有些人出生就是含著金子出生的。這樣子的人受的教育會更高，因為他們的父母也是很注重孩子的教育的。所以他們的起跑線更高。但是更多的人出生就是普普通通的，在一個比較貧窮的家庭，或者小康家庭。那麼這類人呢，起跑線本來就比較低，那麼只能更努力，出生之後到上學的時候就要更努力。才能追趕上人家。但是現在，並不只是出生的會有區別會有不同的對待。現在的社會社會。對於上的是什麼大學，是好的大學還是不好的大學都有要求了。
現在基本上所有的單位招人了都會看學歷，所以說學歷是一個門檻。要看你是大專畢業的還是本科畢業的。是本科畢業，那有還分為普通大學，還有重點大學。所以說學歷是一個人找到好工作的門檻。如果你的門檻高，那麼你就容易找到好的單位。
近幾年來呢，越來越多的本科大學生畢業。那麼大學生所面對的求職壓力會越來越大，競爭會越來越激烈。不管是普通大學畢業的學生還是重本大學畢業的學生。大家都是想找到一個好單位，好的待遇的工作。可是好多單位需要的人遠遠低於求職的人。所以這些單位招人，首先看求職者的學歷。會首先標明重本大學畢業的。如果是普通大學的可能連簡歷看都不看。很多網友會說這對求職者是很不公平的。很多網友，難道普通大學畢業的學生，會比較懶惰嗎，沒本事嗎？也有
很多網友說為什麼看不起我們這些普通大學畢業的。大家一樣是沒有社會經驗，沒有工作經驗的一樣的起跑線，為什麼拒絕看我們的簡歷，不給我們一個機會呢？
可是大家想一下。如果站在招聘單位的角度的話。招的人數本來就沒幾個那麼肯定是會選擇更好條件的學生。因為招聘也是要花成本，人力物力的。求職的簡歷很多。如果每一份都去看的話會浪費很多人力物力。單位肯定是考慮最低成本去招聘更好的大學生。所以就會硬性要求，要什麼大學畢業的或者是重點大學畢業的，對於普通大學畢業的簡歷看都不看，可能會直接扔了。
所以在這裡奉勸那些普通大學畢業的學生呢。找好自己的位置，別人能重點大學畢業說明以前肯定是比自己努力上學，努力讀書才會比自己考到更好的大學。那麼人家肯定是有更好的優勢的。那麼作為我們這些普通大學畢業的人呢，找好自己的位置去找一些適合自己的比較小的一些單位。只要進了單位好好幹，不怕沒有機會做的更好。做得好的話，有豐富經驗了可以跳槽跳到更好的公司，這也是一種找到好單位的途徑。並不是說一畢業就要找到什麼樣的好單位，這是不現實的，大家覺得呢？