提 要
5月3日上午，晉江市檢察院舉行菁英人才培養計劃之青年幹警“導師”聘任儀式。福建省檢察院幹部教育培訓處處長、國家檢察官學院福建分院副院長郭鶴，泉州市檢察院政治部副主任、幹部處處長張勇，泉州市檢察院教育培訓處副處長楊勇，晉江市委組織部副部長黃建華，晉江市委政法委副書記陳清棋，晉江團市委書記蔡少林出席參加活動。
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Who？ 誰是青年幹警“導師”
晉江市檢察院黨組成員、政治處主任王龍頭宣讀受聘“導師”名單
☝請左右滑動
頒發聘書
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Why？ 為何聘任青年幹警“導師”
推行“1+N”導師制，旨在幫助青年幹警加強政治思想引領，夯實法學理論基礎、提升業務技能、豐富辦案實踐經驗、改善身心健康，助力幹警成為“有為、有才、有力、有品、有愛”的“五有”青年。
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How? “導師制”如何開展
青年幹警“導師制”活動，重點從思想政治、檢察業務、社會經驗、身心健康等方面入手，邀請著名學府的法學教授、人大代表、政協委員、心理諮詢師、司法社工、檢察業務專家等專門人員，作為青年幹警的導師，開展“1+N”式的教育培訓和傳幫帶活動，每一名青年幹警可以選擇參與多名導師組織開展的學習活動，一名導師可以對多名青年幹警進行教學培訓。
導師代表發言
中國政法大學教授施鵬鵬作導師代表發言
來做什麼
加強理論與實踐的交流，教學相長，將辦案實踐經驗轉化為理論成果。
可以做什麼
提供理論研究平臺，幫助幹警加強對複雜案件的應對處理能力，提升綜合能力；助力晉江檢察經驗的總結、提升和推廣。
應該做什麼
要堅持法律的權威，堅守法律人的底線；要堅決捍衛法律的尊嚴。
“
導師經驗交流分享會
Example
聘任儀式後，由中國政法大學教授施鵬鵬、華僑大學副教授陳慰星、中國人民大學助理教授張吉豫，以“法學青年成長成才之路”為主題，從如何提高業務水平、如何做好辦案實踐經驗和理論成果的轉化、如何把知識儲備轉化為外在語言表達等方面，與幹警分享經驗。
寄 語Guide
晉江市檢察院黨組書記、檢察長甘澤陽發言
甘澤陽檢察長說，開展菁英人才計劃旨在全面提升幹警綜合素質，希望全體青年幹警要珍惜機會，虛心求教，青年幹警“導師”要發揮優勢，傳道授業解惑。甘澤陽檢察長並提出“鑄忠誠品格、煉過硬本領、當時代先鋒、不忘初心、砥礪前行、共鑄輝煌”與青年共勉。
泉州市檢察院政治部副主任、幹部處處長張勇發言
要充分發揮“導師制”的作用，不斷創新和豐富青年“導師”活動內容，把青年“導師”品牌做大做強，同時應堅持不懈地探索教育培訓新思路。
福建省檢察院幹部教育培訓處處長、
國家檢察官學院福建分院副院長郭鶴髮言
兩點感想
1
有遠見，有措施
晉江市檢察院推出青年幹警“導師”制，是教育培訓新模式、新機制，乃全省首創、全國領先，為今後誕生一批業務能力強、綜合素質高的青年人才奠定堅實基礎。
2
好福分，好機會
推行“導師制”是青年幹警的好福分，好機會，青年幹警應存感恩敬畏之心，尊師重教，利用“導師制”平臺提升自己，再創佳績。
兩點希望
一是 持之以恆抓好青年“導師計劃”，要對教學質量和青年幹警的學習，不斷開展回顧和評估，固強補短，確保取得實效，要及時進行總結，為全省檢察機關提供可複製、可推廣的經驗參考。
二是 打造青年幹警“導師制”平臺的同時，要注重抓好隊伍常規化教育，抓好黨風素能、業務素質等方面的培訓，實現各層次的互幫互教，做到傳幫帶、練學用相結合。
未 來Future
青年幹警“導師制”是晉江市檢察院開展菁英人才培養計劃的第一步。青年幹警“導師”活動將按照“兩提升五過硬”建設的要求，以構建“五有”檢察人才為指引，以提升檢察幹警素能建設為核心，以開展高質量的教育培訓輔導為主線，依託“1+N”機制，不斷豐富充實“導師智庫”，努力構建科學完善的教育培訓體系，為檢察事業長期發展提供更加堅強的人才支撐和組織保證。
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文案| 施佳琛
林翠霞
攝影| 周鑫希
編輯| 林慧虹
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