銅仁社會組織黨建工作：建立“三本臺賬” 推行“三量”模式

今年以來,銅仁市在推動社會組織黨建創新工作中,建立“紅、黃、藍”三本臺賬,採取“三量”管理模式

精準建立“三本臺賬”

通過開展社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”行動,通過“社會組織信息管理系統”,對運轉正常、按時年檢的社會組織中無黨員、未建黨組織的建立“紅名單”,促進其發展黨員、建立黨組織；對運行困難、長期不開展活動、未參與年檢的社會組織,建立“黃名單”,依法主動註銷或者按照有關規定撤銷；對會員少、無黨員、作用發揮不明顯的社會組織,重點選派黨建工作指導員,切實做好發展黨員和組建黨組織等工作。

精準建立“三量”機制

在社會組織黨建管理工作中,銅仁市探索出 “三量”管理模式。

一是“存量”分類建。對有黨員的社會組織根據黨員數量進行單獨組建或聯合組建黨組織。

二是“增量”科學管。通過設計黨建信息採集表,在新的社會組織註冊登記時同步採集是否有黨員及基本信息,由轄區黨組織或行業主管部門負責具體組建黨組織或選派黨建工作指導員,形成數據共享、部門聯動、集中組建的工作機制。

三是“變量”無縫接。對社會組織黨員變動等情況,及時更新、無縫對接；對已經註銷或撤銷的社會組織和因工作變動黨員人數不符合規定的黨組織,及時撤銷黨的組織,合理安排和轉接黨員的組織關係,並建立專門的“流動黨員信息庫”。

據統計,截至發稿時,銅仁市註冊登記社會組織922家,發展黨員1999名,建立黨組織228家。通過黨組織的引領,全市社會組織在公共服務、慈善救助、社會治理和脫貧攻堅方面發揮了積極作用。(施紹根)