治國之要，首在用人。習近平總書記強調，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，就有什麼樣的黨風政風。要好中選優，確保成色好、成色足，就必須吃透吃準習近平總書記關於幹部工作的一系列新思想新理念新要求，把選人用人放在嚴肅黨內政治生活、維護好政治生態的全局中來抓。關於把好關、選好人，我們看看網友的評論。
選人用人要把講政治擺在第一位
網友“日照都昌”：黨的十八大以來，習近平總書記對選人用人標準、導向和原則提出眾多新要求，從“二十字”好乾部、“三嚴三實”、“忠誠、乾淨、擔當”，到“四有”幹部、“五個必須”，再到“四個人”、“四鐵”幹部、“四個意識”，但對黨忠誠、政治可靠始終是對黨員領導幹部第一位的要求。
網友“廉潔如荷”：嚴肅換屆紀律，要站在講政治的高度，選好人，用好人，嚴禁以“關係”挑人，以“金錢”買“票”。
網友“陽光舞甜橙”：選政治站位堅定的人，選清白乾淨的人，選德才兼備、以德為先的人，是淨化政治生態的關鍵。
網友“沒頭腦22”：十九大代表選舉是一項重大嚴肅的政治任務，只有把政治立場、清正廉潔的表現作為硬槓槓，嚴格把關、好中選優，才能經得起組織、人民和歷史的考驗。
以鐵的紀律保證選人用人風清氣正
網友“葑菲之采”：紀律是選好人用好人的保障。在換屆紀律上一定要把牢關口，強化監督，對拉票賄選者嚴懲不貸，通報曝光，清除出黨員幹部隊伍。
網友“璀璨都昌”：從新聞上看到查處的一些拉票賄選、破壞選舉公平的案例，上到遼寧人大賄選案，下至鄉鎮代表的幾十元微信紅包，確確實實做到了發現一起，查處一起，體現了黨對違反政治紀律、破壞選舉公平行為的“零容忍”態度。
網友“婺源洪錦勇”：紀檢幹部作為“把關人”必須公道正派，在評判黨員幹部的功過得失時要一針見血，敢於有“病”說“病”、有“患”言“患”，做到不迴避、敢碰硬，真正把組織放心、幹部服氣、群眾滿意的優秀人才選出來用起來。
網友“山東部隊”：換屆就像給黨組織“輸血”，這就要求紀檢監察機關和組織等部門必須對“准入職”“准入選”的黨員、幹部做好“全身體檢”，尤其要在關鍵的政治關、廉潔關上“驗驗血”，“血型”不對的，堅決不能輸，要確保成色足、成色好。
網友“東方魔力”：把好政治關、廉潔關，都是考察幹部過程中的關鍵一環。只有考察幹部的人認真履職，不流於形式，不走過場，才能為使用好乾部提供保證。否則，嚴把選人用人上的政治關、廉潔關就會成為空話。
選人用人功夫要下在平時
網友“藍小雪要努力”：關鍵時刻能挑出好乾部，功夫得下在平時，下在對幹部的日常管理監督上。幹部的思想、工作、作風和生活狀況，都要看得真、把得準。
網友“徽饒人家”：對幹部的瞭解不能停留在感性上、印象上。紀檢監察機關要加強日常監督，做好基礎性工作，對掌握的情況尤其是遵守政治紀律和廉潔紀律的情況及時跟進，才能在關鍵節點把好黨風廉政意見回覆關，避免出現用人不當、用人失誤問題。
網友“南城萬常鳴”：人才難得，德才兼備更難求。換屆選人用人要著重幹部平時的德與品。交友三教九流、喜歡吃喝玩樂的幹部，即使能力再強、工作再出色，都堅決不能重用。
網友“廣豐廉風”：要在幹部行使權力時去看成色，在幹事創業特別是疑難險重任務中去識別幹部、考察幹部，要看是不是講政治、是不是乾淨、是不是真心為人民服務。
選人用人要向群眾借力
網友“上饒姜小芬”：選好乾部是黨組織抓幹部隊伍建設、保證隊伍純潔性和戰鬥性的關鍵環節，在挑選幹部時要擦亮眼睛，更要學會向群眾借力，問問群眾滿不滿意，看看幹部服不服氣。
網友“都昌南山南”：現在是信息時代，選人用人置身於“聚光燈”下，置身於千萬雙眼睛的“緊盯”之下。選出的幹部要能經得起考驗，就必須按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的標準，公道正派，嚴把“准入關”，選出“好乾部”。
網友“戰鬥到底”：換屆之年，各級紀委應做好黨委選人用人的“鑑別器”，認真排查梳理問題線索，及時更新廉政檔案，把好黨風廉政意見回覆關，群眾反映多、評價差的堅決不能選入新班子，確保新班子成色好、群眾滿意。
網友“日照都昌”：選好用對黨代表和幹部，才能讓百姓信得過，讓人民跟著走。好乾部不但要有真本領，還要立場堅定、政治可靠、清正廉潔，這樣才能為黨在民心向背的關鍵問題上贏得主動。（以上留言摘自“中央紀委監察部網站留言板”｜李含冰 整理）
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