今年以來，丹鳳縣紀委認真貫徹落實市紀委二次全會部署要求，緊密結合全縣紀檢監察工作實際，全力推動紀檢監察“五個五”長效機制落地生根，不斷開創黨風廉政建設新局面。
系統謀劃抓規範。年初，由縣紀委常委帶隊深入鎮（辦）和部門分層開展座談調研，經過充分研究討論，總結形成“系統規劃、先行先試、整體聯動、協調推進”的工作思路和“突出五個重點（督責問責、督查曝光、線索處置和程序管理、問題導向和監督整改、履責監督和制約）、解決五大問題（壓力傳導不夠、作風建設抓常抓細不實、紀律審查質效不高、巡察職能定位不準、履職能力和擔當精神不足）、實現五化目標（兩個責任”落實縱深化、作風建設常態化、執紀審查規範化、巡察工作政治化、隊伍管理科學化）”的工作基調。在此基礎上，綜合近年來行之有效的制度機制創新成果和實踐經驗，對標全市要求，制定出臺《丹鳳縣推進紀檢監察工作“五個五”長效機制實施方案》，形成了“5大機制、25項制度、75項舉措”的目標任務體系，為全縣各級各部門抓任務落實作出基本規範。
夯實責任抓落實。把“五個五”長效機制建設納入 “三位一體”推進機制的重點任務和黨風廉政建設責任制檢查考核、“三級約談”、領導幹部述責述廉、追趕超越季度點評的一項重要內容。同時，修訂完善黨風廉政建設目標責任制和紀檢監察工作目標責任制考評辦法，細化工作職責，量化任務要求，嚴格督查考核，實現了分工協作、整體聯動。 分
類施策抓重點。鎮（街道）層面，按照“節點控制要統一，過程管理創特色”的總體要求，聚焦脫貧攻堅、惠民政策落實，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，著力解決精神狀態不佳、擔當意識不強、紀律觀念弱化、為民服務不優、工作效率不高、與民爭利的問題，切實維護群眾利益，增強群眾獲得感。村（社區）層面，認真落實廉政教育、便民服務、幹部掛牌上崗、民主決策、村民納諫、黨務村務公開、“三資”管理、村幹部述職述廉“八項制度”，堅持做到“兩個責任”全面落實、作風建設全面深化、意見建議全面辦理、巡察問題全面整改、幹部隊伍全面提升，解決服務群眾最後一公里問題。縣直部門層面，遵循“在堅持中深化，在深化中堅持”的根本方法，聚焦“三個助力”及“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治，著力解決職責任務不清，履職盡責不夠，工作推進不力，追責問責不嚴，考評運用不實的問題，促使幹部提高業務素質，增強履職能力，強化作風轉變，築牢紀律觀念。有效避免了部門和鎮村“鬍子眉毛一把抓”的現象，進一步提高工作針對性和有效性。
先行先試抓示範。首批確定6個鎮（辦）、3個縣直部門和9個村（社區）作為試點單位，每個試點單位分別確定一名紀委常委和一個機關內設機構聯繫督導，及時解決存在問題、總結試點經驗。目前，“五個五”長效機制建設已在全縣各鎮（街道）、各部門全面推行。
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