'畢業生萬元月薪不拿，卻讓父母賣房供自己鍍金，你那裡來的勇氣？'

昨天和朋友聊天，說起了一件很奇葩的事情。

這位朋友，開了一家小公司，員工人數也就50人左右的規模。前陣子，他家的親戚找到了他，想讓親戚的孩子能夠進入到朋友的公司工作。

這孩子大專畢業，找了兩個月的工作，沒有什麼下落。

朋友思量再三，最終還是同意了。

實習的時候，給孩子開了5000的工資，三個月過後轉正，把工資漲到了將近8000塊，算上補助獎金，這個剛畢業的孩子。稅前能夠拿到1萬塊錢。

其實這1萬塊錢的工資，不論在北京，還是上海。還是其他的二線三線城市，對於一個剛畢業的孩子來說，1萬塊錢的工資，真的不少了。

但不曾想，只幹了兩個月，孩子辭職了。

朋友怎麼想也想不明白，作為一個剛畢業的孩子，工作不是那麼的辛苦，又有著1萬塊錢的收入，為什麼要辭職呢？

結果和他的親戚溝通才得知孩子想出國留學，在沒有做好出國計劃之前，就主動的把工作辭了。

孩子想去加拿大重讀本科，據說一共要花費將近200萬。朋友說以他們家的條件，可能是需要借錢的，或者把房子賣掉。

已經進入甲子之年的親戚。毅然決然的反對孩子去出國重讀本科。

可孩子呢？又想了另外一個方法，就是去韓國，費用是加拿大的一半。

他說這樣父母的壓力就會小一些。

直到我和朋友見面聊天的時候，他這位親戚家的留學事件還沒有解決。

父母和孩子還得持續的爭吵中，沒有一個最終的定論。

其實這樣的孩子，真的應該痛罵一頓。即使是大學畢業，如果能打得動，我覺得打一頓也無妨。

最好像大宅門裡二奶奶把七老爺趕出家門那樣，自食其力，斷了他的後路。

但細細想來，能養出這樣孩子的父母必定捨不得罵，更捨不得打。

父母原則上的一再退讓，滿足孩子的任何要求，甚至無理要求，直到孩子把自己吸乾。沒有底線的教育，是養出這種荒唐子女的必然。

家庭教育中最根本的教育、最重要的教育，應該是真相的教育。

孩子在家裡可能是父母的心肝寶貝，但到了社會，他就是一根草。如果這根草連起碼的生命力都沒有，那他不會有任何價值，路人甚至不會多看一眼，更別提多給一個機會。

父母始終不教會孩子如何切換自己的角色，始終認為自己是寶貝兒，被周圍的人溺愛著，真的進入了社會，自己被嫌棄了卻還不自知。自己毫無價值，卻很自大，最終也只能灰頭土臉的回到家裡，父母悲傷的接納的，自己親手導演了一場家庭的悲劇。

第一學歷不高，在找工作的時候必然處於劣勢。這塊敲門磚非常重要，但並不代表這就能是一個人逃避的藉口。起點低的人多的是，學歷低的人也多的是，但誠實肯幹，好學勤奮的人，終究會有自己光明的職業之路、人生之路。

學歷只是暫時的，品行卻是一輩子的，人與人之間的競爭勝出的是品行，不是學歷。

但如果父母沒有給孩子做真相教育，那麼學歷低，可能是致命。這種自卑。會隨著他步入社會的時候凸顯出來，於是就出現了很多孩子執著於考研、留學，執著於海外鍍金、包裝自己。現有的機會不去珍惜，轉正上萬的月薪，即便名校畢業的學生都未必能拿到這個數的月薪。

這1萬塊錢，不是他的能力，不是他的品質，而是親情的面子。是我這位朋友對孩子的鼓勵，對孩子的愛。但孩子看不到人情世故。也許在孩子的內心，還嫌朋友的公司不夠高大上呢。

如果換作是我，偷著笑還來不及呢。因為親戚的面子我給了，未來的隱患也自動消除了。在公司需要快速發展的時候，也許他就是那不合格的員工。好高騖遠，管又管不了，開也開不掉，真正到那個時候也許才難辦呢。

真相的教育是父母的責任，這可以讓孩子在成年以後學會轉換角色，明白社會的眼光和家人的眼光不一樣，僱主的眼光和父母的眼光不一樣。你是否是好員工？你老闆說了算，你是否受歡迎，你朋友、同事說了算。

它不會讓孩子受了一點委屈或者壓力的時候，就像一個縮頭烏龜，躲到父母的龜殼裡，去貪婪的享受關照，而自己卻持續的虛榮、懶惰、不接受現實，讓父母賣房子，用自己的養老錢去給自己鍍金。沒有真相教育是父母的失職，這是自殺式的教育。

家境一般，孩子會怨恨你能力不夠，無法無窮無盡的滿足他。即便家境富足，他也終究會把你的家產敗光。沒有像草一樣的謙卑，沒有頑強的生命力，這種人配不上好命。