澄城縣紀委三舉措鍛造執紀“鐵軍”

今年以來，澄城縣紀委聚焦主責主業，按照“打鐵還需自身硬”的要求，從強化制度規範、學習教育、隊伍建設三方面提升全縣紀檢監察幹部的履職能力和業務水平，積極鍛造執紀“鐵軍”。

抓制度規範。制定出臺了《澄城縣紀委監察局機關內部管理制度》，對縣紀委常委會議事規則、機關工作制度、學習制度、保密制度、幹部管理制度等十一項制度做出了明確嚴格的要求。與全縣164名紀檢監察幹部簽訂“約法三章”，對在作風建設活動中，失職瀆職、違反工作紀律的紀檢監察幹部，進行嚴厲問責，視情節予以停職或免職。用制度規範全縣紀檢幹部的言行舉止和工作生活，強化對紀檢監察幹部的日常監督管理。

抓學習教育。在機關開展“紀檢監察幹部大講堂”活動，由委局領導和各室負責人結合業務工作實際，精心準備涉及涵蓋案件審理、案件監督、信訪舉報、財務審計、信息寫作等內容的課件，在學中講，講中學，以講促學，提升幹部業務能力。向全縣紀檢監察幹部下發《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《紀檢監察機關紀律審查工作常用法規彙編》等業務書籍，通過開辦專欄、談心得體會、集中測試等方式全面強化紀檢監察幹部業務能力和水平。

抓隊伍建設。採用推出去、選進來、內調整的方式，優化幹部結構，加強隊伍建設。推薦4名紀委幹部到鎮、部門紀委擔任紀委書記（紀檢組長），內部調整2名室主任、8名幹部工作崗位。將優秀年輕的幹部充實到紀律審查工作，挑選了11名政治素質過硬，思想作風正派、業務工作能力強的幹部上掛到縣紀委跟班學習，激發幹部工作激情和潛能，增強工作活力，著力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢“鐵軍”。截至目前，1名部門紀檢幹部因履行監督責任不到位被免職，1名紀委幹部調離紀檢工作崗位，約談紀檢幹部6人（次）。（澄城縣紀委 王維）

編輯：秦渭平