盤活客運資源 實現創新發展——記省五一勞動獎章獲得者胡述慶

春運 交通 社會 南陽報業傳媒 2017-06-13

胡述慶,宛運集團有限公司客運七分公司經理、黨支部書記。工作35年來,他銳意改革,不斷進取,帶領公司員工走出經營困境,為企業轉型發展作出了突出貢獻,其個人先後獲得“河南省單位內部治安保衛工作先進個人”、“和諧河南先進個人”、“道路交通先進工作者”、省五一勞動獎章等榮譽。

盤活客運資源 實現創新發展——記省五一勞動獎章獲得者胡述慶

胡述慶(右一)認真查看公司運營情況

2007年,胡述慶被集團委派到七分公司當經理。七分公司的前身是宛運快客公司,當時由於經營不善,公司月月出現大額虧損,職工工資發不下來,內部人心渙散。通過大大小小的座談,胡述慶迅速摸清了“家底”,並有的放矢地制定了各崗位工作目標責任和職工福利增長計劃,調動了職工的工作積極性。2008年~2016年,他新開發線路6條,陸續把公司85臺車輛全部更新一遍,總座位數達到4667個。在提高硬件的同時,他還注重內部管理,特別是做好控制成本、車輛保養工作。外增長加內降耗,公司利潤實現連年增長。

七分公司的客運班線涉及京津、廣東、寧夏、甘肅、內蒙等方向,全是1000公里以上的長途。為了確保安全出行,胡述慶在公司成立了安全委員會,實行安全管理層層分包,杜絕“帶病”車輛上路。同時,胡述慶還組織班子成員輪流帶隊到縣裡搞突擊抽查,並組織駕駛員成立微信群,及時在群中發佈天氣情況、路況、安全提示、防範措施等信息,將安全隱患消弭於無形。

“安全無小事。我們提前多費點事,才能確保旅客平安無事。”胡述慶在安全問題上“較真”,公司上上下下也都繃緊了弦,各項安全管理措施有計劃、有落實,公司安全形勢常年平穩。2008年,七分公司全部車輛累計行駛2040萬公里未發生任何一般以上行車責任事故;2009年~2016年,全部車輛共行駛1.632億公里未發生大的行車安全事故。

“述慶是公司的帶頭人,也是我們的主心骨,他敢於擔當,敢打硬仗,有他在,什麼突發情況我們都不怕。”公司主管安全生產的經理牛國政和胡述慶“搭班子”多年,對這位“班長”,他打心眼兒裡佩服。

2008年春運期間,受冰雪天氣影響,七分公司所有發往南方的車輛都滯留當地,有的車輛甚至被冰雪圍困了十幾天。胡述慶心急如焚。他從早到晚始終堅持在發車一線,為了幫助被困車輛和旅客早日脫離險境,在春運運力緊張的情況下,他多方調度,選派了一批駕駛技術高的司機,遠赴湖南郴州參加“抗冰雪保暢通”救災工作。由於組織嚴密,措施得力,當年所有參與春運的車輛不僅實現了“出得去、回得來”的目標,公司還加班包車80臺次,實現營運收入185萬元,取得了安全、效益雙豐收。在當年全市舉行的表彰大會上,七分公司被評為“抗冰雪保暢通先進集體”,胡述慶個人也被評為“抗冰雪保暢通先進個人”。

南陽報業傳媒集團全媒體記者 劉紀暉

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