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導讀：每天適當健康徒步，看看朋友圈中其他小夥伴的步數，給步數最多的幾位點個贊，似乎已成為了微信中另一種熱門互動方式。但是，如果你的公司對你每天的步數作出硬性規定，並且直接跟你的工資掛鉤，你又會怎麼想呢？
來源丨中國青年報（ID：zqbcyol）、信息時報（xxsb2012）、浙工之家 （ID：zhejianggh）、wechatmoment等
自打微信設立每日步數排行榜以來，不少人樂此不疲地“暴走”刷步數。
看著自己“高居榜首”，“一覽眾山小”的感覺真是美滋滋......
不過近日，一群忙著刷步數的人引發關注，他們可不是為了刷榜。
因為如果步數不達標，自己的錢包可就危險了……
公司要求員工每月走18萬步，少1步扣1分錢
據信息時報報道，近日有網友發佈微博，吐槽了自己公司最近的奇葩規定：公司要求員工每月走18萬步，少走一步扣一分錢。
“我們每個月的任務是18萬步，按照每月30天計算平均下來是每天6000步，看起來不算很多，但實際上對我來說是一個很大的困擾。”
小C是一家房地產公司員工，負責人力資源工作的她日常工作主要都在辦公室進行，由於上下班可以地鐵直達，所以僅靠上下班步行是無法完成每天的任務。“我測試過，如果正常上下班，我每天的步數大概在2500步左右。”
和小C的遭遇相類似，微博網友@-柚子島- 的公司也強制參與健步走活動，要求微信運動步數要達到8000步以上，365天全年無休，達成沒獎勵，達不成就扣錢。對於公司的政策，@-柚子島- 坦言，“我直接交罰款好啦！”
超額無賞缺額要罰，無奈之下求助“神器”
“開始的時候我還堅持天天晚上去周邊運動一下，後來工作實在太忙了，也只能放棄了。”小C告訴記者，步數考核制度剛出臺的時候大家都在積極地響應，一段時間後同事們都逐步開始放棄了。“走多了又沒有獎勵，純粹為了不被罰錢而刷步數，大家都覺得很疲憊。”
“後來同事們推薦了一款叫做手機搖步器的神器，可以直接把手機放在上面搖擺模仿走路刷步數，很快這個神器就一傳十，十傳百地用開了。”小C告訴記者，由於他們公司有不同的辦公地點，一些並非在總部辦公的員工們甚至光明正大地在辦公室用神器刷步數，步數考核變得形同虛設。“因為我在總部上班，擔心被領導看到，所以我都是下班以後在家裡用神器，而且還不敢一天刷太多，擔心被發現。”
翻看淘寶能發現，銷售這種搖步器十分多，價格在19-68元不等，其中銷售較多的幾個商家都有將近20000的銷售量。搖步器結構十分簡單，能夠支持市面上大多數型號的智能手機或者運動手環。
是鼓勵運動還是變相扣錢？網友炸鍋
見到這樣“奇葩”的規定，網友們也炸了鍋：
有網友覺得這是公司鼓勵大家多健身，是好事，而且每天6000步也很好完成。
@G柯南：為了你們身體好，公司也是操碎了心啊！
@狼多皮kgrrpp凱：一個月18w不多吧，一天才6k，我每天1w5左右。我覺得不多，不知道在座的怎麼看？
但是也有網友覺得這樣不妥：每天6000步雖然強度不大，但是對於一些白領來說，每天坐在辦公室裡少有走動。為了達標，下班還要花個人時間去走路，明顯增添了負擔。
@拜仁卡卡：如果一整天辦公室事情忙不完，又強迫人家6000步，這不耍流氓嗎？
@Robi-張誠：每天上班累成狗了，還要去走這麼多步？
也有網友指出：這事的重點不在於每天走多少步數合理，而是公司能否以步數為依據懲罰員工。
@鐵皮人伊卡爾迪：還有人搞不清重點，這哪裡是走幾步的問題，把這個納入考核標準本來就不合理。
@克村皇帝勒布朗：我這日均六千步是我一整天的任務，而我工作時間是八小時，也就是說其餘十六個小時是我私人的時間，你公司憑什麼給我安排工作任務？
很多公司都有類似規定，這樣做合法嗎？
上網搜索一下就會發現，這樣的規定並不是第一次出現。
公司鼓勵員工鍛鍊健身出發點的確是好的，但為什麼卻招來了員工的反感呢？其實網友早就給了答案：
@克村皇帝勒布朗：想讓多運動為什麼不搞個獎勵措施？非要搞個懲罰措施。出發點是好的就能為所欲為了嗎？
@勞動光榮i：我們單位也有這個活動，只是到了18萬步有獎勵水杯之類的東西，沒走夠也沒懲罰。
對此，廣東法盛律師事務所律師劉豐茂表示：
公司強制以步數統計作為考核工具並據此罰款無相關法律依據，如員工為完成考核任務而佔用下班時間的話，可以主張加班，但需舉證證明係為完成考核，實踐中員工可能較難舉證。如下班回家後，為完成考核又特意出門跑步、走路等而受傷，存在主張工傷的可能，但一樣可能較難進行舉證。
廣東傑海律師事務所合夥人律師甘靜認為：
以微信步數扣績效工資並不符合法律規定。根據《工資支付規定》第十五、十六條規定，不得剋扣勞動者工資。
退一步講，員工多走路不屬於工作內容，談不上進行績效考核。公司的目的是督促員工運動，使員工健康生活和工作，但如果規定已嚴重影響員工睡眠，則與公司的目的背道而馳。
還記得國慶假期的“百步青年”嗎？
“百步青年”這一稱號來源於騰訊國慶假期期間發佈的一項報告。2100萬微信用戶在國慶假期當中的任意一天微信步數均小於100步，其中56%是80後和90後。
“百步青年”不是活動不了，僅僅只是不想動。對這群人來說，手機上的APP和各種線上服務，比如外賣和淘寶，幫助他們實現週末“宅”在家，儘可能少活動。
微信官方賬號“WeChat moments”還曾出過“微信運動步數識人指南”，來看看你在第幾檔？
21君
你怎麼看文中公司的這項規定呢？你認為是否合理？為什麼？
如果你覺得值得提倡但方法有誤，你又認為公司應該建立怎樣的鼓勵員工健康運動的制度呢？
百萬讀者都在看……
我們都被“8小時睡眠論”給害了！
本期編輯 黎雨桐
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