感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，60和70後的下崗工人，養老保險的下崗的部分國家會幫他們交嗎？實際上下崗工人下崗以後和原工作單位解除勞動合同之後，那麼自己的個人社保就應該由自己來全額承擔，因為沒有企業單位跟你簽訂勞動合同，所以說企業單位是沒有義務，來承擔相應的一個社保交費的。

更何況由國家來繳，這個基本是不可能發生的事情。因為個人的社保國家是沒有任何理由來承擔的，所以說這一點對於任何一個人來講都是非常公平的。本身這個社保待遇的承擔是由企業單位和個人來共同完成的，如果說自己沒有企業單位的話，那麼只能夠個人以靈活就業的形式來選擇社保的繳納，也就是說個人需要自主的承擔自己社保的一個交納。

當然按照靈活就業的形式來繳納社保，其中是可以享受到社保補貼待遇的，那麼這個社保的補貼待遇，大概是可以享受到您交費總額的70%左右，這個錢是由國家來給予補貼。但是享受社保補貼，必須是自己按照靈活就業的形式先交費，然後才能去申請社保補貼，每個人終身只能夠享受不超過5年的一個補貼，也就是說一般情況下是在臨退休5年的時候，去申請是比較合適的。

感謝閱讀，請加我的關注。

前幾天在辦理社保相關也業務的時候，聽到旁邊幾位大姐在說“2018年黑龍江省有部分地區政府給60，70下崗協保失業人員補繳養老保險。”

前幾天在辦理社保相關也業務的時候，聽到旁邊幾位大姐在說“2018年黑龍江省有部分地區政府給60，70下崗協保失業人員補繳養老保險。”有兩種情況，第一種如果自己沒有繳費，國家給補繳；第二種情況，如果自己已經繳納養老保險的話，可以開繳費證明，繳費返回給個人；

除此之外，大部分省市地區針對60、70後下崗就業困難人員繳納養老保險和醫療保險都有“4050”社會保險補貼和“4555”社會保險補貼。

前幾天在辦理社保相關也業務的時候，聽到旁邊幾位大姐在說“2018年黑龍江省有部分地區政府給60，70下崗協保失業人員補繳養老保險。”有兩種情況，第一種如果自己沒有繳費，國家給補繳；第二種情況，如果自己已經繳納養老保險的話，可以開繳費證明，繳費返回給個人；

除此之外，大部分省市地區針對60、70後下崗就業困難人員繳納養老保險和醫療保險都有“4050”社會保險補貼和“4555”社會保險補貼。所謂的“4050”社會保險補貼是女性40週歲，女性50週歲，就業困難群體，國家給響應的補貼，像天津市地區最低可以補貼50%，如果每年繳納養老保險和醫療保險費用是15000元，自己只要拿7500元就可以參加一年的養老保險和醫療保險。

如果在40歲的時候享受社會保險補貼，到45歲的時候還可以享受4555社會保險補貼；具體內容如下圖損所示：

前幾天在辦理社保相關也業務的時候，聽到旁邊幾位大姐在說“2018年黑龍江省有部分地區政府給60，70下崗協保失業人員補繳養老保險。”有兩種情況，第一種如果自己沒有繳費，國家給補繳；第二種情況，如果自己已經繳納養老保險的話，可以開繳費證明，繳費返回給個人；

除此之外，大部分省市地區針對60、70後下崗就業困難人員繳納養老保險和醫療保險都有“4050”社會保險補貼和“4555”社會保險補貼。所謂的“4050”社會保險補貼是女性40週歲，女性50週歲，就業困難群體，國家給響應的補貼，像天津市地區最低可以補貼50%，如果每年繳納養老保險和醫療保險費用是15000元，自己只要拿7500元就可以參加一年的養老保險和醫療保險。

如果在40歲的時候享受社會保險補貼，到45歲的時候還可以享受4555社會保險補貼；具體內容如下圖損所示：目前已經有很多省市和地區都有像我說的那種社會保險補貼，所在大家可以到所在地的勞動保障服務中心提出社會保險補貼。從而給自己減輕經濟負擔。

這對於我們下崗就業困難群體來講，社會保險補貼簡直就是救命稻草，讓很多人受益。所以大家一定所在地區查詢。

前幾天在辦理社保相關也業務的時候，聽到旁邊幾位大姐在說“2018年黑龍江省有部分地區政府給60，70下崗協保失業人員補繳養老保險。”有兩種情況，第一種如果自己沒有繳費，國家給補繳；第二種情況，如果自己已經繳納養老保險的話，可以開繳費證明，繳費返回給個人；

除此之外，大部分省市地區針對60、70後下崗就業困難人員繳納養老保險和醫療保險都有“4050”社會保險補貼和“4555”社會保險補貼。所謂的“4050”社會保險補貼是女性40週歲，女性50週歲，就業困難群體，國家給響應的補貼，像天津市地區最低可以補貼50%，如果每年繳納養老保險和醫療保險費用是15000元，自己只要拿7500元就可以參加一年的養老保險和醫療保險。

如果在40歲的時候享受社會保險補貼，到45歲的時候還可以享受4555社會保險補貼；具體內容如下圖損所示：目前已經有很多省市和地區都有像我說的那種社會保險補貼，所在大家可以到所在地的勞動保障服務中心提出社會保險補貼。從而給自己減輕經濟負擔。

這對於我們下崗就業困難群體來講，社會保險補貼簡直就是救命稻草，讓很多人受益。所以大家一定所在地區查詢。

40，50都退了，國家不給下崗職工一點好處，

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好60年代70年代下崗的工人。國家是不會幫你交養老保險的。本身國家沒有這樣的相關政策。而且你與所在單位已經解除了勞動合同。就屬於是失業人員了！

這種情況你是可以領取失業金的。現在領取失業金的時候，他是會代扣社保的。把社保扣一扣，然後你拿到手的錢就是你的失業金！

當然，這個失業金，一個人終身最長只能領取24個月。然後除了這個領取失業金！我們國家還有一個社保補貼的政策。

這個社保補貼政策是每個人終身可以享受五年的補填。基本上他是針對你，臨退休那五年開始連續給你補貼。

所以基本上就是這些政策。想要國家給你免除養老保險那是不可能的事情。必須按著國家的相關規定，去參加一些。福利活動！

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至少暫時看來不會，理由是現在養老金赤字越來越大，從新聞層面上，國家已經開始提倡投保商業保險作為養老金補充，今年超過2000億資金進行投資，這只是試水。

投資有風險，這個誰都知道，如果萬無一失，早就會入市，這也是無奈之舉，預示著老齡化社會的提前到來。

養老金從連續10年，每年增長10%， 到去年只有6.5%，跌幅35%，再加上延遲退休等正常，可見養老形勢的嚴峻。

靠天吃飯的農村伯伯尚且需要自掏腰包補足15年，下崗職工雖然有政策因素在裡面，想要完全看國家解決，不太現實！

最好的結果應該是部分自繳，其餘由專項資金補齊！

下崗後部分，國家是不會給你交的，文件明確規定，下崗職工下崗失業期間，養老保險可以不交，所謂的不交，就是允許你可以空著，以前是必須連續繳納，不允許中斷的，現在只是允許你中斷，空著，因為現在勞動法規定的繳費年限15年，就是在你退休前，斷續但總計滿15年即可，所以很多人理解以為下崗期間自己不交，國家給交，這是絕對不可能的！你可以自己按國家允許的最低數額繳納，但自己繳費時，醫保卻不能繳納。

各地政策可能不同，但用腳趾頭想想，國家也不可能給交的，這個面太廣了，況且全國養老金統籌後是不是空缺還很難說，現在很多省、地都是老人吃新人，還有窟窿呢！

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國企改制下崗失業員工的後續養老保險繳費有人幫你代繳？你真的是做夢想吃屁！我就是一位國企改制下崗的50後，按靈就人員身份繳納養老保險十一年辦理退休的人。

國企改制時全體員工與企業簽下瞭解除勞動合同（反過來如果企業有欠繳社保中的養老保險醫保繳費沒補繳的，全體員工可以拒絕簽字，改制就進行不下去），拿到在國企工作的工齡補償，拿到不超過24個月的失業金（這是按月打入專門劃失業金的銀行卡，不是一次性領），領取失業金期間可以由失業保險所代繳醫保。除此之外，你就是完完全全的一個社會無業人員，你有什麼資格或什麼資本要求哪個部門來為你繳納養老保險？你在領取失業金期間憑【失業證】可以按靈就人員身份繳納養老保險，你不繳費就沒有繳費年限，養老金計發就會少一截，領完失業金也就乖乖的自己繳納醫保，否則就沒有醫療保障。

因為社保法規定參保人必須按時足額（靈就人員繳費可以分檔次繳費，但最終也是多繳多得，少繳少得.）繳費，不能減免。所以社保繳費與社保4050補貼是分開的，你在社保繳哪一個檔次，都可以拿票據到勞動局就業中心有三年的按繳費總額返還三分之二的錢（這個錢必須是填寫”靈就人員”才給，填”下崗失業”你就不能領）。其它就是國企改制下崗失業人員在領取【失業證】前必須填寫”有求職意願”，你才有機會安排三年的公益崗位（離退休不足五年的可以安排到退休）或零就業，只有在公益崗位上崗的人才是單位代繳代扣社保，公益崗位下崗同樣有每年三個月的失業金，無業人員則全部是自己按靈就人員身份繳納養老保險和醫療保險.到法定退休年齡。

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60、70下崗工人養老保險費的下崗後部分，國家會幫他們繳嗎？

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下崗職工養老保險補貼優惠

（一）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50週歲、男60週歲才能退休。現在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務員可以，工人不行，下崗的也不行。

下崗職工養老保險繳費標準

根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納。

繳費=繳費基數*20%*12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費

一年費用：2000*60%*20%*12=2880

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。諮詢電話12333。

60、70下崗工人養老保險費的下崗後部分，國家會幫他們繳嗎？

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下崗職工養老保險補貼優惠

（一）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50週歲、男60週歲才能退休。現在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務員可以，工人不行，下崗的也不行。

下崗職工養老保險繳費標準

根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納。

繳費=繳費基數*20%*12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費

一年費用：2000*60%*20%*12=2880

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。諮詢電話12333。

為什麼有社保養老金還需要商業養老保險？

如果簡單來計算，可以這麼算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設月均繳費工資為1500元，退休後社會年度平 均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金600元（3000元×20%）+個人賬戶養老金420元［個人賬戶金額（1500元 ×8%×12個月×35年）除以120］=1020元。

當然，這個1020元只是個簡單估算的結果，因為這裡假定了月均繳費工資為1500元不變，其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。

商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。

對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事

因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用佔年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。

60、70下崗工人養老保險費的下崗後部分，國家會幫他們繳嗎？

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下崗職工養老保險補貼優惠

（一）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50週歲、男60週歲才能退休。現在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務員可以，工人不行，下崗的也不行。

下崗職工養老保險繳費標準

根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納。

繳費=繳費基數*20%*12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費

一年費用：2000*60%*20%*12=2880

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。諮詢電話12333。

為什麼有社保養老金還需要商業養老保險？

如果簡單來計算，可以這麼算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設月均繳費工資為1500元，退休後社會年度平 均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金600元（3000元×20%）+個人賬戶養老金420元［個人賬戶金額（1500元 ×8%×12個月×35年）除以120］=1020元。

當然，這個1020元只是個簡單估算的結果，因為這裡假定了月均繳費工資為1500元不變，其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。

商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。

對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事

因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用佔年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。

千萬不要取消下崗，我太羨慕現在的下崗職工了。國企大多數崗位都備案了提前退休工種，男的50到54歲，女的四十到四十四都願意下崗，為什麼呢？三十多年工齡，下崗每年補償八千，得二三十萬現金，在到社保所每月領一千多的失業金，三四年後辦理了退休，每月四千的退休金，不用幹活，有錢有閒真讓人羨慕。