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導讀
9月14日，黔南州紀委發佈消息稱，2016年8月20日至10月28日，在迎接都勻市衛計系統開展醫保資金專項審計期間，墨衝鎮中心衛生院原院長朱盛在巨大的壓力和惶恐不安的心理作用下，主動交代了該院從2011-2015年期間用部分未列入單位帳戶的資金髮放職工福利費的有關違紀問題。隨著調查的逐步深入，拔出蘿蔔帶出泥，墨衝鎮中心衛生院違規違紀案浮出水面。
【以案警示】莫失醫德而重“得”
事情還要從2011年1月說起，墨衝鎮衛生院新一屆院務會成立，朱盛擔任衛生院院長。由於按國家相關規定禁止使用衛生院資金髮放獎金，當時到衛生院就診的部分病人不是合醫病人，在就診時也不索要發票，都是用現金支付。面對這部分就診費，朱盛動起了歪腦筋。
2011年3月，朱盛召集羅文香、宋祖雲、鍾友華、韓延梅等院務會成員召開院務會。會議研究決定，採取將自費患者用現金支付且不需要開具發票的部分就診費，經醫生、藥房、會計核算後，由醫生交給出納保管並存入出納的個人帳戶的方式，以獎勵、福利費等名義用於發放職工福利。羅文香等4人當時並未提出反對意見。於是，從2011年6月至2015年4月，墨衝中心衛生院將未列入單位帳薄核算的醫療收入分別以獎勵、福利費等名義發放給40名職工。其中：朱盛違規領取13.897萬元，羅文雪違規領取13.897萬元，宋祖雲違規領取13.9645萬元，鍾友華違規領取12.5524萬元，韓延梅違規領取10.678萬元。
貪慾的匣子一旦打開，就如止不住的洪水收不住手。從2014年8月至2016年1月，經朱盛提議，與羅文雪、出納沈中豔商定後，分三次將未列入單位帳薄的醫療收入41.93萬元進行私分，其中，朱盛私分得款19.27萬元，羅文雪私分得款19.16萬元，沈中豔私分得款3.5萬元。
在肆意進行醫療費用私分的同時，墨衝鎮中心衛生院的財務管理非常混亂。在朱盛擔任院長期間，其不認真履行監管責任，聘用不具備會計從業資格的人員擔任出納。同時衛生院的前後兩任出納妄顧財務制度，違反財經紀律多次以個人名義存儲公款達636.48萬元。
據統計，在2011年6月至2015年4月，墨衝鎮中心衛生院以發放獎勵、福利費的名義集體私分國家資金126.44萬元，因數額巨大，群眾反映強烈，社會影響惡劣，形成“塌方式”腐敗，嚴重損害國家工作人員形象。2017年6月，朱盛、羅文香、宋祖雲、鍾友華、韓延梅五人被開除黨籍。 對違規領取的獎勵、福利費予以追繳國庫，涉嫌違法相關線索移送司法機關依法處理。對參與違規領取獎勵、福利費的衛生院職工給予談話，違規領取的獎勵、福利費予以追繳國庫；對衛生院黨支部進行改選。
【執紀者說】懸壺濟世是醫德，救死扶傷是職責。心中沒有群眾，勢必踐踏宗旨，背離初衷，放縱貪慾。朱盛等人都是在一線醫療戰線工作多年，有著精湛的醫術，得到了群眾的認可。但在利益、金錢誘惑面前，他們被矇蔽了雙眼，忘記了救死扶傷的醫者仁心。沉痾還須猛藥除。只有堅持人民至上、力行群眾路線，以零容忍態度懲治腐敗，使人“不敢腐”，加強理想信念教育，使人“不想腐”，把權力關進制度的籠子，使人“不能腐”。如此，才能還醫院一片淨土，正醫者天使之名。
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