俗話說,言多必失,禍從口出。
因為說了不該說的話,自己害了自己,攤上一堆事,甚至丟了工作,可謂是得不償失。
有些話因為一時嘴快說給了同事聽,其實就是在給自己樹敵。
那麼,在職場中,有哪些話不能亂說呢?
01 公司的壞話
公司給了你工作,給了你實現自己價值的機會,與你不僅是僱傭關係,更是互相成就的夥伴。
只要你還在這個公司工作,就不要和同事說公司的壞話。
偶爾的抱怨能夠宣洩壓力,但是三番兩次的和同事議論公司的不好,就是你的不對了。
要麼走,要麼留,廢話少說,以免留下禍根。
02 薪水問題
這個世上,很多事情都是不公平的,工資也一樣。
在和同事談論工資的時候,你可能會發現許多同工不同酬的問題,這可能因為很多原因造成,沒有必要去談論。
當你發現自己的工資比別人高時,別人會不高興,甚至會心理不平衡,背後搞破壞,做出對你不利的事。
當你發現自己的工資比別人低,那你肯定會不高興,隨之影響到自己的工作。
無論怎麼樣,這個話題的結果都是糾結、不開心,與其這樣,不如不談。
03 他人的短處
嘴巴長在自己身上,我們無法控制別人,但是能夠控制自己。
在職場上,不去議論別人的過錯,不去說別人的壞話,是基本的道德素養。
不要和同事說別人的壞話,以免引火上身,尤其是說領導的壞話。
04 自己的野心
每個人都有自己的野心,升職、加薪、成為管理者、跳槽到更知名的公司等等。
有野心很正常,說明你是個有上進心的人,但你的野心沒必要在辦公室裡面公開,別必要說給同事們聽。
公開你的野心,就等於是在向同事宣戰,向同事炫耀你的遠大夢想,你的高調會讓人不舒服。
而且,一個公司的崗位數有限,你的野心會讓人對你處處提防。
所以,低調做人,高調做事,不該說的堅決不說。
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