河南特崗與招教到底有哪些區別呢？看看你就知道了

一、報名條件

河南特崗：應屆師範專科生，應屆師範和非師範本科生，往屆具有教師資格證的師範和非師範本科生，不要求專業對口，幼兒教師資格證同樣可以報考小學教師職位。（全省統一招聘）

河南招教：專科學歷以上，具有教師資格證，要求專業對口，報考學科要與教師資格證學科一致。（縣區單獨招聘，各地報考條件稍有不同）

二、筆試科目

河南特崗：全省一張試卷，河南各地市同一天同一時間筆記。考試內容為教育理論基礎+時事政治。（全省統一招聘）

河南招教：河南各縣區單獨組織筆試，考試內容各有不同，南陽和鄭州考教育理論基礎一科，新鄉考教育理論基礎和行政能力測試兩科，開封考教育理論基礎和公共基礎知識兩科，等等。（縣區單獨組織，各地考試科目不同）

三、競爭比例

河南特崗：河南特崗：從2015年來看，招聘12000名，報考人數50000多名，河南特崗考試的競爭比例在1:5左右。洛陽，鶴壁，安陽部分熱門縣競爭比例

超過1:10，駐馬店，南陽，周口部分冷門縣競爭比例不足1:2。

河南招教：相比河南特崗考試，河南招教考試的競爭比例較大。市直屬中小學教師招聘的競爭比例均超過1:30，熱門縣和區屬中小學教師競爭比例也在1:20左右。

四、考試人群

河南特崗：2015年河南的特崗考試中，非師範畢業生佔比54%，師範畢業生佔比46%，由此可見非師範畢業生在報考中佔據很大比例。然而在考試能力方面，師範畢業生具有其專業方面的優勢。

河南招教：相比河南特崗考試，河南招教考試中師範生人數佔到80%以上，市直屬中小學教師招聘中，師範類畢業生人數佔到90%左右。

五、待遇情況

河南特崗：執行國家撥款為主，差額部分由縣財政補足，和在編教師享受同樣的社會保障制度。以濟源為例，特崗教師月工資為：國家撥款2333元+縣財政補助800元-扣除三險一金部分≈3000元。三年內無編制，三年後入編後享受在編教師待遇，國家支持免試讀河師大在職碩士學位，同時有考取市區事業單位的加分政策。

河南招教：考上即可入編，編制內工資實行：基本工資+績效工資+職稱工資+各項補助津貼。第一年工資市區在1700左右每月，縣城在1600左右每月，有保險和公積金。