《2017海歸就業力調查報告》調研數據顯示，英（24.5%）、美（21.2%）、澳（17.9%）、日（8.6%）四個國家的海歸人數佔比最高，其次為韓國（6.1%）、加拿大（4.5%）。
美國是中國學生最青睞的留學目的國，相當一部分留美中國學生畢業後繼續留在美國工作，所以儘管赴美留學人數最多，但海歸卻不是最多；赴英讀研學制短，且國際學生在英國就業難，因此英國海歸成為海歸中佔比最高的群體。
但是就是因為學制過短，所以很多英國留學生很擔心自己會不會被僱主質疑“一年的碩士你能學到什麼東西？”
關於海歸留學國家的數據顯示，最受僱主青睞的TOP10海歸僱員留學國家分別為：美國（34.6%）、英國（18.4%）、澳大利亞（8.3%）、德國（6.8%）、日本（5.3%）、加拿大（3.8%）、法國（2.6%）、新加坡（2.3%）、韓國（1.9%）、俄羅斯（1.5%）。
回國的人數最多，但受僱主青睞的程度卻只有美國的一半，在久經沙場的面試官前面，英國留學生到底有哪些優勢？
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英國留學生回國求職什麼優勢
英國留學生和美國的相比，最大的優勢是學制短。
國本科三年，Master一年，學制相對其他國家的較短，年齡佔了很大的優勢，當同齡的人回國秋招的時候，說不定你就是他們的面試官。但是一年制的Master的含金量總是被詬病（乾貨傳送門：Master的怨念：我還沒出國，就要開始準備秋招了....）
就業技能提高
在一次對英國留學生的採訪中，受訪者表示來英國留學並不是對大學的獎學金很感興趣，而是希望在英國進修來提高他們的就業能力。調查顯示，這些受訪者的就業率很高。近59％的人能夠在三個月內找到工作，32％的人能在六個月內就業，幾乎全部的人能夠在一年之內就業。
英國留學生覺得自己有什麼優勢：
@巴斯同學
一些大公司的海外崗會比較喜歡留學生，mkt的也多，我覺得留學的話應該算是錦上添花，並不能雪中送碳。英國最大優勢我覺得就是學制短，一年就能畢業，對求職也有幫助。目前拿到了一家互聯網公司的海外崗offer，還不知道自己會被派去哪個洲。
@M同學
說實話，並沒有覺得出國有什麼優勢。至少面試階段還不能表現出來，有些東西我覺得應該是潛移默化的，後期可能有不同，但不知道會不會是優勢。英語應該不算吧，國內高校大學生英語其實也很棒。人脈可能算，比方說去英國出差，可能就會比較熟。
@Lboy
如果單獨說英國留學生的優勢還是有點費腦子，都是出國留學，和美國澳洲的留學生的差別也不大，不過在英國和同學們交流的是英式口音而已。因為在英國某大公司做過實習，上司還是對我比較好的，加上歐洲一些好基友，如果以後工作參與歐洲項目可能有一點人脈的優勢吧。
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哪些行業有比較青睞英國留學生
根據Lockin China 網站上的投遞數據，畢業於英國的同學找工作最勤奮，平均每個人投遞了50.35個職位;其次是澳洲，平均投遞45.35個職位;排在第三的是美國的同學，平均投遞43.8個職位。
而從學校角度來看，2016年找工作最積極的海歸前五個，其中三所大學都來自英國。下圖是根據畢業生投遞簡歷數目的統計結果排名，曼徹斯特大學赫然排在榜首、東北大學、伯明翰大學、阿德萊德大學、諾丁漢大學。
雖然很多僱主吐槽留學生的期望薪資過高，但是根據去年的數據來看，英國海歸簡歷投的多，但是期望薪資並不高，大多數英國海歸的工資期待是“年薪7w-9w”，而美帝海龜們的期待大多數是在“年薪9w-12w。這算是走一條“低薪救國”的道路。
相比起美國和澳洲的留學生，2016年英國海龜們收穫的offer更多是在金融和教育行業。（可以給現在求職和還沒有參加校招的英國留學生指明方向）
根據《2017海外人才就業分析報告》，不少企業錄取海歸也會受到畢業國家的影響，比如說管培生這個職位大多會錄取美國畢業生，金融類企業的會選擇英國，財務會計的行業偏好澳大利亞，而製造業錄取德國海歸的比例最大。
很多英國的留學生根本還沒有放假，其他國家的同學熱火朝天地參加秋招，感覺熱鬧是他們的，而你什麼都沒有。這個時候要怎麼抓住秋招拿offer呢？
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回不了國面試的留學生應該怎麼辦？
（本圖來自水印）
向Target 公司投簡歷
很多公司都會考慮到留學生不能回國的因素，專門設置了視頻面試，但是最後一面一定是要現場面試的，如果你能幸運地通過前幾輪，最後也是可以考慮回國的。不過要注意看公司招聘事項，例如寶潔只允許一年投一次，沒有把握就不要白白浪費了投遞的機會。
如果連網申都沒有過，那就說明你簡歷不夠讓HR動心，這個時候就需要從內到外的修改，申請寒假實習提高實力，然後請導師做簡歷修改。
等待補招或者春招
錯過了秋招的機會，很多留學生都等待著補招或者春招，這兩個和秋招最大的區別是崗位的數量非常少，補招是不定時的，四大的補招在年底就開始進行，所以要隨時關注官網信息，春招則是在來年三四月的時候，再統一發布招聘信息，這個時候投遞最多的是海歸、考研失利的學生等，少數有心機的公司也會預留一部分的崗位到春招。
總結就兩個建議：海投簡歷回國面試和寒假實習等春招。
每個國家的海歸都有自己優勢
無論是美國、英國、澳洲
求職結果如何還需要看個人學習能力和求職技巧
留學生求職都希望大家早日拿到offer