25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

10 個回答
穿着正装去奋斗
2019-03-23

我25歲在上海乾文字編輯,月薪4000。一年多過去,現在薪資稅前1W,我曾經也認為自己很失敗,現在終於混出了個人樣兒。

薪資高低看城市等級

在2017年,那個時候上海平均薪資也有6000了,而我因為白紙一張,拿著4000塊錢工資。在上海4000塊錢工資那是真的低。可如果在二三線城市,四千多的工資算是中等收入。我老家湖北武漢,從在武漢朋友口中得知,武漢工資也並不高,5000算是管理者才有的薪資。而且,在武漢越來越多的公司是做6休1!

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

所以,以題主目前狀況而言,如果是在一線城市或者中部發達城市,那麼薪資真的算低。可如果在二線城市及以下,那題主工作還是可以的。

怎麼提升收入?

很高興題主有想改變生活的想法,人總是要有些夢想的,萬一哪天實現了呢?!若想做到絕對收入的提升,最實在簡單的辦法就是提升自己的工作技能,或者去學習一門自己感興趣的新技術,學成以後找一份起步薪資較高的職業。如果條件不允許,不建議來平均薪資較高的一線城市,這樣只是相對薪資提高,但收入並不見得提升。因為一線城市除了消費高,競爭壓力更大,沒點兒實打實的本領技術,很容易被淘汰出局!

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

建議

天上不會掉餡餅!就算天上真的掉餡餅,你也需要張大嘴巴去接住才行。嘴巴有多大對應自己能力有多大,當自己能力還不足以支撐漲薪的條件時,請腳踏實地夯實基礎,總有那麼一天當你抬頭看的時候,在你眼前會是一片彩虹。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

希望我的回答對你有所幫助,我就是穿著正裝去奮鬥,喜歡就關注我唄~歡迎留言評論。

霈小雨的日常生活
2019-03-17

朝九晚六,週末雙休,一個月四千多,這個薪資應該是大部分大學生剛畢業初步走入社會的一個水平。

具體有沒有前途要看你具體從事的什麼行業,以及你自己的潛力和上進心有多大。

其實好多人的分水嶺並不在畢業時找工作好壞(可能也有一部分的影響),而在於步入社會後你的潛力以及自己的努力。說白了主要是靠後天努力。

分享一個真實的例子:

我朋友甘肅農業大學08年畢業,機械工程專業,當時校招工程公司來招聘,我朋友認為大國企穩定,福利待遇好,就去了。剛開始從施工員幹起,大家都知道施工單位非常累,一天到晚待在項目現場,基本上又是荒郊野外,所以很是辛苦。三年後升為主任,國企的升職特別不容易,我朋友已經算破格提拔,但是從主任到副經理就很難。我朋友接著努力幹了七年,找對象都耽誤了,30幾歲沒找到對象,還是沒升到副經理,浪費了自己的青春,現在在積極考證。

如果你的工作性質真的沒前途,那還不如早點跳出來從事其他行業,或者說兼職做別的有益的事情。比如你可以利用閒暇時間在今日頭條上拍視頻寫文章,回答問題等,積累一定的粉絲量後,以後想幹什麼都不是什麼困難。

希望我的回答對你有所啟發和幫助,謝謝!


25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?
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秘语相传
2019-03-22

25歲,如果剛剛畢業一兩年這個工資還是可以的。

關於如何提高自己的收入,我講一位朋友的真實故事。

故事的主人公是一位女孩子,智商情商都很一般,但是身上有一股子韌勁。我記得剛剛大學畢業那年,大部分同學都回了老家的政府部門,當時她是可以去家鄉所在市區的環保局的,但是她毅然選擇了北京,獨生子女的她並沒有被北京恐怖的生活所嚇倒。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?
她到北京的第一份工作是在餐飲公司,因為大學學的是管理,沒有任何競爭優勢,第一個月的工資只有1500元,但是她並沒有因為工資低,公司小轉身離開,在餐飲公司的一年半里,她不斷提升自己的各種能力,譬如參加北京很多免費的講座,清華北大很多學校都有講座的,期間一位教授看到了她是一位好學之人,就招聘她到了工作室工作,在工作室工作期間,認識了很多比較牛掰的人物,每一次她都能看到別人身上的優點,最終鍛鍊了自己處理事情的能力。

現在在某大型企業做人力總監,年入近百萬,說出去沒人相信她剛到北京的時候一個月才掙1500元錢。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?所以不要氣餒,也不要相信什麼兼職能夠讓你飛黃騰達,只有本職工作做好的情況下,如果還有餘力再去兼職,否則還是將精力放在本職工作中,將給你意想不到的驚喜。

职场大杂烩
2019-04-17

這個問題,我很有體會,想好好的說一說。

25歲,月入四千,週末雙休,有沒有前途,這個不好下結論,因為你沒說清楚,沒說你學歷如何?在哪個城市?什麼行業幹什麼工作?但是我敢肯定的是,像你這樣的情況的年輕人,有大把大把的,所以你不是一個人,你不孤獨。

說說我自己的情況吧,高中學的文科,因為看了獵頭小說對人力資源管理很有興趣,所以大學選了這個專業,畢業呢,通過校招進了一家行業龍頭企業做管理培訓生,那個時候工資才3500,包吃包住,工資勉強維持生活,做了一年半,在那家公司工作很開心,領導也很器重,後面因為家庭原因選擇回來發展選擇辭職。

後面通過面試入職了一家市值千億的世界五百強,工資漲了一倍,還有績效獎金,收入還不錯,平臺大,發展前景也好,挺能鍛鍊人,也很長見識,畢業才一年半,希望一步一個腳印,慢慢的活成自己想要的模樣。

最後再說一下,你這情況應該怎麼辦?

迷茫期每個人都會有的,但是不要長期的陷入其中,當你想不清的時候,勇敢的去行動吧,年輕人最大的問題就是想的太多,做的太少,你應該好好的想一想,多請教下別人,對自己做一個swot,清楚自己的興趣,愛好,優勢劣勢,機會和威脅,搞清自己之後的發展方向,然後制定行動計劃,計劃不要制定的太細,有方向和目標即可,不然太細堅持不下去,計劃趕不上變化。

最後,祝願你能成功,我們一起努力奮鬥💪!


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25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?
博书
2019-04-21

當你年紀輕輕的時候,不再在一份毫無前途的工作上浪費時間。不是說你要辭職,去找一份更好的工作,而是你必須要不斷學習,提高自己。至少五年之後,你三十歲,不至於還像現在一樣感嘆一事無成,沒有前途!

二十五歲,做著一份每個月四五千的工作,朝九晚六,週末雙休。——這絕不是你一個人的生活狀態,而是幾乎80%的九零後的生活狀態。根據二八定律,還有20%的九零後,他們也許已經月薪過萬,甚至更加優秀。

那麼,作為一個80%的大多數,如何改變自己的處境,成為另外的那20%之一呢?

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

不斷學習,提升自己

很多初入職場的年輕人,拿著四五千塊錢的工資。他們很多人,都是名校畢業的本科生,其中不乏211或者985大學出來的畢業生。但是一定要記住,學歷並不等於你的能力。

加入一個公司,你的老闆看重的是你能夠創造多少價值,或者在未來的兩三年內,你具備多大的潛在價值。你不能指望自己什麼項目都做不好,還要老闆給你開個七八千或者上萬的薪酬。

二十五歲,初入職場,很多東西也許你暫時不會,但是必須要有一個學習的心態。也許你現在的公司效益並不好,能夠提供給你發揮的平臺也不大。但是個人的職業前景,不能侷限於一個公司,而是在行業內,你的能力可以達到什麼樣的水平?

如果有一天,你覺得自己的能力已經超過了現在的工作要求的職業水平,你可以選擇跳槽,到一家更大,更有發展前途的公司,相應地,你也能夠獲得兩到三倍於以往的薪酬水平。

朝九晚六,每個月四五千的工資,絕不是你停下進步,混吃等死的理由。要想有更好的發展,通過不斷學習,提升你的職業水平。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

打造自己的事業

初入職場,很多人分不清請職業和你的事業有很大的差別。比如,一些在銀行工作的人,當我們詢問他們的事業是什麼時,他們會回答:我在銀行工作。在這個例子中,他們混淆了職業和事業,他們可以在銀行工作,但他們仍應該擁有自己的事業。

學校的技能培養,讓很多人成為只能在特定領域工作的工薪階層。從事你所學的專業的可怕後果在於,它會讓你忘記關注自己的事業,從而耗盡一生去關注別人的事業並使他人致富。

說白了,職業就是你為別人打工,事業就是你為自己打工。你現在做著的工作,就是你的職業,你從這份工作中,每個月得到四五千塊錢,那人錢財,替人辦事,你有義務把交給你的事情做好。但是,你還是需要有自己的事業。

現在自媒體這麼火爆,你可以通過寫文章或者拍視頻,為自己的事業積攢一定的基礎。

對於很多守著一份工作過一輩的人而言,花錢的地方有很多,但是賺錢的地方只有一個。你需要做的,就是儘可能地拓展自己賺錢的途經,即使沒有了這一份工作,你也不至於生存不下去。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

懂得堅持,停止抱怨

你不可能在一個工作崗位上做一輩子。眼光不要侷限於每個月的那四五千塊錢,也不要覺得錢少了就要少乾點事情。你所有的工作經歷,都應該以提高自己的職業技能為目的。

現在的公司,能夠做到週末雙休,準點上下班,已經很難能可貴了。馬雲前幾天不是提什麼“996”工作制嗎?作為年輕人,固然要有自己的生活,但是當工作需要的時候,要能夠捨得花時間在工作上。只有積極表現,做出了成績,你才能被領導看見。

初入職場,實際上你能夠創造的價值,對於一個企業而言是可有可無的。所以不要動不動就抱怨,你要做有挑戰性,有成就感的工作,前提是你得給領導一個理由,讓他放心把項目交給你做。

二十五歲,可以說是職業和事業都處於起步階段,不要著急,更不能抱怨。想一想,自己未來三到五年的職業規劃,什麼才是你最想要的。確定了目標之後,你所能做的,就是堅持走下去。

沒有什麼人能夠隨隨便便成功,優秀的人自有他的資本和能力。在沒有資本的年紀,你只能拼命提升自己的能力。

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

綜上,一個月薪四五千的二十五歲的職場新人,要想提高自己的收入,做好這三點:

1、不斷學習提升自己的職業技能,找機會跳槽。

2、創建自己的事業,當你不再需要一份工作的時候,你就成功了。

3、在沒有資本的年紀,放棄抱怨,改變自己最好的方式就是找到目標,堅持下去。


END.

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老鬼归来
2019-05-15

注意!您有沒有想過:您現在擁有的是讓自己“有前途”最有利的條件啊!年齡優勢、穩定的工資、規律的上下班時間、寬裕的業務時間......這些都是自己擁有前途最好的條件了!剩下的就是你是否願意為自己的前途而努力了!至於提高收入,無外乎幾個途徑,老鬼一一談談個人看法:

前途不是別人給鋪出來的、不是別人給的,更不是等出來的!而是要通過自己的努力開拓出來的!
年輕、朝九晚五、雙休,是最有利的創造發展空間的外部條件了。但也得承認,這種鬆散的龔州狀態,也害了很多人.....自己被這種環境給廢了.......

一、首先清楚:前途是一步步來的!需要從目前、腳下的路開始,並非一下子給自己弄一個天大的目標!

實話實說:在這個年齡階段,給自己制定所謂的職業規劃、人生規劃是不太現實的,幾乎所有人都做不到。別聽那些被美化了的名人傳記或者成功學裡面的東西。

因此,從最基礎的素養形成開始,一步步向前走才是最關鍵的!

二、從現在開始,強化自己職業素養以及各種讓人快速發展的思維方式、行為習慣等等

老鬼個人的經歷以及與無數朋友溝通、交流得出來的一個經驗是:誰也不要過分高估自己的自信心與決心。永遠不相信“只要......我一定.......”這種自認為只要在某種條件下自己一定會如何如何的思想!

一個人要想突破自我、擁有更好的未來,需要從現在開始,逐漸的養成很多素養、習慣。讓這些素養、習慣本身就是自己日常行為的一種特製、一種自然而然就會去那麼做、那麼想的慣性。

很多人會因為外界因素的影響造成自己行動的消極、思維方式上的負面情緒羈絆。老鬼明確的說:真正對自己未來負責的人,絕對不會因為外界因素的影響而改變自己的習慣!

很多人很難“拐過這道彎兒”來。總是能夠找到一堆的理由來說明自己表現出來的消極、懶惰等等是有理的,是他人造成的,是外部環境決定的。

上面這一點,就是二八法則出現的最根本原因!

外部各種人事物,不應該影響自己強大的內驅力,不應該影響自己對於本職工作能力的雕琢與提升,不影響自己研究、關注職場的規則、法則,不影響我們去東西職場的人情世故,不影響我們為了更高職位或者崗位能力素質的提前瞭解與學習、不影響我們在社會上持之以恆的資源積累與資本儲備.....

這是一種習慣,一種能夠讓所有人都能感覺到你未來無可限量的形象!沒有這些,別談前途!因為沒人會在前面幫你鋪路!

三、首先考慮的就是本職工作的挖潛

從現在開始,第一位要考慮的就是本職工作,是否還有更大的收入提升空間!如果有,需要自己強化哪裡、向哪個方向努力?

不要管周圍同事是否懶散,是否不屑於再努力,也不用在意他們的認知、評價!他們又不給力多發一分錢!

如果本職工作已經沒有了提升或者收入提升的空間,那就要思考下一步了——

四、職位升遷,是可以作為考慮的方向

職位升遷,附帶的多是收入的增加,人脈圈的提升、能力範疇的加大。

要實現職位的升遷,能夠得到領導的提拔,是需要一系列努力的。這絕對不是靠原來本職工作很努力、業績很好,領導就應該主動提拔自己這麼簡單的!

職位升遷需要的要素都有哪些?這是需要職場人現在就要認真思考、研究並且發力的地方。

老鬼一向認為,離開自己的主動,指望自己的領導是個伯樂,將失去大量的機會!

主動的靠近領導,獲得領導更全面的認知、瞭解、信任、支持是必然要做的工作。(除非你的某種能力能夠影響到部門的正常運營或者決定部門的生死!否則,這一點不能缺!)

積累更高崗位的能力或者潛力,並且讓領導感知到、感受到你具備別提拔的潛質,是需要職場人努力的方向。更高職位、崗位說需要的思想、理念、技能,是從現在開始就著手學習、研究的。可以通過各種渠道、方式來加強這些方面的能力儲備。

五、本職工作增收無望、升職無望時,你寬裕的業餘時間是自己創業、增收、兼職的最有利條件!

老鬼非常羨慕朝九晚五、雙休的工作狀態。每天可以有大量的時間來做自己想幹的事情。好不誇張的說:業務時間利用好了,相當於比別人多出了一倍的時間!

每晚三個小時,再加上週末花費一天,輕輕鬆鬆的至少可以擠出23個小時用於業餘時間的創富或者學習。——這還是非常輕鬆的,不影響娛樂休閒的情況下的業餘時間!

這23個小時如果用足了、用好了,創造的價值將遠遠超過上班帶來的收益!這毫不誇張!

當然,要理解一點:不要指望第一個月就能夠有多大收益,這是一個循序漸進、滾雪球的過程。老鬼認識好多利用業餘時間學習、積累、做生意、做自媒體、創業的朋友。他們的收穫,往往比上班還要高出很多。有的可以用“數倍”來形容了。

六、老鬼一個真誠的建議:走出去,與“高人”為伍,你的路會更寬,會激發自己的智慧,甚至不經意間發現更寬的路。

在二十多歲的年齡,由於自身經歷、閱歷、知識儲備、思維成熟度等等均處於弱勢局面。在這個階段,從自己身邊開始尋找。尋找那些在很多方面超過自己的高人、師者,嘗試融入他們的圈子,傾聽他們的談話,真誠的向他們請教,你的提升速度是非常快的。

因為大家都知道一個原理:你的未來發展的高度,取決於你身邊人的層次高低。不要自認為自己的悟性遠遠超過別人,別以為自己一個人就能夠悟出遠超別人的思想、理念、思路、方法。更不要以為這個互聯網資訊發達的時代,只要有互聯網什麼都可以知道、得到。差遠了!

互聯網,就是個工具而已!人一旦被工具控制了,會非常麻煩的!離開現實中的與“師者”為伍,與高人為伍,真的不行。當然這個過程中,可以藉助互聯網手段和對方溝通是可以的!不見得每天見面。當時,請不要忽視、輕視這一點。不要動不動就說“時代不同了”之類的、為自己辯解的、不屑於與“師者”為伍的話!更不要動不動就拿“他們的東西不能複製、他們只是趕上了那個機遇....”來看不起、瞧不上那些比自己強的人。也不要動不動就拿某些名人和你的身邊人比較,從而看不起他們。否則,你會自我設限的。


以上供參考吧,希望能給朋友們一些啟示、借鑑。這個話題比較大,一篇文章也說不透、講不全,以後老鬼繼續。

歡迎【關注】老鬼,每天分享職場、銷售、口才、人脈類實戰內容。

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睿克人力
2019-03-18

25歲,4000的工資,不能說高也不能說很低,主要看你在哪個城市。一線城市6000-8000合適,如果你在二、三線城市,工資不算低。

人一閒下來就會焦慮

當你在無聊、發呆、無所事事的時候,你的同學、同事、同齡人正在超越你

人如果太閒了,十有八九是要落後於同齡人的,畢竟中國人願意奮鬥的還是多數

可以想辦法讓自己忙起來

充實你的生活,也許短期內不會讓你明顯提高收入,但你不會再感覺焦慮,會找到自己奮鬥的方向

集中在主業,眼光放長遠

去學習,去加班,優先做好你的主業

可以去聽課、考證,給自己增值

25歲4000元,應該是本科學歷吧。在當下競爭比較激烈的用人市場,最好再去考個碩士學歷,就用週末複習吧

多花時間在你的工作上,提升績效成績,讓同事們羨慕去吧

目光不要太短淺,自己有了本事,收入自然會提高

發展副業,做個斜槓青年

如果你能做好上一條,自己又有點小興趣的話,可以考慮做一些副業

寫作、做視頻、開網店,做跟主業相關的私活,都可以的

網上有很多學習資料,不會做的話,搜索一下就可以,只要你肯下功夫,生活一定會改觀的

自己努力的人,全世界都會為你讓路!

25歲,每個月四千多工資,朝九晚六,週末雙休,是不是很沒前途,怎麼可以提高收入?

岁岁皆平安
2019-03-20

主業穩定的情況下,考慮一下發展副業吧。

我這邊比較推薦您考慮一下24小時無人售貨這一塊的項目,目前線下實體店的發展趨勢還是不錯的。

首先,既然是做副業,如果比主業還累就沒有意義了,無人售貨不需要僱人,也不需要你待在店裡,只要每週抽半個小時補貨,取現金,打掃衛生就可以了。

不過無人售貨不代表就真的丟那坐等生錢,心思還是得花的,比如怎麼提高銷量,怎麼吸引客戶,如何把生意做好,都是得考慮的。

前期投入成本不要太高,但是也不能貪便宜,一分價錢一分貨,著重在服務這一方面,你會在後期省很大的心。

耳聽為虛,眼見為實,選擇項目的時候,如果可以一定要去考察,沒有什麼比面對面交流更能解決問題了。

我也就對這一塊瞭解了,有什麼問題可以來找我!加油,越努力越幸運!

三昧人间
2019-03-22

25歲,4000多的工資,週末雙休,是不是很沒有前途?怎麼可以提高收入?

這是兩個問題。

第一個問題,25歲每個月四千多工資,週末雙休,是不是很沒有前途?

這個問題,信息不是很明確,說實話不能斷言。

4000多的收入,在一些地方,可能不夠一個年輕人的花費,在有一些地方,可能也可以過得挺滋潤的。

不過,從另外一個角度來看,25歲,應該畢業沒有多久,朝玖晚伍,雙休,證明單位制度比較規範,對於一個新人而言,還是有發展的機會。

作為年輕人來說,很多時候,錢是衡量工作有沒有前途的重要因素,但是並不是全部因素,更何況,有沒有前途,更多的,是取決於我們是否能做出優秀的業績,從而獲得不斷晉升的機會,或者,通過自己的學習和努力,不斷增長自己的見識和能力,這比當前一個月能領到多少工資恐怕要重要得多。

第二個問題,怎麼可以提高收入?

對於一個制度規範的單位而言,我覺得提高收入最好的辦法,就是提高自己的業務水平,為單位創造更大的效益,那麼自己的實力不斷提升的同時,收入也可以不斷的提升,這是長久的、靠譜的做法。

當然,如果不滿足於單位當前的收入,短期內又沒有辦法增加業績,或者單位上升空間和機會很少,需要想另外的辦法增加收入的話,也不是不可能,不過要注意不要和單位相沖突,最主要的是不能影響正常工作、不損害單位利益、不違反單位的相關規定、不違背自己和單位的約定,當然,有可能的話,能得到單位的理解,得到領導的同意是最好不過的。

記得有這麼一句話:一個人真正的成就,不是看他工作的8小時,而是8小時以外的時間。

社會在發展,我們要跟上時代的步伐,必須不斷的學習,這就提醒我們在工作之餘不能過度娛樂,要儘量抽時間來增加我們的專業知識和業務能力,否則,遲早被社會淘汰。

總之,不管是誰,都希望我們的未來可以過得更加舒適,但是要明確的給自己做好規劃,千萬不要被眼前的短期利益迷惑,捨本逐末,錯失發展的機會。

對於一個剛畢業的年輕人而言,我個人以為,最關鍵的不是要增加多少收入,而是利用有限的時間,不斷增長自己的見識和業務能力,在不遠的將來,這樣的努力得到的回報,會是我們利用有限的時間去賺取一些所謂的“額外收益”的千百倍。

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风先生的故事
2019-05-15

看到這個問題,我感覺應該最後去解決怎麼可以提高收入的問題,因為可能你最大的問題在於很焦慮,不自信,沒有規劃。

一、首先解決你懷疑是否有前途的問題

首先這個工資並不算少,尤其是你如果不在一線城市,這個工資就更說的過去了,少於4000工資的人大有人在。完全可以不必焦慮,有自己的規劃,一步一個腳印比啥都強。

很可能你對標的是你身邊的人,你的朋友或你的同學,或者網絡上大批的鍵盤族,你發現他們都個個年輕有為,工資也都超過了你,可是你才25,沒有必要為了一些不必要的比較讓自己煩惱。你要做的事情就是規劃好自己的路線,讓自己多成長,多和昨天的自己進行比較。

其實比較直接的方法就是少看網絡上那些販賣焦慮的文章,這些文章毫無營養,還容易讓你方寸大亂,容易冒進。

二、怎麼提高收入?

這個方面我其實還是要繞到規劃這個層面上來,為什麼我反覆強調這個呢?就因為太重要了,我講下我自己。

我大學學的是建築專業,後期分配到東北,剛畢業的工資在我們班級裡也是數一數二的了,後來在網上看到了雲計算和大數據,感覺這個才是未來的趨勢,要抓緊時間接觸,學習。然後就放棄了自己的專業,去瀋陽學了半年的數據庫,後來到北京找工作,找數據庫相關的,幹了不到一個月,發現自己真心不適合做技術。於是又轉行做銷售。

這麼一折騰,不僅好幾萬塊錢沒了,同時也是丟掉了將近一年的時間。我後來反思自己,就是見識太少,不擅於規劃自己的發展方向,才會容易聽網絡或他人的觀點左右自己的決定,讓自己走了彎路。

其實你可以想想未來的三到五年的規劃,然後倒推到現在,聚焦到具體的事情上去做,一步一步來,做好自己就行。

最後,加油吧,肯定沒問題的。

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