暑期到了，與高溫同火的還有招聘會。昨天舉行的2017年蘇中高校畢業生就業（見習）洽談會暨揚州市夏季人才交流大會在市人才市場舉行，120多家企業前來設攤，提供了1089個崗位，招錄6145人，掀起了暑期求職的第一波高峰。
求職進入黃金期
不少大企業“虛席以待”
昨天的招聘會，截至上午9時，共吸引了120多家企業前來設攤，提供了1089個崗位，招錄6145人。
每年的暑期都是應屆畢業生求職的黃金期，正因為如此，昨天的招聘會吸引了不少大企業進場“攬才“。記者瞭解到，市內外的沙鋼集團、揚農集團、中航寶勝、邗建集團、曙光電纜、誠徳鋼管、九龍汽車等大型製造企業外，智途科技、喜馬拉雅等科技企業也進場設攤，讓不少大學生”喜滋滋“。
市人才市場相關負責人表示，今年我市實施“百千萬高校畢業生集聚計劃”，全年組織招聘活動100場，服務企業1000家次以上的，達成聘用意向的畢業生不少於30000人；實施“未就業高校畢業生就業促進計劃”，重點是對實名制登記的186名未就業畢業生每人提供3個以上適合其特點的就業崗位；確保有就業服務需求的離校未就業高校畢業生服務率達100%，困難家庭畢業生就業援助服務率100%，新建高校畢業生見習基地15個，開發就業見習崗位1300個，年末總體就業率不低於去年。
畢業後首場招聘會
吸引不少周邊高校畢業生
在昨天的夏季人才交流大會上，有不少來自周邊的高校畢業生。小劉來自安徽省滁州市，畢業於蕪湖一所高校。“跟揚州一家電纜企業簽約了”，小劉告訴記者，揚州靠著南京，地理位置好，也離家近。
來自淮安的小胡，畢業於鎮江一所高校的旅遊管理專業。離校前，她一直想到北京和上海工作，也與一家酒店簽了協議。“如今反悔了，還是想到揚州來求職。”小胡說，揚州是一座不大不小的旅遊城市，到南京和上海等大城市交通方便，最主要的是房價不高，可以很安逸地生活。
記者瞭解到，在現場求職的人群中，不少求職的高校畢業生來自我省淮安、宿遷、鹽城、徐州、泰州等地，以及安徽等地。人才市場相關就業專家分析說，隨著近年來交通地位的優勢凸顯，揚州逐漸成為吸引人才的高地。僅去年，我市共吸納省內高校畢業生23375人，佔來揚就業高校畢業生總數的78.73%；這說明省內高校畢業生依然是我市用人單位招聘的主要來源，這與省內高校畢業生生源素質高、對揚州經濟發展環境適應快有很大的關係。
崗位需求冷熱不均
寧願“管理”不願“幹活”
今年應屆畢業生小黃在招聘會現場發現，企業需要的都是一些銷售、檢驗、操作工等一線崗位、基層崗位，對於研發、管理崗位需求少，與她專業對口的崗位更少。
“想找一份管理崗位的工作”，小黃認為，管理可以坐在辦公室裡面發號施令，雖然月薪不高，但是勉強可以算是白領了，也對得起大學這個文憑；到車間去，收入可以高點，但是比較髒累苦。
與小黃的想法一樣，英語專業的小張到處求職，瞄準的目標是“坐辦公室”，對於企業大量提供的普工卻“瞧不上眼”。他認為，普工雖然月收入四五千元，可是工作枯燥沒有前途；相反在辦公室雖然月入兩千多，但是可以學到管理經驗，出去說也好聽一點。
市區一家機械企業負責人老焦透露，他們的兩個辦公室文員崗位收到了二十多份簡歷，而10個一線檢驗員的崗位卻只有寥寥四五份簡歷，一冷一熱對比非常明顯。招聘人員告訴記者，即便一些大學生選擇到車間一線，他們中很多人仍熬不過半年到一年的見習工作期。不少企業將招聘崗位的學歷要求調低，從大學本科降低為專科甚至更低，就是希望能找到踏實肯幹的人。
服務就業困難大學生
26家見習基地提供160餘崗位
為幫助高校畢業生就業，市人才服務中心還組織了企業提供見習崗位，約26家見習基地提供160餘崗位供求職困難的大學生挑選。
在大廳裡瀏覽一圈，求職者小范來到見習基地招聘專區。“我想找份立刻能上崗的工作，即使是見習也可以。”談及選擇的原因，小范認為，見習崗位可以提供工作經驗，對於他這個冷門專業的畢業生來說，可以先幹一份工作，在積累工作經驗之後去“擇業”。
市區一家大型企業是市屬見習基地之一，此次前來招聘18名員工，包括10個見習崗位。“一上午就12個人報名見習崗位，應該說效果很好。”企業負責招聘的主管華先生透露，大多數見習崗位都屬於行政管理、後勤管理等崗位，月薪待遇都在2000元左右，還有社保補貼，對於剛剛走出校門的大學生來說，還是有吸引力的。
記者在現場瞭解到，不少大學生對見習崗位知之不多，認為“見習”與“實習”一樣。求職者小於看到“見習基地”4個字時，忍不住自問到底什麼是見習基地，是不是和實習類似，見習完還得再找工作？
記者 金山
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本月還有四場招聘會
截至今天，7月已經過半。對於未就業的大學生來說，這個月還有哪些求職的機會？據瞭解，本月還有四場招聘會，分別是：今天（16日）舉行的邗江區2017年度夏季人才交流大會，以及分別於7月23日、29日、30日舉行的三場綜合性招聘會。
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