領導只顧畫大餅，不管下屬死活，員工怒而辭職，公司損失300萬！

有個同學，工作多年，一直勤勤懇懇。

剛開始的時候，單身一人，晚回家也無所謂。結但婚之後，壓力逐漸增大，雖然工作繁忙，可工資並未怎麼漲。

看著同學都升職加薪，他也很苦惱。

每次跟領導去談加薪，領導都告訴他，“現在公司困難，像你這樣的優秀員工，以後必然有大發展，那時候，公司上市，你就等著掙大錢吧！先不要急，和公司共患難才是最重要的！”

領導知道他性格比較內向，不會輕易離開，所以就一直用畫大餅的方式跟他應付。而每次也都管用，畢竟領導的大餅畫的太好，許給他各種美好前景。

就這樣，他又幹了一年。

這一年業績很好，本以為年終獎能多發點兒，結果卻沒他份，領導倒是換了輛新車。

此時，他徹底寒心，在工作中不再盡職盡責，和客戶談判時，消極對待，導致很多能爭取到的合同都沒簽成，而且把許多老客戶也得罪了。

應付一段時間之後，他看差不多了，就果斷辭職離開，給領導來了個措手不及。

很多業務因此中斷，高層領導得知後，大為震驚。雖然花錢招人，但一些老客戶因為被得罪，已經選了新合作伙伴，公司直接損失了300多萬。

他走後，聽同事說那位領導也因此被懲罰，扣了半年績效，還降了級。

對於一個單位來說，基層員工雖然人微言輕，但如果想壞事，還是很容易的。可很多領導都不明白這一點，只顧自己滋潤，不管弟兄死活。結果只能是自討苦吃。