豫青辦聯字「2017」4號：關於建立河南省少先隊工作專家人才庫的通知

為貫徹落實省委《關於加強少年兒童和少先隊工作的意見》和《共青團河南省委改革方案》精神，推動少先隊改革，加強少先隊理論研究和專業支持，建設一支高素質少先隊輔導員和工作者隊伍，提高全省少先隊工作決策的科學性，為少先隊工作改革創新提供人才保障和智力支持，推動全省少先隊事業持續健康發展。團省委、省少工委決定組建少先隊工作專家人才庫（以下簡稱“人才庫”）。現將有關事宜通知如下：

少先隊輔導員、少年兒童組織與思想意識教育專業導師、少年兒童教育專家學者及少先隊工作者，熱心少年兒童工作的法律專家、資深互聯網與新媒體從業人員等。

1、理想信念堅定，道德情操高尚，熱愛少先隊事業，具備較好的理論素養和豐富的實踐經驗，從事少先隊工作10年以上。

2、具有奉獻創新精神，有志於長期從事少年兒童工作，積極為少先隊組織和未成年人權益維護工作爭取資源。

3、具有較強的組織協調能力和管理能力，善於開展少先隊員政治啟蒙教育及實踐活動，重視鍛鍊隊員自主性，在當地少先隊工作和少先隊教育工作中有重要影響。

4、承擔或參與少先隊相關研究課題，有獨到見解，發表學術論文、論著，在少先隊工作方面有創新案例成果，相關研究成果獲得市級以上獎勵並得到推廣應用。

5、網絡與新媒體工作經驗豐富，有較強的創業創新意識，思維活躍，勇於開拓，積極服務我省網上少先隊建設。

1、填寫《河南省少先隊工作專家人才庫候選人申報表》（附電子免冠照片，見附件）。

5、獲獎證書、職稱和學歷證明（含參加各類型培訓、進修資格和等級考試證書）複印件。

6、本人認為有必要提供的相關材料（如：參與志願服務證明、捐贈證明、推薦函等）。

申報材料必須真實有效，如有虛假，永不入庫，個人承擔一切後果。所有材料按A4標準紙規格裝訂，一式三份。各省轄市推薦5－10人，各省直管縣（市）少工委推薦1－2人，於5月31日前將申報材料報省少工委辦公室。

1、申報初審。各省轄市、省直管縣（市）少工委依據選拔條件，組織申報並對申報材料進行初審。

2、深入考察。各省轄市、省直管縣（市）少工委聯合申報人所在單位組織人事部門進行重點考察，徵求所在單位領導、部門同志及服務對象意見，加蓋申報人所在單位黨組織章，連同申報材料上報省少工委辦公室。

3、評審聘用。省少工委辦公室組織評委會，邀請有關專家依照品德、能力、業績等要素對候選人進行綜合評定，確定入庫人選並統一頒發聘書，聘期為2年。

1、輔助決策。協助省少工委瞭解基層少先隊工作情況，開展調查研究，發現並認真總結、推廣基層少先隊工作的新鮮經驗，推進少先隊改革創新；及時發現基層工作難點、熱點及存在問題，反映輔導員發展需求，為少工委決策提出建議。

2、教育培訓。為廣大少先隊輔導員、少先隊工作者和少先隊二級學科研究生提供政策解讀、專業技能輔導、理論知識培訓等服務。

3、實踐指導。為少先隊活動課及實踐活動提供專業指導，參加少先隊工作領域的調研、研討、技能評比等活動，協助少先隊學科研究生開展實踐鍛鍊，提供專業化建議和意見。

4、課題研究。組織開展少先隊課題研究，特別是涉及少先隊改革的重大或重點課題。面向少先隊員，著重開展少先隊教育、少先隊員激勵機制、少先隊服務能力建設、少先隊活動課程建設等方面的研究；面向少先隊輔導員，著重開展少先隊管理、專業化建設、職業規劃等方面的研究，並形成應用性成果。

5、重點傳幫帶。與骨幹少先隊輔導員結成名師帶徒幫扶對子，為其提供理論教育、專業技能訓練等跟蹤指導和幫助。

6、宣傳推廣。面向中小學、家長和社會宣傳少先隊教育理念和少先隊工作。

人才庫是不以營利為目的的少先隊專業人才發展平臺。人才庫由團省委委託省少工委辦公室管理，在省少工委的指導下開展工作，辦公室設在省少先隊事業發展中心，具體負責人才庫的日常服務和聯絡協調工作。

1、人才庫實行動態管理，聘期2年，期滿後，省少工委重新組織認定和推薦。同時，根據工作需要定期進行調整、更新。

2、組織全體成員固定聯繫一所或多所基層中小學少先隊組織，與基層特別是貧困地區少先隊輔導員進行結對，給予實際指導和幫助，搭建省市少先隊領導機構與基層少先隊組織的橋樑。

4、每年不定期組織開展調研研究，圍繞少先隊改革創新，形成一批高質量的研究成果和少先隊活動課案例。

5、定期召開工作會議，對人才庫成員進行年度評估，並將情況反饋給成員所在單位。對不能夠有效開展工作，以成員身份參加營利活動，甚至產生不良影響的成員，調整出庫。

6、省市級少先隊名師工作室帶頭人原則上從人才庫中產生。省少先隊學會的部分會員原則上從人才庫中產生。

1、人才庫成員由團省委、省少工委共同聘任，享有參加由團省委、省少工委組織的外出考察及學習培訓等活動機會。

3、根據省少工委的安排，組成專家評審委員會，對省級以上少先隊輔導員、市級以上少先隊名師工作室進行考核評定。

4、對於表現突出的成員，優先推選為河南省少先隊工作專家導師團候選人，是少先隊輔導員的，優先推薦為河南省或全國優秀少先隊輔導員人選。

1、服從省少工委工作安排，認真做好少先隊相關培訓輔導、實踐指導、座談答疑、結對幫扶、交流研討等活動。

2、每名成員全年參加省級活動不少於2小時，主講課程不少於2小時，參加少先隊活動不少於2次，結對幫扶骨幹輔導員不少於2名，與結對聯繫的骨幹輔導員面對面交流輔導不少於2次。