喜歡獨來獨往,不怎麼愛社交,不喜歡和一群人在一起湊熱鬧,真的會被人不待見嗎?

10 個回答
我走我路79
2019-06-24

我就是這樣的人。我可以明確的告訴你,會的。但是如果你無法改變自己就算了,放過自己吧。合群是很自然的事,不需要費力的,如果你還要拼命,努力的讓自己合群那你就省省吧,你真不知道你在別人眼中的樣子有多難看。我只能言盡於此,很多人生的道理你得靠自己感悟,不合群的人註定人生會更艱辛一些,但請你找到自己的閃光點,勇敢的活下去。再對你說一句,好好的活著,哪怕只是為了讓討厭自己的人看著不爽,氣死他們。

凤146983974
2019-06-27

我現在就是這樣過的呀!不過我是從“人來瘋”———即社交積極分子叛變過來的😂以前我老愛與人交往了,熱心快腸又話多無腦,哪個人我都熟,哪家事我都知道,只要別人對我微微一笑,我就熱情地把她當朋友,還是無話不說的好朋友那種哦😄現在想來,其實那種笑,大多數都是出於禮貌或者譏笑,不,有可能還是冷笑😭只是當時的我不明白而已!一句話,以前的我對人家太熱情了,熱情得有點嚇人,結果呢,碰壁碰得頭破血流、心也被傷得千瘡百孔以後,現在選擇了隱藏,徹底地隱藏,除了上班(上班也不與同事深交),下班後從不出門,更別說和人交往了。不過我現在很輕鬆呀?相反內心還變得寧靜了呢😁

子佳看职场
2019-07-02

獨來獨往,不喜歡社交,不喜歡湊熱鬧,和會不會被人嫌棄,沒有什麼必然的關係。

第一、你要明白,社交其實有兩大類

第1類社交:感情類的社交,說的直白點,就是與有共同興趣愛好的朋友,在一起玩兒,或者有情感依賴的訴求,而相互傾訴。一般這種不會摻雜利益的交換,相對參與社交活動就會比較輕鬆。

  • 但是一方面,隨著年齡的增長,興趣愛好可能會發生變化,那麼這類感情類的社交需求就會越變越少。比如年輕時喜歡打遊戲,可能成家立業後就變成喜歡看球賽。那麼因興趣愛好在一起的朋友就會越走越遠。

  • 另一方面,隨著大家社會地位的變化,精力的減少,以及心智越來越成熟,這種這種感情上的依賴也會越來越少,那麼相應的社交行為也會越來越少。
高爾基(蘇):人只有在絕對的寂靜中才能更接近自我。

隨著心智的成熟,閱歷的增長,大部分人都會減少感性的社交需求,享受孤獨的樂趣。你一個人的時候,才能更清楚的逐漸認清自我。

三木清(日)《論孤獨》:孤獨中存在著美好的誘惑,孤獨中存在著無盡的趣味。

第2類社交:功利性社交。顧名思義,功利性社交就是希望能從對方那裡獲得一定的利益。

如果你身邊朋友的社交性質都是功利性的社交,那麼能力強的朋友,就會慢慢的捨棄能力弱的朋友,你也會慢慢捨棄能力比你弱的朋友。

如果你不喜歡社交湊熱鬧,說明了在這兩種社交方式上都沒找到需求點

也許你喜歡讀書,也許你喜歡聽歌。但是現在你身邊這撥人聚會玩耍的方式,過於的熱鬧,與你的興趣愛好不一樣,所以你沒興趣參加。

也有可能,你沒有什麼慾望,又或者在這波朋友身上沒什麼需求,不需要在這群朋友身上獲得什麼,那麼你也沒有去參加社交活動的動力。

想通了這一點,再說回會不會被人嫌棄?

  • 很簡單,志不同道不合,興趣不同,沒有人會嫌棄你,因為你即使勉強的加入,也無法真正的融入這個興趣團隊。

  • 而如果是功利性社交,你無法給他人帶來利益,即使參加,別人照樣也會不待見。

所以不需要太糾結,不愛社交,從本質上講,只是因為你沒有找到與自己志同道合的那群夥伴,也沒有找到能夠相互交換利益的群體,那麼是否被待見,就顯得不重要了。

《小王子》一書:“正是你花費在玫瑰上的時間才使得你的玫瑰花珍貴無比”。

好好珍惜與自己獨處的時光,心態開放,為自己而活

當你變得越來越優秀,對自我的認知越來越清楚,才能真正找到適合自己的社交方式,活得輕鬆自然。

【子佳看職場】,一名資深HR老兵,分享職場乾貨。歡迎轉發關注。

老鬼归来
2019-06-25

站在比例的角度而言,這類朋友會被很多很多人疏遠、冷落、不待見。然而這根本什麼問題,這類朋友也沒必要因為這種現象而有任何的苦惱、迷茫!因為,問題的關鍵點根本不在這裡!不要被一些表現說迷惑!

一、你並不需要得到所有人的喜愛、認可!妄圖和所有人都搞好關係的人,不會有什麼出息!

正如題目中所說的“湊熱鬧”行為,在很多情況下是沒必要的。而且大家也知道“愛湊熱鬧”的人群在社會、職場上發展的到底怎麼樣。注意:別看表面上的熱熱鬧鬧、一團和氣,您要看本質!

老鬼的個人看法:一個人在另一個人心目中地位的提升、良好印象的形成,往往並不在於公共場合下的表現!二人單獨溝通、交流、切磋、互動過程中,才是兩個人建立友誼、信任度、支持度的前提!

因此,朋友們根本不用去羨慕那些在公眾場合容易成為焦點的人物,也沒要羨慕某些人在人多時左右逢源、口若懸河的表現。

妄圖引起所有人的注意,希望大家都非常的喜愛、認可、接納自己,幾乎是不可能的。一個人能否超越自我、超越他人,有一個非常重要的品質:根本不會追求完美,根本沒指望所有人都認可自己、說自己的“好”!

多數人就是因為在社會、職場中做決策前或者行動過程中,總是妄圖找到讓所有人都理解、接納、認可的行為、語言、決策。導致自己的決策偏差或者失去機會 ,或者導致行動結果不如預期.....

二、“愛社交”之人,進行的如果是無效社交,根本沒任何意義!

正如一個人:1、可以不愛說話,但是該說的時候不說那就有問題了!2、可以愛說話,但是不該說的時候瞎說、管不住自己的嘴巴,問題也就大了!

因此,一個人是否“愛社交”不是什麼問題!可以不愛社交,但需要進行的有效社交如果不去做,那就是有大問題了!

因此,你會發現一些有趣的現象:我們身邊有很多發展不錯的人、成就比較高的人,他們好像不怎麼社交。——其實這是一種表象而已!他們只是在你沒看到的時間、地點進行有效社交!

在各個企業中,銷售團隊中的銷售精英、高手在這方面的表現是最容易觀察到的!他們出差回到公司之後,其他業務員忠實看不到他們,不知道 他們跑到哪裡去了。其實他們早就跑到某個領導的辦公室裡和領導溝通、閒聊、“彙報工作”去了!哪裡有時間和其他業務員浪費時間?!

而很多業績一般般的業務員,往往出差回來之後湊成一堆抽抽菸、喝頓酒、吐吐槽......

銷售高手,將時間精力用在了和領導、老闆的交流,可以獲得更多的資訊,可以提升在領導心目中的分量,可以在必要時給與自己銷售政策或者行動上的支持......這就是差異所在哦!

因此,愛不愛社交不是重點,是否能夠從事有效社交才是根本!

三、窮在鬧市無人問、富在深山有遠親 ——這個道理真實不虛

窮在鬧事無人問、富在深山有遠親,是站在財富角度而言的。而在現實社會、職場中,一個人的實力、能力、某些方面的造詣等等決定了你能否吸引他人主動的靠近自己!

如果你的實力、財力、能力、資源、人脈等等某方面擁有雄厚的“資本”,完全可以成為被動型的人物!

還有一句話“你若盛開蝴蝶自來”,也是這個道理。

社會上有些人在某些方面極高的造詣決定了其他人會趨之若鶩,職場中某些人不善言辭,但某種技術實力可以讓他們成為老闆的“香餑餑”!

自己毫無“資本”的情況下,即使你想努力的合群,誰又能拿你當盤菜呢?(話難聽,但道理就擺在那裡!)

四、不要拿我們看到的表象去評價他人,這是社會、職場的大忌!

我們看到某人不合群、喜歡獨來獨往,可很有可能他晚上時間正在和某個有實力的人脈喝茶、閒聊呢!

我們看到某人每天下班就回家、從來不做應酬、聚會,很有可能人家利用晚上時間正在充電,或者進行自媒體寫作創造收入呢!

我們看到某人不湊熱鬧,但有可能私下裡與領導、老闆抱持著緊密的溝通、交流與公共關係,得到了領導的信賴!弄不好哪天被提拔了呢!

因此,你看到的只是他人讓你看到的、你能看到的那一部分而已,在你看不到的時間、地點,是什麼情形?誰知道呢?

五、做有價值的事、思考更有價值的問題、站在更高的視角、擁有更長遠的眼光......

老鬼做此文的目的就是讓我們從眾多表象出跳脫出來!沒必要為一些我們只能看到“一半、一面”的事情浪費腦筋!

好多人都說了:人與人產生巨大差異的原因,往往都是在八小時之外!別人離開你視線之後的行為,您看不到!我們單單根據自己能夠看到的現象就去思考、評價,往往是不準確的、有失公允的。這也會影響我們與他人的互動。

六、如果您是題目所說的“獨來獨往、不愛社交、不愛湊熱鬧”,完全可以!但一定要懂得:該做的事情一定要做!

可以日常獨來獨往,給自己足夠的獨處時間,可以 用來學習、提升、研究、從事的事情很多!

可以不愛社交,但要根據自己的實力、能力、專業、職業等等特點,必要的有效社交還是要去做的!除非你已經致力於成為某領域的頂尖高手,也是可以的。

你可以不愛湊熱鬧,因為多數的湊熱鬧確實意義不大。但要知道採用什麼樣的方式能夠獲得更多有價值、有作用人脈的支持、信賴即可。


以上供參考吧,希望能夠給職場的朋友們提供一些思考、探討的素材。

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皛川
2019-07-09

獨往獨來、不喜歡社交、不合群湊熱鬧,的確會遭人不待見的。

無論在什麼單位,都不能和群體割裂開來,否則,就會讓人覺得個色而不受待見。所以,人的性格是一回事,為人處事是另一回事,不能混為一談。

生活中可以獨往獨來,不參與社交,不合群湊熱鬧。但是,到了工作單位就必須學會變通,可以不說話,卻不要與同事隔離。否則,必然會讓人不待見。

這就是處事之道,不能由著自己的性子來。現在,講究團隊意識。要學會融入其中才行,否則,在單位很難有立足之地的。


獨往獨來、不喜歡社交、不合群湊熱鬧,的確會遭人不待見的。

無論在什麼單位,都不能和群體割裂開來,否則,就會讓人覺得個色而不受待見。所以,人的性格是一回事,為人處事是另一回事,不能混為一談。

生活中可以獨往獨來,不參與社交,不合群湊熱鬧。但是,到了工作單位就必須學會變通,可以不說話,卻不要與同事隔離。否則,必然會讓人不待見。

這就是處事之道,不能由著自己的性子來。現在,講究團隊意識。要學會融入其中才行,否則,在單位很難有立足之地的。


人民调解化纷争
2019-06-25

這不說不被人待見,起碼不會招人喜歡。

一個人獨來獨往,不與人群交往,別人會認為人性格孤傲,不好結交。

俗語說物也類聚,人也群居,我們人雖是單一為整體,但工作、生話確都是群體性,單獨孤立地一個人工作,學習、生活者少而又少,就算有都不是人類推崇和認可的模式。

這不說不被人待見,起碼不會招人喜歡。

一個人獨來獨往,不與人群交往,別人會認為人性格孤傲,不好結交。

俗語說物也類聚,人也群居,我們人雖是單一為整體,但工作、生話確都是群體性,單獨孤立地一個人工作,學習、生活者少而又少,就算有都不是人類推崇和認可的模式。

一個人如果失去了群體,沒有團隊,沒有大的朋友圈子,在事業上想做出多大的成績恐怕會受制約,而生活更缺乏豐富多彩。

善於與他人接觸交往,融於社會大家庭,你才會發揮你的特長,表現得出你的能力,才有被顯示價值的機會。

你獨來獨往,孤傲地我行我素,誰會發現你,瞭解你而且全面瞭解你?

社交是人生路上必須行走的一條路子,而且社交圈子的發展,可關係到你的成功與前景。

這不說不被人待見,起碼不會招人喜歡。

一個人獨來獨往,不與人群交往,別人會認為人性格孤傲,不好結交。

俗語說物也類聚,人也群居,我們人雖是單一為整體,但工作、生話確都是群體性,單獨孤立地一個人工作,學習、生活者少而又少,就算有都不是人類推崇和認可的模式。

一個人如果失去了群體,沒有團隊,沒有大的朋友圈子,在事業上想做出多大的成績恐怕會受制約,而生活更缺乏豐富多彩。

善於與他人接觸交往,融於社會大家庭,你才會發揮你的特長,表現得出你的能力,才有被顯示價值的機會。

你獨來獨往,孤傲地我行我素,誰會發現你,瞭解你而且全面瞭解你?

社交是人生路上必須行走的一條路子,而且社交圈子的發展,可關係到你的成功與前景。

如果說你不鑽人群,不去交往,是不是不受人待見,這我不取肯定,但有一點我敢說,肯定不會招人喜歡!

郑卫
2019-06-24

其實現在有很多像你這樣的人們,都不喜歡交往,也包括我,認為應酬是個負擔,很累心,大家坐到一起強顏歡笑,又吃又喝,好像有說不完的話,其實,心理完全不是這樣想的。

當下所謂的人脈或朋友說或不說心裡話又能怎樣呢?每個人真正的心事只有自己知道,沒人能幫助你,或者說,根本就不能指望別人幫你。

職場溝通可多可少,努力做好自己的工作是最重要的。

很多生性孤僻的人們大多不善言辭,膽小,害怕在很多人面前講話,同時又擔心會引起別人的敵意,內心充滿矛盾,自責,無法安心保持平靜。

我認為這當中,孤僻不是主要的,關鍵是“膽小,”膽小使“招人不待見”變得非常可怕。

其實每個人都會被別人不待見,而且你不知道什麼時候,因為什麼事情會得罪了別人。俗話說得好,人沒有不捱罵的,就是這個意思。

有一點需要牢記:害怕別人不高興而不敢面對自己內心的呼聲才是最可怕的事――否定自我!

保持自己的個性,獨來獨往,是自我接納和自我認同。沒有了自我排斥,獨處時可以非常平靜,也就沒什麼可怕的了。

熊猫生活家
2019-06-25

人的性格是不一樣的,100個人就有100個性格,沒有說哪種性格好,哪種性格不好。其實哪種性格都有它的優劣。我喜歡沉默是金,也有人喜歡雄辯是銀,但是我們要把每個人每樣性格的優點發揮到極處,抑制性格的負面影響。相比熱情開朗的性格,大家比較容易接受,獨來獨往不愛社交的人真的是讓人不太喜歡!

1, 這樣的人都是比較高傲的,也是不屑於和大家交往的,像古時候的大俠,獨來獨往,神龍見首不見尾,誰也不知道他們從哪裡來,又要到哪裡去,誰也不知道他們整天做什麼,他們也不會和人們說,只能是自己獨來獨往!

2,這樣的人和大家在一起,雙方都很彆扭,彼此都說不到一塊去,你看不上我,我更看不上你,雙方沒有一點共同的語言,沒有一點可以交流的談資。別人說的他插小嘴,他說的別人也不 一定能聽得懂,在一起好像受刑一樣,雙方都盼著解脫!

3他有自己的思想,有自己的感情,有自己為人處事的方式方法,不隨波逐流,不人云亦云,整天自己的事情都忙不完,哪有時間去做一些無聊的所謂合群的事情。

返乡归来
2019-08-05

沒道理。一個路人怎麼會讓人不待見,你不待見一個與你沒利益關係沒衝突的人你的品和德在哪兒。

不是所有人都會融入一個自己不喜歡的圈子,也不是一個圈子可以容納百人。所以不和你的圈子入夥不證明他有問題,也不證明你的圈不招人待見。

有些人有底線有性格他不會隨便加入一個集體,他不影響任何人的生活,也不擋著別的腳步你憑什麼不待見他?他不害人不利己不傷害公司發展和別人往上爬你不待見他什麼??他生活不易別人幫不了他,他前程迷茫別人伸不上手,他要養父母他要養兒女他很難自己忍,他不像你們把生活嗨起來,他遠離群體孤對人生你憑什麼不待見他。

善待別人寬容同事你有德,拉小群體排斥異己是小人,就這樣的圈子不進也罷。

幸福生活需要奋斗知足
2019-06-23

前幾天還在上幼兒園的兒子問我什麼樣動物喜歡群居,什麼樣的動物喜歡獨居呢?我告訴兒子老虎等猛獸喜歡獨居,一些弱小的動物喜歡的群居比如羊。其實動物如此,人也類。只是動物習性有差異,人性格有不同。有人喜歡獨來獨往,有人喜歡熱熱鬧鬧!這個無可厚非,沒有對和錯!

每個人都有自己的脾氣秉性,這個也難以改變也應該得到尊重。看你的形容應該屬於偏內向喜歡獨處的類型吧!這個很正常,只是不要因為這個就有心裡壓力。如果工作、生活需要,那性格也是可以改變的。畢竟個體需要集體活動,也不能全由著自己的性格來。這樣也有益於融入集體。不至於太突兀不合群。現在好多工作需要團隊合作的,強調團隊精神。在這樣的情況下就需要適度改變一下自己。

現實生活中,誰都有自己不同的性格,彼此瞭解,相互尊重。這個不會讓人不待見吧。可能在別人印象中就是獨行俠的感覺。待不待見你看你怎麼和周圍的人相處,能夠積極愉快的交往一樣能夠獲得大家的認可。你有你自己的社交偏好,但也要試著改變一下,畢竟這個是大交往大集體的時代,什麼不要太過就好。

前幾天還在上幼兒園的兒子問我什麼樣動物喜歡群居,什麼樣的動物喜歡獨居呢?我告訴兒子老虎等猛獸喜歡獨居,一些弱小的動物喜歡的群居比如羊。其實動物如此,人也類。只是動物習性有差異,人性格有不同。有人喜歡獨來獨往,有人喜歡熱熱鬧鬧!這個無可厚非,沒有對和錯!

每個人都有自己的脾氣秉性,這個也難以改變也應該得到尊重。看你的形容應該屬於偏內向喜歡獨處的類型吧!這個很正常,只是不要因為這個就有心裡壓力。如果工作、生活需要,那性格也是可以改變的。畢竟個體需要集體活動,也不能全由著自己的性格來。這樣也有益於融入集體。不至於太突兀不合群。現在好多工作需要團隊合作的,強調團隊精神。在這樣的情況下就需要適度改變一下自己。

現實生活中,誰都有自己不同的性格,彼此瞭解,相互尊重。這個不會讓人不待見吧。可能在別人印象中就是獨行俠的感覺。待不待見你看你怎麼和周圍的人相處,能夠積極愉快的交往一樣能夠獲得大家的認可。你有你自己的社交偏好,但也要試著改變一下,畢竟這個是大交往大集體的時代,什麼不要太過就好。


前幾天還在上幼兒園的兒子問我什麼樣動物喜歡群居,什麼樣的動物喜歡獨居呢?我告訴兒子老虎等猛獸喜歡獨居,一些弱小的動物喜歡的群居比如羊。其實動物如此,人也類。只是動物習性有差異,人性格有不同。有人喜歡獨來獨往,有人喜歡熱熱鬧鬧!這個無可厚非,沒有對和錯!

每個人都有自己的脾氣秉性,這個也難以改變也應該得到尊重。看你的形容應該屬於偏內向喜歡獨處的類型吧!這個很正常,只是不要因為這個就有心裡壓力。如果工作、生活需要,那性格也是可以改變的。畢竟個體需要集體活動,也不能全由著自己的性格來。這樣也有益於融入集體。不至於太突兀不合群。現在好多工作需要團隊合作的,強調團隊精神。在這樣的情況下就需要適度改變一下自己。

現實生活中,誰都有自己不同的性格,彼此瞭解,相互尊重。這個不會讓人不待見吧。可能在別人印象中就是獨行俠的感覺。待不待見你看你怎麼和周圍的人相處,能夠積極愉快的交往一樣能夠獲得大家的認可。你有你自己的社交偏好,但也要試著改變一下,畢竟這個是大交往大集體的時代,什麼不要太過就好。



前幾天還在上幼兒園的兒子問我什麼樣動物喜歡群居,什麼樣的動物喜歡獨居呢?我告訴兒子老虎等猛獸喜歡獨居,一些弱小的動物喜歡的群居比如羊。其實動物如此,人也類。只是動物習性有差異,人性格有不同。有人喜歡獨來獨往,有人喜歡熱熱鬧鬧!這個無可厚非,沒有對和錯!

每個人都有自己的脾氣秉性,這個也難以改變也應該得到尊重。看你的形容應該屬於偏內向喜歡獨處的類型吧!這個很正常,只是不要因為這個就有心裡壓力。如果工作、生活需要,那性格也是可以改變的。畢竟個體需要集體活動,也不能全由著自己的性格來。這樣也有益於融入集體。不至於太突兀不合群。現在好多工作需要團隊合作的,強調團隊精神。在這樣的情況下就需要適度改變一下自己。

現實生活中,誰都有自己不同的性格,彼此瞭解,相互尊重。這個不會讓人不待見吧。可能在別人印象中就是獨行俠的感覺。待不待見你看你怎麼和周圍的人相處,能夠積極愉快的交往一樣能夠獲得大家的認可。你有你自己的社交偏好,但也要試著改變一下,畢竟這個是大交往大集體的時代,什麼不要太過就好。



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