子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
1
Q1
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
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Q1
我奶奶今年九十六歲，摔斷了腿在醫院住院，現在是我爸媽在醫院二十四小時輪流照顧她，打電話給她的其他五個子女，他們都不願意回來照顧她、看她，說他們沒有責任，責任在我爸媽和我們四姐弟身上，因為我們四姐弟是奶奶帶大的，這個說法合理嗎？
A1:
這個說法不合理，《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》都規定了子女對父母有法定贍養義務。
首先，根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。因其贍養義務為法定的，不附任何條件或前提，與父母對其子女付出多少無關，不能因為父母對某個子女照顧多，就免除其他子女的贍養義務。同時，法律規定子女對其生病的父母應盡到治療和護理的義務，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條規定，贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
其次，一般情況下，贍養的義務應由被贍養人的子女承擔，而不是孫子女、外孫子女承擔。只有在子女已經死亡或子女無力贍養且孫子女、外孫子女有負擔能力時才有贍養義務。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十八條規定，有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
你們奶奶的其他五個子女不能因為你們的奶奶將你們姐弟帶大，而主張照顧的責任在你們姐弟身上，更加不能因此而拒絕履行對自己生病母親的護理義務。
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Q2
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
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Q1
我奶奶今年九十六歲，摔斷了腿在醫院住院，現在是我爸媽在醫院二十四小時輪流照顧她，打電話給她的其他五個子女，他們都不願意回來照顧她、看她，說他們沒有責任，責任在我爸媽和我們四姐弟身上，因為我們四姐弟是奶奶帶大的，這個說法合理嗎？
A1:
這個說法不合理，《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》都規定了子女對父母有法定贍養義務。
首先，根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。因其贍養義務為法定的，不附任何條件或前提，與父母對其子女付出多少無關，不能因為父母對某個子女照顧多，就免除其他子女的贍養義務。同時，法律規定子女對其生病的父母應盡到治療和護理的義務，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條規定，贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
其次，一般情況下，贍養的義務應由被贍養人的子女承擔，而不是孫子女、外孫子女承擔。只有在子女已經死亡或子女無力贍養且孫子女、外孫子女有負擔能力時才有贍養義務。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十八條規定，有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
你們奶奶的其他五個子女不能因為你們的奶奶將你們姐弟帶大，而主張照顧的責任在你們姐弟身上，更加不能因此而拒絕履行對自己生病母親的護理義務。
2
Q2
我家房屋出租。樓下65歲女鄰居，以她家衛生間、廚房等漏水為由，夜裡未經我們同意，闖進我家吵鬧、強鎖衛生間門等等。這些行為攪鬧租戶休息達數小時，民警上門勸了很久她才離開。可否控告該女鄰居有罪？
A2:
根據你的描述，你的鄰居強行進入他人住宅、要求退出而拒不退出的行為，已經違法，按照其情節可能會受到《中華人民共和國治安管理處罰法》的處罰，情節嚴重時，則可能構成非法侵入住宅罪。
一般來講，住宅具有專屬的排他性，即住宅應是公民個人日常生活的場所。至於居住者對住宅有無所有權，是借住還是租住，均不影響住宅的性質，只要是公民合法居住的場所，都應視為住宅。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十條的規定，非法侵入他人住宅的，可以處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處兩百元以上五百元以下罰款。根據《刑法》第二百四十五條第二一款對非法侵入住宅罪做出了規定，非法侵入住宅罪，是指違背住宅內成員的意願或無合法理由，進入公民住宅，或進入公民住宅後經要求退出而拒不退出的行為，所以如果你的鄰居行為構成情節嚴重，可能會構成非法侵入住宅罪。
本案中，女鄰居未經租戶同意，違背租戶意願強行闖進家中，強鎖衛生間門，持續侵犯住宅數小時，已具有一定的違法性，但因鄰里之間的糾紛，社會危害性不大，一般會按照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰。
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Q3
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
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Q1
我奶奶今年九十六歲，摔斷了腿在醫院住院，現在是我爸媽在醫院二十四小時輪流照顧她，打電話給她的其他五個子女，他們都不願意回來照顧她、看她，說他們沒有責任，責任在我爸媽和我們四姐弟身上，因為我們四姐弟是奶奶帶大的，這個說法合理嗎？
A1:
這個說法不合理，《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》都規定了子女對父母有法定贍養義務。
首先，根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。因其贍養義務為法定的，不附任何條件或前提，與父母對其子女付出多少無關，不能因為父母對某個子女照顧多，就免除其他子女的贍養義務。同時，法律規定子女對其生病的父母應盡到治療和護理的義務，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條規定，贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
其次，一般情況下，贍養的義務應由被贍養人的子女承擔，而不是孫子女、外孫子女承擔。只有在子女已經死亡或子女無力贍養且孫子女、外孫子女有負擔能力時才有贍養義務。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十八條規定，有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
你們奶奶的其他五個子女不能因為你們的奶奶將你們姐弟帶大，而主張照顧的責任在你們姐弟身上，更加不能因此而拒絕履行對自己生病母親的護理義務。
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Q2
我家房屋出租。樓下65歲女鄰居，以她家衛生間、廚房等漏水為由，夜裡未經我們同意，闖進我家吵鬧、強鎖衛生間門等等。這些行為攪鬧租戶休息達數小時，民警上門勸了很久她才離開。可否控告該女鄰居有罪？
A2:
根據你的描述，你的鄰居強行進入他人住宅、要求退出而拒不退出的行為，已經違法，按照其情節可能會受到《中華人民共和國治安管理處罰法》的處罰，情節嚴重時，則可能構成非法侵入住宅罪。
一般來講，住宅具有專屬的排他性，即住宅應是公民個人日常生活的場所。至於居住者對住宅有無所有權，是借住還是租住，均不影響住宅的性質，只要是公民合法居住的場所，都應視為住宅。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十條的規定，非法侵入他人住宅的，可以處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處兩百元以上五百元以下罰款。根據《刑法》第二百四十五條第二一款對非法侵入住宅罪做出了規定，非法侵入住宅罪，是指違背住宅內成員的意願或無合法理由，進入公民住宅，或進入公民住宅後經要求退出而拒不退出的行為，所以如果你的鄰居行為構成情節嚴重，可能會構成非法侵入住宅罪。
本案中，女鄰居未經租戶同意，違背租戶意願強行闖進家中，強鎖衛生間門，持續侵犯住宅數小時，已具有一定的違法性，但因鄰里之間的糾紛，社會危害性不大，一般會按照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰。
3
Q3
大白天幾個人跑到我家裡打人，還把我家的牆推倒，這雖然沒有造成什麼肉體傷害，但對我家老老小小精神上造成了巨大的打擊，家裡沒了安全感，請問我要怎樣維護我的合法權益？不懲治惡行以後還不知道會有什麼更惡的事發生。
A3:
你好，根據你的描述，對方的行為侵犯你的人身權利及財產權利，需要承擔相應的法律責任。
首先，對方打人並把你家的牆推倒，這些行為因侵犯了你和家人的人身和財產權益，根據其違法情節，可按《治安管理處罰法》第九條規定處理，對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。若你們雙方在公安機關主持下達成調解協議，對方也按照調解協議履行了賠償義務，至此該糾紛獲得了妥善處理；若未調解成功或達成調解協議後，對方不履行，則公安機關會對其進行處罰，並且你也可向法院提起民事侵權訴訟。
其次，對方未經許可擅自闖入你家中的行為，可能涉嫌《中華人民共和國刑法》第245條第1款規定的非法侵入住宅罪，報警後由公安機關根據情節進行判斷。
因此，建議你先報警，由警方根據對方行為的嚴重程度，先行做出相應的處理，你也可以另行提起民事侵權訴訟。
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Q4
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
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Q1
我奶奶今年九十六歲，摔斷了腿在醫院住院，現在是我爸媽在醫院二十四小時輪流照顧她，打電話給她的其他五個子女，他們都不願意回來照顧她、看她，說他們沒有責任，責任在我爸媽和我們四姐弟身上，因為我們四姐弟是奶奶帶大的，這個說法合理嗎？
A1:
這個說法不合理，《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》都規定了子女對父母有法定贍養義務。
首先，根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。因其贍養義務為法定的，不附任何條件或前提，與父母對其子女付出多少無關，不能因為父母對某個子女照顧多，就免除其他子女的贍養義務。同時，法律規定子女對其生病的父母應盡到治療和護理的義務，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條規定，贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
其次，一般情況下，贍養的義務應由被贍養人的子女承擔，而不是孫子女、外孫子女承擔。只有在子女已經死亡或子女無力贍養且孫子女、外孫子女有負擔能力時才有贍養義務。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十八條規定，有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
你們奶奶的其他五個子女不能因為你們的奶奶將你們姐弟帶大，而主張照顧的責任在你們姐弟身上，更加不能因此而拒絕履行對自己生病母親的護理義務。
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Q2
我家房屋出租。樓下65歲女鄰居，以她家衛生間、廚房等漏水為由，夜裡未經我們同意，闖進我家吵鬧、強鎖衛生間門等等。這些行為攪鬧租戶休息達數小時，民警上門勸了很久她才離開。可否控告該女鄰居有罪？
A2:
根據你的描述，你的鄰居強行進入他人住宅、要求退出而拒不退出的行為，已經違法，按照其情節可能會受到《中華人民共和國治安管理處罰法》的處罰，情節嚴重時，則可能構成非法侵入住宅罪。
一般來講，住宅具有專屬的排他性，即住宅應是公民個人日常生活的場所。至於居住者對住宅有無所有權，是借住還是租住，均不影響住宅的性質，只要是公民合法居住的場所，都應視為住宅。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十條的規定，非法侵入他人住宅的，可以處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處兩百元以上五百元以下罰款。根據《刑法》第二百四十五條第二一款對非法侵入住宅罪做出了規定，非法侵入住宅罪，是指違背住宅內成員的意願或無合法理由，進入公民住宅，或進入公民住宅後經要求退出而拒不退出的行為，所以如果你的鄰居行為構成情節嚴重，可能會構成非法侵入住宅罪。
本案中，女鄰居未經租戶同意，違背租戶意願強行闖進家中，強鎖衛生間門，持續侵犯住宅數小時，已具有一定的違法性，但因鄰里之間的糾紛，社會危害性不大，一般會按照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰。
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Q3
大白天幾個人跑到我家裡打人，還把我家的牆推倒，這雖然沒有造成什麼肉體傷害，但對我家老老小小精神上造成了巨大的打擊，家裡沒了安全感，請問我要怎樣維護我的合法權益？不懲治惡行以後還不知道會有什麼更惡的事發生。
A3:
你好，根據你的描述，對方的行為侵犯你的人身權利及財產權利，需要承擔相應的法律責任。
首先，對方打人並把你家的牆推倒，這些行為因侵犯了你和家人的人身和財產權益，根據其違法情節，可按《治安管理處罰法》第九條規定處理，對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。若你們雙方在公安機關主持下達成調解協議，對方也按照調解協議履行了賠償義務，至此該糾紛獲得了妥善處理；若未調解成功或達成調解協議後，對方不履行，則公安機關會對其進行處罰，並且你也可向法院提起民事侵權訴訟。
其次，對方未經許可擅自闖入你家中的行為，可能涉嫌《中華人民共和國刑法》第245條第1款規定的非法侵入住宅罪，報警後由公安機關根據情節進行判斷。
因此，建議你先報警，由警方根據對方行為的嚴重程度，先行做出相應的處理，你也可以另行提起民事侵權訴訟。
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Q4
我在公司工作快5年了，僅僅入職的時候簽了三年合同，公司一直給交著保險。現在公司想辭退我，僅僅給我一個月工資補助，我拒絕了。於是公司威脅我，說在公司呆著不會再加工資，並且沒有年終獎、績效獎。請問我現在該怎麼辦？如果離職，怎麼實現我該得的利益？謝謝。
A4:
你好，根據你的描述，若公司想辭退你，只給一個月工資補助的方案是違反法律規定的。
你與公司簽訂了三年書面勞動合同，雖然公司未與你續簽，但已構成事實上的勞動關係。根據《勞動合同法》第八十二條，你可以向公司主張要求未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，但在具體適用上還需要依照《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條仲裁時效的相關規定，若超過時效，則無法主張雙倍工資。根據《勞動合同法》第十四條第三款規定，用人單位自用工之日起滿一年不與你訂立書面勞動合同的，視為用人單位與你已訂立無固定期限勞動合同。
根據《國家統計局關於工資總額組成的規定》第四條、第七條之規定，年終獎、績效獎在內的獎金作為工資總額的一部分，公司威脅你不發放年終獎、績效獎，視為不足額支付你勞動報酬。你可依據《勞動合同法》第三十條、第八十五條之規定，向當地人民法院申請支付令或申請由勞動行政部門責令公司限期支付；也可選擇主動解除合同，依據《勞動合同法》第三十八條、四十七條之規定，因公司未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同，要求公司按照每工作滿一年支付一個月工資的標準向你支付經濟補償金。
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Q5
子欲養而親不待
從某個沒有葉子的冬天開始
我們將沉默
奶奶高壽
但她只是一次不小心摔斷了腿
就透心涼地看穿了子女的心
我父母在醫院24小時輪流照顧她
她的其他5個子女卻說自己沒有責任照顧她、看她
這合理嗎？
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Q1
我奶奶今年九十六歲，摔斷了腿在醫院住院，現在是我爸媽在醫院二十四小時輪流照顧她，打電話給她的其他五個子女，他們都不願意回來照顧她、看她，說他們沒有責任，責任在我爸媽和我們四姐弟身上，因為我們四姐弟是奶奶帶大的，這個說法合理嗎？
A1:
這個說法不合理，《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》都規定了子女對父母有法定贍養義務。
首先，根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定，父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。因其贍養義務為法定的，不附任何條件或前提，與父母對其子女付出多少無關，不能因為父母對某個子女照顧多，就免除其他子女的贍養義務。同時，法律規定子女對其生病的父母應盡到治療和護理的義務，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條規定，贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
其次，一般情況下，贍養的義務應由被贍養人的子女承擔，而不是孫子女、外孫子女承擔。只有在子女已經死亡或子女無力贍養且孫子女、外孫子女有負擔能力時才有贍養義務。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十八條規定，有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
你們奶奶的其他五個子女不能因為你們的奶奶將你們姐弟帶大，而主張照顧的責任在你們姐弟身上，更加不能因此而拒絕履行對自己生病母親的護理義務。
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Q2
我家房屋出租。樓下65歲女鄰居，以她家衛生間、廚房等漏水為由，夜裡未經我們同意，闖進我家吵鬧、強鎖衛生間門等等。這些行為攪鬧租戶休息達數小時，民警上門勸了很久她才離開。可否控告該女鄰居有罪？
A2:
根據你的描述，你的鄰居強行進入他人住宅、要求退出而拒不退出的行為，已經違法，按照其情節可能會受到《中華人民共和國治安管理處罰法》的處罰，情節嚴重時，則可能構成非法侵入住宅罪。
一般來講，住宅具有專屬的排他性，即住宅應是公民個人日常生活的場所。至於居住者對住宅有無所有權，是借住還是租住，均不影響住宅的性質，只要是公民合法居住的場所，都應視為住宅。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十條的規定，非法侵入他人住宅的，可以處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處兩百元以上五百元以下罰款。根據《刑法》第二百四十五條第二一款對非法侵入住宅罪做出了規定，非法侵入住宅罪，是指違背住宅內成員的意願或無合法理由，進入公民住宅，或進入公民住宅後經要求退出而拒不退出的行為，所以如果你的鄰居行為構成情節嚴重，可能會構成非法侵入住宅罪。
本案中，女鄰居未經租戶同意，違背租戶意願強行闖進家中，強鎖衛生間門，持續侵犯住宅數小時，已具有一定的違法性，但因鄰里之間的糾紛，社會危害性不大，一般會按照《中華人民共和國治安管理處罰法》進行處罰。
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Q3
大白天幾個人跑到我家裡打人，還把我家的牆推倒，這雖然沒有造成什麼肉體傷害，但對我家老老小小精神上造成了巨大的打擊，家裡沒了安全感，請問我要怎樣維護我的合法權益？不懲治惡行以後還不知道會有什麼更惡的事發生。
A3:
你好，根據你的描述，對方的行為侵犯你的人身權利及財產權利，需要承擔相應的法律責任。
首先，對方打人並把你家的牆推倒，這些行為因侵犯了你和家人的人身和財產權益，根據其違法情節，可按《治安管理處罰法》第九條規定處理，對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。若你們雙方在公安機關主持下達成調解協議，對方也按照調解協議履行了賠償義務，至此該糾紛獲得了妥善處理；若未調解成功或達成調解協議後，對方不履行，則公安機關會對其進行處罰，並且你也可向法院提起民事侵權訴訟。
其次，對方未經許可擅自闖入你家中的行為，可能涉嫌《中華人民共和國刑法》第245條第1款規定的非法侵入住宅罪，報警後由公安機關根據情節進行判斷。
因此，建議你先報警，由警方根據對方行為的嚴重程度，先行做出相應的處理，你也可以另行提起民事侵權訴訟。
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Q4
我在公司工作快5年了，僅僅入職的時候簽了三年合同，公司一直給交著保險。現在公司想辭退我，僅僅給我一個月工資補助，我拒絕了。於是公司威脅我，說在公司呆著不會再加工資，並且沒有年終獎、績效獎。請問我現在該怎麼辦？如果離職，怎麼實現我該得的利益？謝謝。
A4:
你好，根據你的描述，若公司想辭退你，只給一個月工資補助的方案是違反法律規定的。
你與公司簽訂了三年書面勞動合同，雖然公司未與你續簽，但已構成事實上的勞動關係。根據《勞動合同法》第八十二條，你可以向公司主張要求未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，但在具體適用上還需要依照《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條仲裁時效的相關規定，若超過時效，則無法主張雙倍工資。根據《勞動合同法》第十四條第三款規定，用人單位自用工之日起滿一年不與你訂立書面勞動合同的，視為用人單位與你已訂立無固定期限勞動合同。
根據《國家統計局關於工資總額組成的規定》第四條、第七條之規定，年終獎、績效獎在內的獎金作為工資總額的一部分，公司威脅你不發放年終獎、績效獎，視為不足額支付你勞動報酬。你可依據《勞動合同法》第三十條、第八十五條之規定，向當地人民法院申請支付令或申請由勞動行政部門責令公司限期支付；也可選擇主動解除合同，依據《勞動合同法》第三十八條、四十七條之規定，因公司未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同，要求公司按照每工作滿一年支付一個月工資的標準向你支付經濟補償金。
5
Q5
公司要求員工應聘合格後，入職時要繳納220元保安服裝費，這是否合法？這套服裝是公司統一購買後再發給每個員工的，員工離職後不退服裝費，服裝自己帶走，請教一下這是否合法？謝謝解答！
A5:
公司要求員工繳納服裝費是不合法的，員工有權拒絕繳納。
公司為樹立良好企業形象，為員工購買工作服，但工作服應屬公司為勞動者提供勞動的必要條件，由此產生的費用應由企業承擔。根據我國《勞動合同法》第九條規定，“用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”並且《勞動合同法》第八十四條規定，“用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”
若公司強行要求繳納，您可向當地的勞動監察部門舉報，請求依法查處，維護您的合法權益。