副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

10 個回答
润友
2019-05-28

象你說的這種情況,究竟怎麼來選擇你今後的仕途,我認為你應該繼續在部隊幹下去。為什麼這樣說呢?

因為你繼續在部隊服役,只要自己努力又願意幹下去,應該會有很多的機會。你現在是副連職務7年幹齡,看起來就是22歲軍校大專學歷畢業後分到部隊擔任排級軍官的,中間7年時間提了副連,馬上就要提正連了,整體上應該說在職務的提升上是不快不慢的。換句話說,就是你的排級職務才幹了1~2年,副連職務至多幹了3年,現在又即將提正連職務了。同時,從你的年齡來看,7年幹齡也就是29歲。這個年齡在連職崗位上應該說是不快也不慢。

那麼,如果按照你現在的節奏發展下去,即使是每3年提升一級職務,到了38歲就可以進入團級職務,而到了團級職務就意味著你在部隊的工資待遇和住房保障都會進入一個較好的水平。同時,在家屬的安置、孩子的入托入學上也會有很多的優惠政策。所以說,你在部隊繼續服役,堅持若干年後,前程似錦,前程無憂。

副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

兵心说事
2019-05-29

副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?我認為選擇調職,繼續在部隊好好幹。年輕的軍官怎麼會有想轉業的念頭了?我想說,不論在你身上發生了什麼事,想轉業的念頭真的不可有,你是副連職幹部,還很年輕,得從長計議,不可意氣用事。

副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

我所在的部隊,這幾年也有剛畢業的沒幹幾年的軍官想轉業,但受編制、名額、政策的限制都沒有如願以償,消極怠工,向組織軟抵抗,最後名聲掃地,成了反面教材。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

我有個老首長講過一句話,人要學一學牛犁地的幹勁,硬著頭皮向前趕,終究會把地犁完。我感覺話很樸素,但道理很深刻。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

況且你還有調職的機會,說明你很優秀,得到了組織的認可。部隊的舞臺很大,可以在軍營發光發熱,建功立業。當遇到不順心時候,先檢查一下自己,怨天尤人不可取,也沒用。努力吧!戰友。

新来的五彩石
2019-05-27

正排、副連、正連轉業是完全一樣的,只要有大專以上學歷,都是科員,沒有任何區別,以後提副科也沒有任何區別。你要是想轉業,還調個什麼勁啊?調了正連沒有任何作用的。

以後職級並行,人家2年2年的晉級,大學畢業11年就四級調研員了,相當於副處,相當於副團,你呢?本科畢業,幹齡11年,能到什麼級別呢?大概率是副營,小概率是正營或者正連。

具體到你,以你7年還是副連來看,11年你也只是正連。轉業了跟剛畢業的大學生是一樣的。

猶豫什麼?只要想走,那就不要留,趕緊走,麻利的!

哨兵小虎
2019-06-01

哨兵小虎第627條回答。

先問三個問題:

1.遇到晉升的機會時為什麼要放棄?

2.你轉業難道不是為了在地方更好的發展?

3.幹齡七年你覺得自己能轉業嗎?

那麼到底該怎麼選?小虎這裡也給你三點建議:
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

一、先調整正連。

你目前幹齡七年才副連,極有可能是從正排開始幹起的,也就是大專開始起步的,當然也存在你已經到正連被處分降職的可能!

但不管是哪種,都必須先調整正連!因為7年,你根本轉業不了,如果你檔案裡有處分,那就更應該調整了!不把級別調整上去,只怕到地方也一樣難晉升!
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

二、地方轉業對你的影響!

你的不利因素:

年齡大、職務低,如果檔案裡再有汙點,安排工作都困難。

副連轉業對應地方的三級科員,正連才對應二級科員,副營對應一級科員(副科級),你總不能一輩子都在科員位置上吧?

35歲之前再到不了副科,到地方也一樣是最底層!
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

所以,要想轉業,必須要有相對不錯的年齡和級別,而到地方以後調整級別有多難……有的人終其一生能混個副主任科員,都覺著自己不錯了,而你才剛剛30歲而已,你不覺得可怕嘛?
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

三、既然已經做好了走的準備,就讓別人來催你吧!

調整正連後,至少滿2年,走不走那是單位對你考查後的結論,而你只需要享受目前比地方公務員還高的工資即可,好好工作,地方並沒有你想象的那般美好!

如果單位讓你走,就相當於自己給自己提升了級別,如果單位不讓你走,多拿點工資何樂而不為?

走也開心,不走多拿錢,還用大家教你怎麼選嗎?
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

我是哨兵小虎,一名老兵,祝你軍旅生涯再立新功!

vikings95
2019-05-28

幹齡最低六年可以退役,所以你符合退役的最基本條件,但是調職當年又不能轉業,你個人只能在調職和退役之間選一個。但這又不是你自己能決定的,單位可能會不放你。從你的情況看,進步有點慢,七年幹齡正常應該是副營了。自己應該結合個人家庭情況,安置政策,還有即將到來的政策制度改革權衡一下,1你的轉業安置地安排工作副連或正連有什麼差別(據我瞭解各地差別應該不大)。2部隊和你傢什麼距離,你能不能照顧家庭,家裡有沒有困難,家裡人的態度。3你們單位的態度。你不應該糾結調職和退役的問題,而是考慮我上面說的,要走就趁年輕早走,至少35以內,不走就爭取在部隊長幹。畢竟部隊以後會越來越好。回答希望對你有幫助。

贺兰上空的云
2019-05-27

說實話,這個主動權並不在你手裡。有句話叫“聽從組織安排”,話雖然有點官腔,但不聽組織安排,你又能怎樣呢?何況部隊本質就是一個“服從命令,聽從指揮”的所在。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

我個人認為:首先要抓住能夠看得到的;既然今年能夠調職,就應該把這個“可以確定的”抓住。撇開大道理不講,只從個人得失上看,當前,部隊待遇不錯,如果放棄進職機會轉業回地方,再要進一職是非常困難的。雖然說正連副連轉業安置都是一樣的,但是工齡待遇還是有區別的。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

其次是要放棄不確定的;你在部隊應該知道連級幹部轉業是非常困難的,幾乎沒有名額,只有特殊情況才能獲批。如無特殊情況,既使師、團級批准了,軍級,總部也過不去。與其明知轉業的可能性很小,不如就此打住,調職後安心工作好好幹。如果一邊打報告申請轉業,一邊想著調職,任職肯定是受影響的。因為不論在什麼單位,領導都不可能把重要的崗位交給一個不安心工作的人員。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

三是要客觀地評判自己;說實話,軍官7年才到副連,是很慢的了。既使是大專畢業,7年也應該正連了才對。這就要反思一下自己,是自己的能力素質不夠,還是自己努力不夠,還是自己身在軍營心想轉業,難以安心工作。是金子在哪都發光。如果是自己的問題,就要下決心改進,如果不改變,不論在部隊還是到地方,都不會好到哪兒去的。

僅供參考,歡迎指正。
副連幹齡7年,想轉業,現在轉業名額不確定,但是今年又可以調職,應該怎麼選?

喜欢静静一个人
2019-06-14

這種事情,沒在部隊基層幹部崗位做的普通人根本給不出任何共鳴。我17年走的,也是副連5年,轉業不行,我就申請了復原,就是沒有安置費,也沒有安排工作,等同於裸退了。如果留著現在工資一個月大概一萬出頭。

走不走看的不是待遇條件,而是你到底適不適合部隊工作氛圍,我性格耿直,不願意走動關係,一年到頭在基層帶兵訓練,什麼比武考核緊急勤務都是少不了我去,經常受傷,快三十了還光棍。最後還是決定走了。

如果已經結婚有孩子揹著房貸家裡還沒礦,老老實實呆著,如果有關係有路子,估計也不至於混到想走。

太阳之子258973670
2019-07-03

算一算你和我的經歷相仿:14年部隊生活,四年連長,該調副營的時候因故轉業的。回到地方後一直沒有後悔!畢竟人的生命只有一次,不能在兔子不拉屎的地方呆上一輩子,來來回回,部隊上能接觸的就那一些人,太單調了。還不利於下一代的教育成長。記住一句話:不要一棵樹上吊死!出了軍營,人生天地會更廣闊!

江湖有爱醉红尘
2019-05-27

沒有找關係進圈子,俺知道一個,駐地生活水平很苦很低,缺幹部,有一個正連調副營,一直調不動,心死就想混到年限到轉業,到年限要求轉業,不放!提半級!有一箇中尉排長以前一直升不上,後來找關係花錢,一年半升三級!以是他運氣好,有個正連不想幹想走,就是不放人。他花錢找關係還給錢人家,人家走後,他直接升上去填坑,不過後來還是沒很大作用!這是沒反腐以前,不知現在啥情況!😂😂😂😂😂😂😂

二师兄他大哥
2019-06-19

我以一個轉業近二十年的老轉身份建議:不要轉!不要轉!不要轉!轉業後找個理想的職業難!理想的崗位更難!壓力大,工資低,晉職慢!累的驢一樣,錢比部隊少多了!最好再幹幾年來個自主擇業!錢不少拿,還輕鬆自由!再選個理解的第二職業!有能力的活就來次創業!實現自己的人生價值!否則轉業進入體制,你退休時的結果看的清清楚楚!