對“吃空餉”須零容忍

在各級機關裡,“吃空餉”早已不是新聞,河南鹿邑縣公安局近日就被曝出有一位“7歲上警校、10歲當公安、長期領工資”的“領導女兒”。值得注意的是,“10歲公安”在當地公安局並不是個案,而是“典型”。據通報,該局有130多名民警長期不上班、吃空餉,如此坐擁編制、白白拿錢的大概佔到在編民警總數的四分之一。隨後,河南省多部門聯合發佈通知,全省機關事業單位每月對“吃空餉”情況實行一次清查,全方位建立防“吃空餉”問題長效機制。

“吃空餉”行為直接侵害國家對人事、財經等事項的管理秩序,其不勞而獲的行為具有危害性。從某種程度上講,“吃空餉”挫傷了在職人員的工作積極性,容易誘導在職人員模仿。不僅如此,還會造成百姓對事業單位和國有企業的不信任。百姓會認為,這些“吃財政飯的人”不會真的替納稅人辦事,他們只會上下沆瀣一氣為個人錢袋子謀福利。更可怕的是,“吃空餉”的現象屢禁不止,且以“曠工餉”“病假餉”“多頭餉”“違紀違法犯罪人員餉”“冒名餉”甚至“死人餉”的形式廣泛存在。

面對這種情況,有關部門必須及時亮劍。“吃空餉”的欺騙手段其實並不高明,只要有心去調查、用心去把關,就一定能發現。唯有如此,才能擊碎“吃空餉”者的僥倖心理,讓在職人員和百姓看到懲治的決心,避免後來者為了利益頂風而上,樹立公權機關的權威;也才能讓所有人明白,我們對“吃空餉”行為的態度是“零容忍”,也是要堅決遏制“吃空餉”的不正之風的。

古人云,食君之祿忠君之事。只要你“吃的是財政飯”,就要紮紮實實地為納稅人辦事,做到為民務實清廉。(夏先清 楊 倩)