為什麼才30歲的年紀就感覺人生走到了末路？
人到了一定年齡就不會再想打工了，這個年齡被普遍認為是30歲。
最近幾年年少成名的人越來越多，賺錢的人也越來越多，各種各樣賺錢的小道消息真真假假、層出不窮。
有次人事經理問我：“你的職業規劃是什麼？”
我回答：“在35歲前當上總經理，如果沒有做到就辭職創業。”
但現在我卻在想，假如我經過一番努力沒能當上總經理，而且還遭遇創業失敗該怎麼辦？
人到了一定年齡就不會再想打工了，這個年齡被普遍認為是30歲。
最近幾年年少成名的人越來越多，賺錢的人也越來越多，各種各樣賺錢的小道消息真真假假、層出不窮。
有次人事經理問我：“你的職業規劃是什麼？”
我回答：“在35歲前當上總經理，如果沒有做到就辭職創業。”
但現在我卻在想，假如我經過一番努力沒能當上總經理，而且還遭遇創業失敗該怎麼辦？
前些日子有個話題得到了很多人的參與討論：如果30歲還沒當上管理層或取得一定成就，沒能賺到100萬，沒能買房，那我們這輩子是不是就碌碌無為了？
這個說法雖然是武斷且不正確的，但仍舊激起了很多人的共鳴，因為有很多人已經經歷過30歲還是普通執行層，連10萬存款都沒有，無房無車業無女友這樣的情況了。
但如果僅憑這些就對未來幾十年的人生下蓋棺定論是不是對自己也太不自信了？
很多人30歲還沒能當上管理層或許不是因為自身能力差，有可能是因為試錯時間太長，也可能是公司管理層長期沒能騰出空位。沒能當上管理層不論是主觀還是客觀情況，都有很多自己不能控制的因素。
人到了一定年齡就不會再想打工了，這個年齡被普遍認為是30歲。
最近幾年年少成名的人越來越多，賺錢的人也越來越多，各種各樣賺錢的小道消息真真假假、層出不窮。
有次人事經理問我：“你的職業規劃是什麼？”
我回答：“在35歲前當上總經理，如果沒有做到就辭職創業。”
但現在我卻在想，假如我經過一番努力沒能當上總經理，而且還遭遇創業失敗該怎麼辦？
前些日子有個話題得到了很多人的參與討論：如果30歲還沒當上管理層或取得一定成就，沒能賺到100萬，沒能買房，那我們這輩子是不是就碌碌無為了？
這個說法雖然是武斷且不正確的，但仍舊激起了很多人的共鳴，因為有很多人已經經歷過30歲還是普通執行層，連10萬存款都沒有，無房無車業無女友這樣的情況了。
但如果僅憑這些就對未來幾十年的人生下蓋棺定論是不是對自己也太不自信了？
很多人30歲還沒能當上管理層或許不是因為自身能力差，有可能是因為試錯時間太長，也可能是公司管理層長期沒能騰出空位。沒能當上管理層不論是主觀還是客觀情況，都有很多自己不能控制的因素。
至於30歲能否買房，影響因素也太多了。我的同事只是個能力普通，也沒有過多社會關係的普通職員，但恰好老家房子被房產商佔用，而獲取了一筆補償款。同事用這筆錢買了兩套小房子，一套給自己住一套出租，瞬間把自己升級為了包租公。
但大多數人沒有那樣的機遇，但並不代表沒房子是一種失敗。
至於30歲賺到100萬，我想大多數人都沒有做到。
我們為什麼要努力，因為大多數人都想達成以上願望，當上總經理、賺夠一百萬，有一套房子，這些東西既是我們的理想也是我們的目標。
但我想說的是我們最好不要給自己定下太難以企及的目標，希望過大失望也會很大。很多人在30歲的時候都給自己設定了這樣那樣的目標，但很多人在30歲之際都很難達到這些目標。
人到了一定年齡就不會再想打工了，這個年齡被普遍認為是30歲。
最近幾年年少成名的人越來越多，賺錢的人也越來越多，各種各樣賺錢的小道消息真真假假、層出不窮。
有次人事經理問我：“你的職業規劃是什麼？”
我回答：“在35歲前當上總經理，如果沒有做到就辭職創業。”
但現在我卻在想，假如我經過一番努力沒能當上總經理，而且還遭遇創業失敗該怎麼辦？
前些日子有個話題得到了很多人的參與討論：如果30歲還沒當上管理層或取得一定成就，沒能賺到100萬，沒能買房，那我們這輩子是不是就碌碌無為了？
這個說法雖然是武斷且不正確的，但仍舊激起了很多人的共鳴，因為有很多人已經經歷過30歲還是普通執行層，連10萬存款都沒有，無房無車業無女友這樣的情況了。
但如果僅憑這些就對未來幾十年的人生下蓋棺定論是不是對自己也太不自信了？
很多人30歲還沒能當上管理層或許不是因為自身能力差，有可能是因為試錯時間太長，也可能是公司管理層長期沒能騰出空位。沒能當上管理層不論是主觀還是客觀情況，都有很多自己不能控制的因素。
至於30歲能否買房，影響因素也太多了。我的同事只是個能力普通，也沒有過多社會關係的普通職員，但恰好老家房子被房產商佔用，而獲取了一筆補償款。同事用這筆錢買了兩套小房子，一套給自己住一套出租，瞬間把自己升級為了包租公。
但大多數人沒有那樣的機遇，但並不代表沒房子是一種失敗。
至於30歲賺到100萬，我想大多數人都沒有做到。
我們為什麼要努力，因為大多數人都想達成以上願望，當上總經理、賺夠一百萬，有一套房子，這些東西既是我們的理想也是我們的目標。
但我想說的是我們最好不要給自己定下太難以企及的目標，希望過大失望也會很大。很多人在30歲的時候都給自己設定了這樣那樣的目標，但很多人在30歲之際都很難達到這些目標。
我見過那種因為失敗而消極生活的人，也見過那種因失敗而一蹶不振的人。他們對自己有超出能力的預期，給自己設定了特別高的目標，為了實現自己的願望動用父母的存款，砸鍋賣鐵，最後卻以失敗告終，老婆改嫁、兒子姓王。
所以，如果我們努力了還是一事無成怎麼辦？
即便一事無成也請繼續自己的生活，因為你的生活裡不僅僅只有你自己，還有家人和朋友。你的生活也不應該只有工作只有事業，理想也不應變成壓力和負擔。
人生不會因為失敗而走到末路，也不會在30歲的時候由盛轉衰。
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人到了一定年齡就不會再想打工了，這個年齡被普遍認為是30歲。
最近幾年年少成名的人越來越多，賺錢的人也越來越多，各種各樣賺錢的小道消息真真假假、層出不窮。
有次人事經理問我：“你的職業規劃是什麼？”
我回答：“在35歲前當上總經理，如果沒有做到就辭職創業。”
但現在我卻在想，假如我經過一番努力沒能當上總經理，而且還遭遇創業失敗該怎麼辦？
前些日子有個話題得到了很多人的參與討論：如果30歲還沒當上管理層或取得一定成就，沒能賺到100萬，沒能買房，那我們這輩子是不是就碌碌無為了？
這個說法雖然是武斷且不正確的，但仍舊激起了很多人的共鳴，因為有很多人已經經歷過30歲還是普通執行層，連10萬存款都沒有，無房無車業無女友這樣的情況了。
但如果僅憑這些就對未來幾十年的人生下蓋棺定論是不是對自己也太不自信了？
很多人30歲還沒能當上管理層或許不是因為自身能力差，有可能是因為試錯時間太長，也可能是公司管理層長期沒能騰出空位。沒能當上管理層不論是主觀還是客觀情況，都有很多自己不能控制的因素。
至於30歲能否買房，影響因素也太多了。我的同事只是個能力普通，也沒有過多社會關係的普通職員，但恰好老家房子被房產商佔用，而獲取了一筆補償款。同事用這筆錢買了兩套小房子，一套給自己住一套出租，瞬間把自己升級為了包租公。
但大多數人沒有那樣的機遇，但並不代表沒房子是一種失敗。
至於30歲賺到100萬，我想大多數人都沒有做到。
我們為什麼要努力，因為大多數人都想達成以上願望，當上總經理、賺夠一百萬，有一套房子，這些東西既是我們的理想也是我們的目標。
但我想說的是我們最好不要給自己定下太難以企及的目標，希望過大失望也會很大。很多人在30歲的時候都給自己設定了這樣那樣的目標，但很多人在30歲之際都很難達到這些目標。
我見過那種因為失敗而消極生活的人，也見過那種因失敗而一蹶不振的人。他們對自己有超出能力的預期，給自己設定了特別高的目標，為了實現自己的願望動用父母的存款，砸鍋賣鐵，最後卻以失敗告終，老婆改嫁、兒子姓王。
所以，如果我們努力了還是一事無成怎麼辦？
即便一事無成也請繼續自己的生活，因為你的生活裡不僅僅只有你自己，還有家人和朋友。你的生活也不應該只有工作只有事業，理想也不應變成壓力和負擔。
人生不會因為失敗而走到末路，也不會在30歲的時候由盛轉衰。
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