作者:陳東
今年以來,周口中院以貫徹落實司法體制改革為核心,緊緊圍繞審判執行第一要務,全力推進審判機制創新,以機制創新提升審判質效,取得了明顯的成效。1-5月份周口中院共受理3483件,已結3192件,訴訟結案率91.65%,中院訴訟結案率連續五個月在全省法院排名第一。
創新組織管理模式。實施組織管理扁平化模式,減少組織管理的層次,減少管理模式的中間環節,由過去的逐級管理改變為直接管理,決定和決策直接下達,加快信息傳達流轉的速度,提高決策和貫徹落實的效率。
創新審判團隊模式。打破過去以庭為管理的單位,創新實施團隊化管理,按照各類案件收結案情況和實際工作量,組建19個辦案團隊,刑事審判崗位配備3個團隊,按照4+3(即4個員額法官+3個輔助人員或書記員)的模式配備;民事審判崗位配備8個團隊,按照4+3的模式配備;行政和賠償案件配備2個團隊,按照3+2的模式配備。
創建專業法官會議。制定並印發《關於建立專業法官會議制度的意見(試行)》,設立專業法官會議,為集體會診疑難案件提供製度化和規範化保障。同時,充分發揮專業法官會議審判諮詢作用,進一步落實司法責任制,完善審判監督管理,更好地提高審判質效。
創新裁判文書籤署制。深入推進員額制改革,全面落實讓審理者裁判,讓裁判者負責,推行《關於建立裁判文書籤署機制的暫行規定》,徹底下放裁判文書籤署權,全面落實司法責任制,實現“誰審理、誰簽署、誰負責”。
創新聯繫指導機制。實施《聯繫指導基層法院及專項審判業務分工的暫行規定》,精準實現一對一、點對點的業務指導,全面規範和加強聯繫、指導基層法院審判工作,全面提高全市法院業務的能力和水平。
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