現在普遍都是就業難，更別說大學生了，大學生畢業之後在學校學的專業知識都是皮毛，而企業要的都是上班就能上手的員工，所以就造成了企業缺人，大學生找不到工作的尷尬局面。
如果有經驗，技術過關自然是企業搶著要，比如那些高級的註冊會計師、工程師、規劃師等等都是現在稀缺人才。我有一個親戚，是工程師，在華為8年了，感覺太累就在去年辭職了，現在很多企業都是搶著要的，技術有，經驗有。
所以不是大學生且有工作經驗的就業還可以，大學生就業難主要是教育和社會脫軌，學的知識或者技能膚淺，企業還需要花錢做崗前培訓，但是很多公司是沒能力去做培訓的，所以就導致了這種局面！
現在用人單位招聘人才最先看的是你的學歷，學歷是一塊敲門磚，不是大學的學歷也可以就業，只是你的就業機會比較多，就業面比大學畢業生廣，就業的崗位所需專業知識相對較少，基本上都能就業，而大學生就業率低是存在自身原因的，不是大學生的就業都很可觀！
你好，非常感謝你的邀請，大家生就業難的問題一直困擾著很多人。因為大學生是天子驕子。有才華。畢業應該去一個好的工作崗位，擔任比較輕鬆的工作。環境好一點。所以工作難找。現在感覺好多了，大學生畢業專業對口。選擇也都方位的。那些沒有大學，學歷，也沒有大學文憑。有的自己就業，自己給自己打工。有的進私人工廠。有的在服務企業，各自有自己工作崗位，平凡人，過平凡生活。我們這裡進服裝廠的人非常多。外來人口與本地人口，還是外來務工的人多，生活照常幸福。對不起！跑題！
一方面製造業大面積缺人，另一方面大學生就業困難，是人的價值觀扭曲了。
企業需要有技術有能力的員工創造財務，就業困難的大學生所學的知識與企業脫節，加上不願耐心提升自己，總想掙快錢，輕鬆工作，所以形成現在的就業格局。
