作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
首先是現場負責團隊，上到協助走位，下到服裝、化妝、聯繫特約演員、調配群眾演員，但凡涉及現場事物，他們都得能把控。
“穿好衣服、畫好妝之後，現場的團隊要管理好這些所有演員在現場的所有事宜。“
以拍攝當中的一些客串演員為例，“今天你來客串的是什麼，演的是什麼，然後會告訴你這個人物的一個大概的背景，當然這個是團隊自己熟讀劇本之後理解的想法。”
這件事情，文字描述起來無比的簡單，100字以內就完結了，但實際操作起來，就需要一個按照嚴格標準化的流程來走，畢竟這裡面涉及的可不止一兩個客串的演員現場。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
首先是現場負責團隊，上到協助走位，下到服裝、化妝、聯繫特約演員、調配群眾演員，但凡涉及現場事物，他們都得能把控。
“穿好衣服、畫好妝之後，現場的團隊要管理好這些所有演員在現場的所有事宜。“
以拍攝當中的一些客串演員為例，“今天你來客串的是什麼，演的是什麼，然後會告訴你這個人物的一個大概的背景，當然這個是團隊自己熟讀劇本之後理解的想法。”
這件事情，文字描述起來無比的簡單，100字以內就完結了，但實際操作起來，就需要一個按照嚴格標準化的流程來走，畢竟這裡面涉及的可不止一兩個客串的演員現場。
曹友俊的做法是要求團隊所有的現場副導演，演員副導演都能處理相關事宜。這在一定程度上，能夠提高現場的可協調性，一旦有環節出現紕漏，其他工作人員也能立馬介入，共同解決。
然後便是選角團隊的演員副導演，事實上，演員副導演的工作，其實在現場之前。
演員的吃住行、從哪裡來到哪裡去、往返需要多少時間、演員的飲食習慣，吃素還是不吃豬肉、能不能帶妝吃飯、甚至進出的車票報銷等等，這些都是演員副導演團隊需要操心的事情。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
首先是現場負責團隊，上到協助走位，下到服裝、化妝、聯繫特約演員、調配群眾演員，但凡涉及現場事物，他們都得能把控。
“穿好衣服、畫好妝之後，現場的團隊要管理好這些所有演員在現場的所有事宜。“
以拍攝當中的一些客串演員為例，“今天你來客串的是什麼，演的是什麼，然後會告訴你這個人物的一個大概的背景，當然這個是團隊自己熟讀劇本之後理解的想法。”
這件事情，文字描述起來無比的簡單，100字以內就完結了，但實際操作起來，就需要一個按照嚴格標準化的流程來走，畢竟這裡面涉及的可不止一兩個客串的演員現場。
曹友俊的做法是要求團隊所有的現場副導演，演員副導演都能處理相關事宜。這在一定程度上，能夠提高現場的可協調性，一旦有環節出現紕漏，其他工作人員也能立馬介入，共同解決。
然後便是選角團隊的演員副導演，事實上，演員副導演的工作，其實在現場之前。
演員的吃住行、從哪裡來到哪裡去、往返需要多少時間、演員的飲食習慣，吃素還是不吃豬肉、能不能帶妝吃飯、甚至進出的車票報銷等等，這些都是演員副導演團隊需要操心的事情。
以《長安十二時辰》負責盯妝的工作人員為例，他需要做到的是，“清楚演員住在哪個酒店（由於演員太多，可能會分散在不同酒店入住），演員到化妝間的時間，然後妝前是否習慣敷面膜，敷完面膜後需要多長時間才能化妝等等”。事無鉅細也不分大小，哪怕只是下樓的5分鐘時間，都要心理有個數。
娛sir只是簡單的分類介紹，就已經感受到了繁瑣與複雜。但事實上，這些部分下面還有比如統籌對接計劃，接戲演員進組時間溝通、專管報銷的演員副導演會和劇組財務對接每一筆賬目、接送等等更多細分的職能崗位。
選角工作，遠不止只是字面上的選擇這麼簡單。
選角如何應對職業天花板？
儘管選角團隊已經日趨組織化與專業化，但選角始終像箇中間人的角色，最終拍板的往往還是導演和投資方。
這是選角團隊的尷尬。
國內叫的出名字的Casting團隊不在少數，包括曹友俊的興諾影視工作室在內，還有大大小小几百家選角公司，市場競爭極其激烈。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
首先是現場負責團隊，上到協助走位，下到服裝、化妝、聯繫特約演員、調配群眾演員，但凡涉及現場事物，他們都得能把控。
“穿好衣服、畫好妝之後，現場的團隊要管理好這些所有演員在現場的所有事宜。“
以拍攝當中的一些客串演員為例，“今天你來客串的是什麼，演的是什麼，然後會告訴你這個人物的一個大概的背景，當然這個是團隊自己熟讀劇本之後理解的想法。”
這件事情，文字描述起來無比的簡單，100字以內就完結了，但實際操作起來，就需要一個按照嚴格標準化的流程來走，畢竟這裡面涉及的可不止一兩個客串的演員現場。
曹友俊的做法是要求團隊所有的現場副導演，演員副導演都能處理相關事宜。這在一定程度上，能夠提高現場的可協調性，一旦有環節出現紕漏，其他工作人員也能立馬介入，共同解決。
然後便是選角團隊的演員副導演，事實上，演員副導演的工作，其實在現場之前。
演員的吃住行、從哪裡來到哪裡去、往返需要多少時間、演員的飲食習慣，吃素還是不吃豬肉、能不能帶妝吃飯、甚至進出的車票報銷等等，這些都是演員副導演團隊需要操心的事情。
以《長安十二時辰》負責盯妝的工作人員為例，他需要做到的是，“清楚演員住在哪個酒店（由於演員太多，可能會分散在不同酒店入住），演員到化妝間的時間，然後妝前是否習慣敷面膜，敷完面膜後需要多長時間才能化妝等等”。事無鉅細也不分大小，哪怕只是下樓的5分鐘時間，都要心理有個數。
娛sir只是簡單的分類介紹，就已經感受到了繁瑣與複雜。但事實上，這些部分下面還有比如統籌對接計劃，接戲演員進組時間溝通、專管報銷的演員副導演會和劇組財務對接每一筆賬目、接送等等更多細分的職能崗位。
選角工作，遠不止只是字面上的選擇這麼簡單。
選角如何應對職業天花板？
儘管選角團隊已經日趨組織化與專業化，但選角始終像箇中間人的角色，最終拍板的往往還是導演和投資方。
這是選角團隊的尷尬。
國內叫的出名字的Casting團隊不在少數，包括曹友俊的興諾影視工作室在內，還有大大小小几百家選角公司，市場競爭極其激烈。
同時，近幾年，藝人話語權高漲，大帶小也不再是什麼新鮮事，這又在一定程度上壓縮了選角團隊的發揮空間。
不能拍板，不能拒絕，市場競爭激烈，選角工作室該何如應對這些天花板？興諾影視工作室未來又是否會參與影視製作或是參與藝人經紀？
關於業務拓展，曹友俊有自己的堅持。
“我跟曹盾也聊過這個事情，我們兩個的觀點比較一致，目前這個階段，我的目標是縱深上把專業度提高。”至於下一步，曹友俊告訴娛sir，興諾目前在嘗試細分不同體量、題材的劇集的選角團隊。“專門做純偶像劇的，專門負責大體量的，專門做電影的等等”。
作者 / 鄭小玲
龍波：“大腦袋，機靈點，我等著你呢。”
大腦袋是誰？不用說也能猜到，就是雷佳音扮演的張小敬。
外號雷大頭的雷佳音，扮演大腦袋的張小敬，未必是刻意為之，但卻完美契合。
上半年豆瓣最高分的大陸劇集，非《長安十二時辰》（以下簡稱《十二時辰》）莫屬。
但這部劇的成功不僅僅只是近20萬豆瓣用戶給出的8.6分，它的成功還在於“崔器死了”的微博熱搜、命途多舛卻剛毅決絕的丁瞳兒、讓人恨的牙癢癢的元載、心繫大唐的徐賓等等。
“群像”如今成為了觀眾表揚《長安十二時辰》的關鍵詞之一，而這個關鍵詞背後，該劇選角團隊負責人曹友俊帶著他興諾影視工作室的同僚們，過手了成千上萬個演員。
選角，這個大家陌生又熟悉的工種。公眾畫像裡，要麼就是劇組版的霸道總裁，導演和選角導演一起拍桌板：你來演，於是演員（非主角）就有了出境的機會；要麼就是法治節目裡“少女夢碎歧途”的驚悚騙局。
那麼“選角”到底是怎麼回事？而《十二時辰》中這些驚豔了這個暑期檔的群像們又是如何選出來的呢？觀眾口中的“神仙選角”又具體是如何做到的？帶著這些疑問，娛sir與曹友俊聊了聊選角這件事。
選角團隊可能比演員還熟悉劇本
興諾影視工作室，牆上貼著新戲的角色分析，人物解讀，有的簡單幾行字，也有大段大段的描述；邊上並列貼著的，是劇中人物與人物之間錯誤複雜的關係圖，手寫的交叉劃線，不仔細看，還以為是什麼解密遊戲。
室內來來往往有演員在試鏡、遞資料，桌上放著厚厚一疊演員檔案，6歲的兒童演員試了兩條，十分熟練，剛畢業的海歸少女非常緊張，工作人員耐心安撫著又來了一條。
《長安十二時辰》還在熱播，曹友俊帶領著團隊早已經開始了後續數個項目的籌備。
2016年臨近春節，曹盾讓曹友俊回去看一本書，這本書就是《長安十二時辰》的原著小說。春節後，曹友俊就帶著團隊，開始了他從業近20年以來涉及選角演員人數最多的一個項目。
當一個影視項目開啟，選角通常有以下兩種方式進行：
一種是公開對外發消息，招募合適的人選，這時候，會有部分經紀人或演員會主動跟選角團度聯繫；另一種，涉及宣傳策略或其他原因對外保密，這種情況，就需要選角團隊多費心思去發掘貼合角色的人選。
《十二時辰》屬於前一種。
2017年5月，《十二時辰》正式對外發組訊，開始招募演員。
但實際上，這時距離熟讀原著小說、細化角色關係圖，從領銜主演到男女性主演角色，再到特約演員、次要角色、客串角色、大量臨時演員，層層往下順，興諾選角團隊已經籌備了近半年的時間。
“熟悉、理解劇本，之後分析人物，這是第一位的（拿到項目之後），重中之重的。”
曹友俊告訴娛sir，有劇本拆解劇本，沒劇本就分析原著，“興諾做選角工作，最開始的步驟一定是讓團隊的每個人都熟悉劇本中每一個角色，有的特別要求的，還需要每個參與項目的人給予劇本中主要人物個人理解寫人物小傳，為角色定性，每個副導演心目中都要有一個自己合適的角色備選，大家坐下來討論，這樣才能選出合適的人選。”
選角人員在選角色時，能夠熟練的與演員演對戲，這是曹友俊對團隊的首要要求。
戲中連名字都沒有的剃面話嘮“Tony”老師；搖身一變右驍衛參軍的“輝叔”；青澀但忠孝難全感動的小乙；為愛所困但果敢決絕的丁瞳兒；絮絮叨叨唸著要立功，卻不惜性命力保靖安司的崔器；可嬌可颯，奈何戀愛腦的魚腸等等。
《十二時辰》的配角都不是主角的背景板，這些飽受讚揚的角色，除了演員自身業務過硬，也是曹友俊帶著興諾團隊走了一年多“漫漫選角路”的結果。
“演技、人品缺一不可，接下來就是契合度，對於劇本、角色以及故事上的契合度，也是我們考量的關鍵點。”合適，這兩個字，是曹盾導演選演員的標準，也是曹友俊選角的標準。
儘管，曹友俊與導演曹盾，兩人有長達十年的合作經驗，默契十足，雙方對於選角也有一致的見解。
但，《長安十二時辰》涉及的場面和角色規模太過龐大，光是元載家可愛的胖丫頭就是200裡挑一；觀眾熱血澎湃的街頭追逐場面，涉及上千個演員。選角與場面調度的難度可想而知。
在《長安十二時辰》這個項目中，曹友俊的團隊遇到了極大的挑戰——需要大量群眾演員的跨年戲，這裡面有兩個難點，一是大量群眾演員，二是跨年。
類比那些好萊塢大片的場面，動輒在街頭飆車、人群中狂奔、主角以一敵百等等，這些刺激觀眾視覺的鏡頭，都需要大量的群演。
而《長安十二時辰》是一部每時每刻都有“三分鐘營救”緊張感的長安“反恐”劇。劇集官博宣傳曾玩過長安步數排行榜的梗，張小敬毫無疑問位列第一。
他不是駕馬車穿梭人群，就是拳打反派士兵，幾乎沒有小場面，回憶一下街頭的場面，熙熙攘攘的看燈百姓、擁擠的人群這些都需要大量的群演輔助。
可現實是，涉及到拍跨年戲，哪怕在上海、北京、橫店這樣有群眾基礎的地方，都很難在短時間內找到足夠多的人。
“平時象山常駐的群眾也就兩百多人，過年那幾天，只剩一百人左右，但是對於《十二時辰》來說，隨便拍拍就要五百人，我們就只好從周邊的上海、杭州、橫店，然後又找到溫州、南京去抽調。”
“拍攝結束的時候，我們大概計算了一下本劇群眾演員的總人次（按工作量計算不是人數），加上我們的通告表，差不多是5萬不到，4萬多。”
曹友俊給娛sir做了一個簡單的對比，他告訴我們，從2017年下半年正式對外到2018年年初劇集殺青，基本興諾選角團隊所有的副導演都集中在《長安十二時辰》裡。
“如果按照團隊的投入人員來看，這樣的量，一般的影視項目我們能同時接五部。”
選角這個工作到底要幹些什麼？
如果你以為“選角”的工作就是字面上的“為角色選擇演員”，那你就太天真了，那只是前期的工作之一。
“我們的團隊目前人不是特別多。但，我們的分工非常詳細，有專門選角的，也有跟組選角的、助理、副導演，跟現場的副導演、助理等等。”
根據曹友俊的介紹，由於《十二時辰》涉及的群演人數龐大，且每個群眾演員都有嚴格的走位和相關的表演要完成，因此現場需要投入的人力以及需要完成的工作量高於一般的劇集。
《長安十二時辰》這個項目，曹友俊安排了近二十個選角導演、副導演進組，幾乎傾盡全團隊之力。
娛sir根據相關信息的介紹，簡單為大家梳理一下，選角團隊都要幹些什麼活？
首先是現場負責團隊，上到協助走位，下到服裝、化妝、聯繫特約演員、調配群眾演員，但凡涉及現場事物，他們都得能把控。
“穿好衣服、畫好妝之後，現場的團隊要管理好這些所有演員在現場的所有事宜。“
以拍攝當中的一些客串演員為例，“今天你來客串的是什麼，演的是什麼，然後會告訴你這個人物的一個大概的背景，當然這個是團隊自己熟讀劇本之後理解的想法。”
這件事情，文字描述起來無比的簡單，100字以內就完結了，但實際操作起來，就需要一個按照嚴格標準化的流程來走，畢竟這裡面涉及的可不止一兩個客串的演員現場。
曹友俊的做法是要求團隊所有的現場副導演，演員副導演都能處理相關事宜。這在一定程度上，能夠提高現場的可協調性，一旦有環節出現紕漏，其他工作人員也能立馬介入，共同解決。
然後便是選角團隊的演員副導演，事實上，演員副導演的工作，其實在現場之前。
演員的吃住行、從哪裡來到哪裡去、往返需要多少時間、演員的飲食習慣，吃素還是不吃豬肉、能不能帶妝吃飯、甚至進出的車票報銷等等，這些都是演員副導演團隊需要操心的事情。
以《長安十二時辰》負責盯妝的工作人員為例，他需要做到的是，“清楚演員住在哪個酒店（由於演員太多，可能會分散在不同酒店入住），演員到化妝間的時間，然後妝前是否習慣敷面膜，敷完面膜後需要多長時間才能化妝等等”。事無鉅細也不分大小，哪怕只是下樓的5分鐘時間，都要心理有個數。
娛sir只是簡單的分類介紹，就已經感受到了繁瑣與複雜。但事實上，這些部分下面還有比如統籌對接計劃，接戲演員進組時間溝通、專管報銷的演員副導演會和劇組財務對接每一筆賬目、接送等等更多細分的職能崗位。
選角工作，遠不止只是字面上的選擇這麼簡單。
選角如何應對職業天花板？
儘管選角團隊已經日趨組織化與專業化，但選角始終像箇中間人的角色，最終拍板的往往還是導演和投資方。
這是選角團隊的尷尬。
國內叫的出名字的Casting團隊不在少數，包括曹友俊的興諾影視工作室在內，還有大大小小几百家選角公司，市場競爭極其激烈。
同時，近幾年，藝人話語權高漲，大帶小也不再是什麼新鮮事，這又在一定程度上壓縮了選角團隊的發揮空間。
不能拍板，不能拒絕，市場競爭激烈，選角工作室該何如應對這些天花板？興諾影視工作室未來又是否會參與影視製作或是參與藝人經紀？
關於業務拓展，曹友俊有自己的堅持。
“我跟曹盾也聊過這個事情，我們兩個的觀點比較一致，目前這個階段，我的目標是縱深上把專業度提高。”至於下一步，曹友俊告訴娛sir，興諾目前在嘗試細分不同體量、題材的劇集的選角團隊。“專門做純偶像劇的，專門負責大體量的，專門做電影的等等”。
事實上，無論是深挖專業度還是拓展外延業務，伴隨著影視市場泡沫化的消退趨勢，選角或是其他業務，朝著更專業的方向邁進都是必然的趨勢。
“我還是想把選角這塊兒做好，做紮實，希望每一個作品都能讓市場認可，起碼從我們團隊的選角開始就能得到大家的認可。”
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