牢記使命 砥礪前行（四）│ “全國優秀公安基層單位”：宿城公安分局府苑派出所

宿城公安分局府苑派出所地處全市政治、文化中心，所轄區域面積14平方公里，實有人口2.7萬人，市直企事業單位123家，重點安保單位65家。針對特殊區域，府苑派出所始終以平安穩定為目標，以管理創新為抓手，以實際效果為追求，多方借力建立“共耕”機制，實現了質效提升、群眾滿意“雙贏”的良好格局。

府苑派出所現有民警16人，始終以 “建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為奮鬥目標，積極推進警務機制改革，加強隊伍正規化建設，全所民警用自己的青春和熱血，為建設“平安江蘇”作出了應有的貢獻。

該所堅持文化育人。對於新加入府苑派出所大家庭的民警，在來報道的第一天，所裡舉行歡迎儀式，佩戴大紅花及綬帶，增強新來民警的歸屬感。以制度管人。建立“三必談”制度，即新警每週必談、老警每月必談、副職逢會必談，以及時掌握瞭解民警工作思想動態。實行“三必通”制度，即重大警情處置必通報、違規違紀必通報、被群眾投訴必通報，以及時發現問題、糾改問題，防微杜漸，自我完善。以典範引領人。所領導率先垂範，敢於說“看我怎麼做”，處理群體性事件、疑難雜事、辦理案件事事衝鋒在前，身先士卒，為民警紮好靶，放好樣。以情相待感染人。始終牢記以人為本、親民愛民的魚水情節，組織民警深入群眾，關愛弱勢群體，有針對性地予以幫扶，培養民警的愛民情懷。

為進一步夯實轄區治安根基，府苑派出所根據轄區實際，潛心思考，精心謀劃，紮實舉措，選準突破口，推動“共耕”機制，聯合宿城區河濱街道辦事處將轄區劃分為18個網格，由街道根據考核辦法對考核成績優秀的網格員、民警、物業公司、小區保安予以表彰獎勵，增強了民警、居委幹部、物業公司工作人員的工作積極性，真正實現了社區大家跑，治安大家抓，用辛苦指數換取百姓平安和諧指數，小區居民安全感、滿意度顯著提升。

今年以來，府苑派出所為進一步增強民警調處糾紛能力，提高服務群眾本領，開展了“這事我調解”及“一警一評”活動，充分發揮先進帶動作用，促進民警綜合能力整體提升。府苑派出所連續九年被公安部命名為“全國一級公安派出所”，被省文明委授予“2010-2012年度江蘇省文明單位”稱號，被省廳記“集體二等功”，被市委市政府授予“2006-2010年度社會治安綜合治理先進集體”稱號。湧現出“全國公安機關二級英雄模範”“全省公安機關基礎工作標兵”、首屆“宿遷公安十大青年衛士”、首屆全市“十佳女警”等一批為民執法服務能手。

學習感言：回到派出所第一天，我就立即組織全所民警認真學習習近平總書記重要講話精神，這次“全國優秀基層所隊”的殊榮，讓每一位府苑派出所的民警深深感受到了各級黨委、政府對公安工作的高度重視，對公安民警的關心厚愛，也讓大家深刻認識到只有堅持初心、不斷創新，才能向黨和人民交上滿意的答卷。下一步，我們將對照習近平總書記“十六字”總要求，以受到表彰為新的起點，積極向先進單位和英雄模範學習，不忘初心，繼續前進。——宿城公安分局黨委委員、維穩辦副主任、府苑派出所所長張用輝