把3萬做到了300億美元，齊名李嘉誠、馬雲，94歲高齡贏的世人尊敬
“一旦看清楚，馬要跑得快，你能看到的，別人也能看獲得，要搶在他後面。”你能信任這話是一名九十高齡的白叟說的嗎？他便是郭鶴年94歲，仍然奮戰在貿易陣線，平生都在只爭朝夕。他愛好做久遠、耐久的買賣，是用光陰換空間的大贏家。“堅持對時事和將來趨向的敏感與警醒。”是他尋找久遠成長方向的勝利祕笈，也讓他被評估為：永久不會停業的偉人。
“一旦看清楚，馬要跑得快，你能看到的，別人也能看獲得，要搶在他後面。”你能信任這話是一名九十高齡的白叟說的嗎？他便是郭鶴年94歲，仍然奮戰在貿易陣線，平生都在只爭朝夕。他愛好做久遠、耐久的買賣，是用光陰換空間的大贏家。“堅持對時事和將來趨向的敏感與警醒。”是他尋找久遠成長方向的勝利祕笈，也讓他被評估為：永久不會停業的偉人。
1947年，郭鶴年以3萬多美元發跡，在新加坡戲館街租下的一座三層老店，建立了力克商務公司，運營商務、船務掮客、雜貨業等。創建公司次年，父親郭欽鑑去世，郭鶴年前往馬來西亞，在母親鄭格如的倡議下，於1949年組建了郭氏兄弟有限公司，郭鶴年因才識出眾，被推薦為公司的董事主席。
1954年，郭鶴年遠赴英倫停止進修和考核。除進修先輩的管理辦法外，郭鶴年對期貨發生了濃厚的興致。其時，作為世界上成長期貨買賣業務最早的國度之一，英國曾經有了金屬、穀物、塑膠、沙糖、羊毛等九個商品買賣業務所。郭鶴年在期貨方面的進修為他在白糖市場上敏捷崛起立下了豐功偉績。
1959年，郭鶴年背注一擲將郭氏家屬全體資金投入到煉糖業，觸及糖的臨盆、提煉和販賣等各個關鍵。1968年，郭鶴年向馬來西亞當局租借位於玻璃市州約1.44萬英畝的地皮決議本身蒔植甘蔗，這也開創了馬來西亞大規模蒔植甘蔗的先河，使馬來西亞邁出了糖業自給的第一步。
“一旦看清楚，馬要跑得快，你能看到的，別人也能看獲得，要搶在他後面。”你能信任這話是一名九十高齡的白叟說的嗎？他便是郭鶴年94歲，仍然奮戰在貿易陣線，平生都在只爭朝夕。他愛好做久遠、耐久的買賣，是用光陰換空間的大贏家。“堅持對時事和將來趨向的敏感與警醒。”是他尋找久遠成長方向的勝利祕笈，也讓他被評估為：永久不會停業的偉人。
1947年，郭鶴年以3萬多美元發跡，在新加坡戲館街租下的一座三層老店，建立了力克商務公司，運營商務、船務掮客、雜貨業等。創建公司次年，父親郭欽鑑去世，郭鶴年前往馬來西亞，在母親鄭格如的倡議下，於1949年組建了郭氏兄弟有限公司，郭鶴年因才識出眾，被推薦為公司的董事主席。
1954年，郭鶴年遠赴英倫停止進修和考核。除進修先輩的管理辦法外，郭鶴年對期貨發生了濃厚的興致。其時，作為世界上成長期貨買賣業務最早的國度之一，英國曾經有了金屬、穀物、塑膠、沙糖、羊毛等九個商品買賣業務所。郭鶴年在期貨方面的進修為他在白糖市場上敏捷崛起立下了豐功偉績。
1959年，郭鶴年背注一擲將郭氏家屬全體資金投入到煉糖業，觸及糖的臨盆、提煉和販賣等各個關鍵。1968年，郭鶴年向馬來西亞當局租借位於玻璃市州約1.44萬英畝的地皮決議本身蒔植甘蔗，這也開創了馬來西亞大規模蒔植甘蔗的先河，使馬來西亞邁出了糖業自給的第一步。
1973年，環球市場白糖價錢飛漲之時，蔗園初次有了收穫，這不僅為郭鶴年的煉糖業躲避了危險，同時也標誌著馬來西亞的食糖開端自力更生。上世紀70年代初，郭鶴年勝利節制了新加坡和馬來西亞80%的糖業市場，佔國內糖業市場20%份額，獲得了巨大的利潤，並被人們譽為“亞洲糖王”。
但這並無阻攔他繼承擴大的措施，郭鶴年曾利用在糖業所積聚的本錢，以“水銀瀉地，無孔不入”之勢多元化成長，疏散投資蒔植業、銀行業、地產業、航運業、保險業、旅店業等範疇。旅店業是郭鶴年繼糖業今後又一勝利投資。
1971年，郭氏家屬正式進軍旅店業，投下1億馬幣在新加坡設立第一家香格里拉旅店。以後，其分別在列國都城及大城市樹立據點，併成為亞洲首屈一指的旅店團體。現在，郭鶴年所創建的香格里拉旅店團體，已成為國內聞名的五星級旅店運營者。
“一旦看清楚，馬要跑得快，你能看到的，別人也能看獲得，要搶在他後面。”你能信任這話是一名九十高齡的白叟說的嗎？他便是郭鶴年94歲，仍然奮戰在貿易陣線，平生都在只爭朝夕。他愛好做久遠、耐久的買賣，是用光陰換空間的大贏家。“堅持對時事和將來趨向的敏感與警醒。”是他尋找久遠成長方向的勝利祕笈，也讓他被評估為：永久不會停業的偉人。
1947年，郭鶴年以3萬多美元發跡，在新加坡戲館街租下的一座三層老店，建立了力克商務公司，運營商務、船務掮客、雜貨業等。創建公司次年，父親郭欽鑑去世，郭鶴年前往馬來西亞，在母親鄭格如的倡議下，於1949年組建了郭氏兄弟有限公司，郭鶴年因才識出眾，被推薦為公司的董事主席。
1954年，郭鶴年遠赴英倫停止進修和考核。除進修先輩的管理辦法外，郭鶴年對期貨發生了濃厚的興致。其時，作為世界上成長期貨買賣業務最早的國度之一，英國曾經有了金屬、穀物、塑膠、沙糖、羊毛等九個商品買賣業務所。郭鶴年在期貨方面的進修為他在白糖市場上敏捷崛起立下了豐功偉績。
1959年，郭鶴年背注一擲將郭氏家屬全體資金投入到煉糖業，觸及糖的臨盆、提煉和販賣等各個關鍵。1968年，郭鶴年向馬來西亞當局租借位於玻璃市州約1.44萬英畝的地皮決議本身蒔植甘蔗，這也開創了馬來西亞大規模蒔植甘蔗的先河，使馬來西亞邁出了糖業自給的第一步。
1973年，環球市場白糖價錢飛漲之時，蔗園初次有了收穫，這不僅為郭鶴年的煉糖業躲避了危險，同時也標誌著馬來西亞的食糖開端自力更生。上世紀70年代初，郭鶴年勝利節制了新加坡和馬來西亞80%的糖業市場，佔國內糖業市場20%份額，獲得了巨大的利潤，並被人們譽為“亞洲糖王”。
但這並無阻攔他繼承擴大的措施，郭鶴年曾利用在糖業所積聚的本錢，以“水銀瀉地，無孔不入”之勢多元化成長，疏散投資蒔植業、銀行業、地產業、航運業、保險業、旅店業等範疇。旅店業是郭鶴年繼糖業今後又一勝利投資。
1971年，郭氏家屬正式進軍旅店業，投下1億馬幣在新加坡設立第一家香格里拉旅店。以後，其分別在列國都城及大城市樹立據點，併成為亞洲首屈一指的旅店團體。現在，郭鶴年所創建的香格里拉旅店團體，已成為國內聞名的五星級旅店運營者。
時至今日，郭鶴年的貿易王國領有10多家上市公司的控股權，算計持有市值近1500億港元。郭鶴年能在國內闤闠氣吞山河，除過人的貿易聰明、膽識及目光外，精彩的外交手段，廣結政商界精英，合時引入策略性貿易同伴也是他勝利的因素。
對此他的說明是：“首先要認清本身，要明確本身的上風，學會整合資源，要把別人的優點可以或許為本身所用，這個既包含內部的互助商，也包含內部的高管和團隊，單打獨鬥的期間曾經過去了，現在講的是互助雙贏，學會打造合股人；其次必定要關上格式，理解 ‘財散人聚、財聚人散’這句話的真諦。”
大概正是因為郭鶴年從小接收中華文化的陶冶，遭到儒家傳統品德觀點的影響。他平生以誠懇看待合股人和部屬員工，“要照料別人的好處”是他的口頭禪。使員工成為公司的同伴之一，經由過程把公司的股分賣給員工，使他們成為公司的一部分，發生認同感和積極性。這大概正是他勝利的法門。
“一旦看清楚，馬要跑得快，你能看到的，別人也能看獲得，要搶在他後面。”你能信任這話是一名九十高齡的白叟說的嗎？他便是郭鶴年94歲，仍然奮戰在貿易陣線，平生都在只爭朝夕。他愛好做久遠、耐久的買賣，是用光陰換空間的大贏家。“堅持對時事和將來趨向的敏感與警醒。”是他尋找久遠成長方向的勝利祕笈，也讓他被評估為：永久不會停業的偉人。
1947年，郭鶴年以3萬多美元發跡，在新加坡戲館街租下的一座三層老店，建立了力克商務公司，運營商務、船務掮客、雜貨業等。創建公司次年，父親郭欽鑑去世，郭鶴年前往馬來西亞，在母親鄭格如的倡議下，於1949年組建了郭氏兄弟有限公司，郭鶴年因才識出眾，被推薦為公司的董事主席。
1954年，郭鶴年遠赴英倫停止進修和考核。除進修先輩的管理辦法外，郭鶴年對期貨發生了濃厚的興致。其時，作為世界上成長期貨買賣業務最早的國度之一，英國曾經有了金屬、穀物、塑膠、沙糖、羊毛等九個商品買賣業務所。郭鶴年在期貨方面的進修為他在白糖市場上敏捷崛起立下了豐功偉績。
1959年，郭鶴年背注一擲將郭氏家屬全體資金投入到煉糖業，觸及糖的臨盆、提煉和販賣等各個關鍵。1968年，郭鶴年向馬來西亞當局租借位於玻璃市州約1.44萬英畝的地皮決議本身蒔植甘蔗，這也開創了馬來西亞大規模蒔植甘蔗的先河，使馬來西亞邁出了糖業自給的第一步。
1973年，環球市場白糖價錢飛漲之時，蔗園初次有了收穫，這不僅為郭鶴年的煉糖業躲避了危險，同時也標誌著馬來西亞的食糖開端自力更生。上世紀70年代初，郭鶴年勝利節制了新加坡和馬來西亞80%的糖業市場，佔國內糖業市場20%份額，獲得了巨大的利潤，並被人們譽為“亞洲糖王”。
但這並無阻攔他繼承擴大的措施，郭鶴年曾利用在糖業所積聚的本錢，以“水銀瀉地，無孔不入”之勢多元化成長，疏散投資蒔植業、銀行業、地產業、航運業、保險業、旅店業等範疇。旅店業是郭鶴年繼糖業今後又一勝利投資。
1971年，郭氏家屬正式進軍旅店業，投下1億馬幣在新加坡設立第一家香格里拉旅店。以後，其分別在列國都城及大城市樹立據點，併成為亞洲首屈一指的旅店團體。現在，郭鶴年所創建的香格里拉旅店團體，已成為國內聞名的五星級旅店運營者。
時至今日，郭鶴年的貿易王國領有10多家上市公司的控股權，算計持有市值近1500億港元。郭鶴年能在國內闤闠氣吞山河，除過人的貿易聰明、膽識及目光外，精彩的外交手段，廣結政商界精英，合時引入策略性貿易同伴也是他勝利的因素。
對此他的說明是：“首先要認清本身，要明確本身的上風，學會整合資源，要把別人的優點可以或許為本身所用，這個既包含內部的互助商，也包含內部的高管和團隊，單打獨鬥的期間曾經過去了，現在講的是互助雙贏，學會打造合股人；其次必定要關上格式，理解 ‘財散人聚、財聚人散’這句話的真諦。”
大概正是因為郭鶴年從小接收中華文化的陶冶，遭到儒家傳統品德觀點的影響。他平生以誠懇看待合股人和部屬員工，“要照料別人的好處”是他的口頭禪。使員工成為公司的同伴之一，經由過程把公司的股分賣給員工，使他們成為公司的一部分，發生認同感和積極性。這大概正是他勝利的法門。
的確，人才是一切的根本。對於如何管理員工和打造團隊，你是否正苦於找不到方法？小編從事企業管理諮詢和團隊建設9年時間，有不少案例和經驗，提供招人、留人、激勵人等問題的解決方案，可加小編mayi8010，還可為您發送值3980元的《員工動力系統工具包》，包括了含股權架構，合夥協議，提成績效制度、積分管理制度。
現在94歲高齡郭鶴年說：“人生七十古來稀是舊社會的說法，現在，九十歲才是古來稀。人生必定要有挑釁。”與李嘉誠、李兆基等耳熟能詳的頂級富豪比擬，郭鶴年顯得非常低調，但這比不妨害他的名字，就像咱們口中的比爾蓋茨、李嘉誠那樣，成為財產和勝利的代名詞。低調的風格，也為他的奇蹟抹上更多的傳奇顏色。