近日，縣委常委、政法委書記趙明俊到縣矛盾糾紛調解中心調研指導工作，趙明俊同志參觀了矛調中心受理大廳、工作人員辦公室、矛調中心公示欄等，調閱了案卷和工作臺賬，並與中心工作人員進行了座談。在座談會上，趙明俊同志聽取了矛調中心5月22日成立以來的工作進展情況彙報，和矛調員進行了親切交流。趙明俊同志對矛調中心工作予以肯定。對以後工作的開展提出了三點要求：
01
提高思想認識
要認識到矛盾糾紛調解工作是一項民生工作，認真細緻的做好這項工作能有效地化解不穩定因素，安撫群眾急躁情緒，進一步規範群眾的言行，促進社會和諧穩定。
02
創新工作方法
矛盾中心要充分發揮老同志在矛盾調解方面的優勢，注重與群眾的交流溝通，注重對群眾的心理疏導，規範調解流程，總結先進經驗，在工作中創新，在創新中工作。縣矛調中心要注重指導好各鄉鎮、各行業的矛調工作。壓實鎮、村兩級矛調委員會的責任，充分發揮矛調委員會調解主渠道的作用，把矛盾糾紛化解在基層。
03
堅持服務至上
要把自己定位在群眾貼心人的位置上，作耐心細緻的群眾工作，瞭解群眾訴求，深入吃透案情，找出案件癥結，切實幫助群眾解決矛盾糾紛，為促進獲嘉社會大局和諧穩定發揮積極作用。
信息拓展
為紮實推進平安獲嘉建設，充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛、解決信訪問題、促進社會穩定方面的重要作用，獲嘉縣創新工作思路，進一步建立健全了銜接緊密、部門聯動、高效便捷的矛盾糾紛隊員化解機制，統籌社會資源，整合基層力量，形成了縣、鄉（鎮）、村（社區）三級聯動，人民調解、行政調解、司法調解三調對接的矛盾糾紛調處多元格局，切實把各類矛盾化解在萌芽狀態。
創新創優，多元格局化解矛盾糾紛。在縣綜治委下設兩個中心，即縣矛盾糾紛調解中心、縣訴前調解對接中心，辦公地點分別設在縣信訪局和縣法院。在政治責任心強、業務水平高、熟悉群眾工作的“五老人員”（老黨員、老幹部、老教師、老知識分子、老司法工作者）中選聘選聘工作經驗豐富、調解能力強的人員20名，分配到兩個中心。由縣財政撥付42萬元專項資金，提供辦公經費及人員薪酬保障。在各鄉鎮、各村分別成立調委會，由綜治、信訪、派出所、司法所等成員單位參與，並在鄉鎮、村選聘2——3名熱心公益事業、德高望重、公平正義的老同志任專職矛調員，相關經費由鄉鎮財政承擔。同時，規範提升已設立的道路交通糾紛、醫療糾紛、環保糾紛、土地糾紛、教育糾紛、勞動人事糾紛、消費糾紛、物業糾紛等專業（行業性）調委會。在全縣形成了以縣綜治委為統領，縣矛盾糾紛調解中心、訴調對接中心為依託，行業調解、鄉（鎮）、村調解網絡全覆蓋的多元矛盾調解體系。截至目前，全縣共聘請專職矛調員484人，縣矛盾糾紛調解中心、縣訴前對接調解中心，各鄉鎮、各村、各行業調委會已全部正常運行半月有餘，截至6月2日，縣矛盾糾紛調解中心共受理案件10起，成功調解案件4起。縣訴前調解對接中心梳理5月份前舊存各類案件61件，結案6件；6月份新收案件42件。結案1件，並進行了司法確認。
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