開始七省聯考，歷經11年，發展至幾十個省的全國聯考，在考試的各個環節，已經能夠做到99.99%的公平和公正。
你可以說我天真，你也可以說你的舅舅足於搞定這一切，但我仍然相信，在各項考試製度和監督機制不斷完善的今天，對於絕大多數考生而言，把希望寄託於“找關係”完全是在浪費自己寶貴的備考時間。
據小編所知，就面試題而言，組織面試單位事先會準備很多道面試題，然後臨到面試前抽籤決定用那幾道題，而且試題是嚴格保密的。
就考官而言，公務員面試的考官都是持有考官證的考官，專業程度無需多言。有些地方為了保證面試的公平性，並不會用本地的考官進行面試，而會採取比如借調其他省的考官過來進行面試，兩個地市互相交換考官進行面試等形式。
就考生而言，出場順序由抽籤決定，進入候考區會禁止使用一切通訊工具，面試過程中絕不允許透露任何比如姓名、學校等個人信息，否則視為違規，面試成績記為0分。
就面試流程而言，有的會全程錄像，湖北之前還搞過電視直播的形式，面試成績會在下一位考生面試完之後當場宣佈上一位考生的成績，去掉最高分和最低分取平均分，考生簽字確認。
相信我，你能想到的漏洞，官方早就想到了。
而且公務員扮演的角色是這個社會的管理者，如果針對管理者的選拔考試都不能做到公平和公正，那如何保證這個社會的公平和公正呢？
每年都有很多沒有任何背景的考生憑藉自己的努力上岸，改變自己的人生方向，這可能也是這個考試的意義之一吧。
我選擇相信這個考試的公平性，是因為我相信公平和良知仍然是這個社會的主流。
最後，借用某偶像派歌手說過的一句話：天若有情天亦老，人間正道是滄桑。
筆試領先，面試就一定有優勢嗎？
筆試分數領先的考生，你們不要洋洋得意，因為筆試領先只是暫時的領先，總分領先才是真正的領先。特別是筆試第一名但面試能力較弱的考生，你們真的需要在這僅有的十幾天時間裡，把自己置之死地而後生。
真正的面試考場，考生和考官都是雙向抽籤，考生禁止洩露任何個人信息，否則判為0分，考官根本不會知道站在他們面前的這個考生筆試是第幾名、履歷有多優秀、故事有多動人、卡上有多少錢，他們只會根據你這10分鐘的表現，給出他們認為合適的分數。
而且根據往年情況，同一個考場考生的面試分數基本不會相差太遠，基本大部分考生的面試分數會控制在一個比較接近的範圍內，也就是說面試分數也會咬的很緊，但是不排除你的對手是大神，所以忘記你在筆試分數上的那點可憐的優勢吧，像最後一名那樣準備面試，做第一千零一名挑戰者。
同時，作為一個在中公教育工作了5年的員工，我想告訴大家一個事實，湖北省考面試的參培率非常高，基本90%的進面考生都會報班。知道我們為什麼6月份經常凌晨下班嗎？說不要臉一點是因為責任，說實際一點就是諮詢課程的同學真的非常多。
△一打開朋友圈，全都是我的美女同事
如何選擇面試班？
看到這裡，很多人肯定在想，該來的廣告始終會來，說了這麼多不就是為了賣你們的課程嗎？在此我想說，我儘量站在一個客觀的位置，給大家一些選擇面試班的建議，至於報班，那是你們個人的選擇。
1、儘量選擇大機構。每年都有小機構打出各種噱頭，以各種低價課程來吸引考生，有的甚至連辦學資格都沒有，隨便找幾個老師就開始招生了。
小編想說，千萬不要圖便宜，往年就有小機構收了錢就跑路的情況，在這個節骨眼上，被騙錢事小，浪費時間事大。今年本身面試時間就會提前，備考時間格外緊張，一定要慎重選擇培訓機構。
2、說包過都是騙人的。公務員面試培訓，敢說包過一定是騙人的，因為這個考試的特殊性，沒有人能保證一定可以通過，至於說讓考生交一點費用，可以找關係、打招呼，更是在扯淡，大家都是能通過筆試的人，不要犯這種低級錯誤，交這種智商稅。
3、打官方旗號不可信。有的機構為了獲取考生的信任，會打出“面試官”“命題人”等噱頭，有的機構還會說自己的面試老師是某個機關退休下來的，是擔任過面試考官的等等，小編想說，這些都不可信！
因為按國家有關規定，參與公務員考試命題和評閱的相關人員，5年內不得參加任何培訓機構的授課，官方更不會指定教材和培訓班。更別說在職公務員來給你授課了，除非他不想要自己的飯碗了。而且就算是曾經擔任過面試官的人來給你授課，5年過去，面試的測評要點也會發生很多變化，5年前的面試和今年的面試，根本不能同日而語。
4、“1:1職位保護”保護不了考生。有的培訓機構會打出“1:1職位保護”的招牌，意思是一個崗位只招收實際錄取的學員，比如某崗位只招1人，培訓班只收該崗位的1個考生，這就是職位保護。
但這真的能保護考生嗎？小編認為，“1:1職位保護”根本就是一個噱頭，實際就是為了刺激考生趕快報名，如果報名晚了，這個職位已經有人報了，那你就報不了名了！但是隻要不把同一個崗位的兩個考生安排在一個班上，考生根本就發現不了吧！而且考生就算報不了這家培訓機構，也可以選擇別家培訓機構呀！
4、量力而行，但也別害怕花錢。實話說，公務員考試本身就是一個需要花錢的考試，官方不指定教材，不指定培訓班，考生為了上岸，報班可以說是不得已的選擇，而且你不報班，你的對手也會報班。
但是說一定要花錢也不是讓大家攀比，老師教的再好，課程再科學，也不能代替考生去面試，只能說讓考生在短時間內迅速提升自己的面試能力，能夠胸有成竹的去參加面試。所以小編的建議是：在清楚瞭解自己面試能力的前提下，根據自己的預算，理性的選擇面試課程。
最後，祝大家不負青春，不負自己，成“公”上岸！
