'上海足球青訓屢創佳績！劉軍等滬上名宿專家組是怎麼做的？'

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 球隊供圖

上海青訓中心組建時間不長，積澱不厚，為什麼卻能迅速冒尖？這得益於上海足協奉行“服務社會，服務基層，服務足球”的工作宗旨，堅持“專業人做專業事”的工作理念，在訓練模式、教練員隊伍和部門協作等方面尊重規律，積極傳承，為足球新苗耕耘沃土。

請名宿

去年6月上海足協開始搭建06至09四個年齡段的精英梯隊，邀請劉軍、李曉和浦瑋、虞偉亮等上海足球名宿帶教隊伍，足協技術委員會主任秦國榮親自督導備戰訓練與比賽。受足協邀請，劉慶泉、張中威、邱雄炳、顧兆年、林志榮、熊餘濱、胡康強等滬上足球前輩組成老專家組，定期現場為小隊員指導。此外，足協還聘請曾為奧運帆船冠軍徐莉佳治療肩傷的理療師趙利俊擔任精英梯隊的康復顧問。

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 球隊供圖

上海青訓中心組建時間不長，積澱不厚，為什麼卻能迅速冒尖？這得益於上海足協奉行“服務社會，服務基層，服務足球”的工作宗旨，堅持“專業人做專業事”的工作理念，在訓練模式、教練員隊伍和部門協作等方面尊重規律，積極傳承，為足球新苗耕耘沃土。

請名宿

去年6月上海足協開始搭建06至09四個年齡段的精英梯隊，邀請劉軍、李曉和浦瑋、虞偉亮等上海足球名宿帶教隊伍，足協技術委員會主任秦國榮親自督導備戰訓練與比賽。受足協邀請，劉慶泉、張中威、邱雄炳、顧兆年、林志榮、熊餘濱、胡康強等滬上足球前輩組成老專家組，定期現場為小隊員指導。此外，足協還聘請曾為奧運帆船冠軍徐莉佳治療肩傷的理療師趙利俊擔任精英梯隊的康復顧問。

圖說：康復顧問趙利俊（後排左一）、外教馬克（後排左二）、總教練劉軍（後排左三）、市足協技術委員會主任秦國榮（後排右三）、教練朱建敏（後排右二）和領隊繆鋆（後排右一）與精英梯隊隊員在一起 官方圖

賽場上，上海的青訓精英展現出嶄新的面貌。在4月的“希望杯”南區比賽中，U12梯隊7戰全勝、進23球0失球，U11梯隊6場全勝，U10梯隊6勝1負。U12隊員黃嘉樂和U10隊員張伊銷分別奪得各組別最佳射手，U12隊員朱嘉豪和U11隊員周世傑榮獲賽事最佳守門員。U12組別上海隊7比0大勝新疆隊的比賽，因為豐富的技戰術內容，被中國足協技術總監範普維爾德當作國內青訓賽事的模板收入教材。

這個青訓模板的核心價值，即是證明在基層足球人口不足、教練和管理體系亟待完善之際，足球事業更需要專業力量來支撐。如何理解這種專業？這裡舉兩個例子。上海的隊伍去其他省市或出國比賽，整個教練團隊隨隊出征，“做各類準備工作，賽前針對性部署，賽後總結分析。”教練虞偉亮解釋。

梯隊的選材源自上海10個精英青訓基地，採取科學走訓模式，有時候因為學校有活動和比賽，訓練時隊員都沒法到齊。但在精英梯隊，訓練照樣進行。技術總監李曉說：“根據現有的隊員情況和人數，及時調整訓練內容，比如改練前場或中場的防守。”

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 球隊供圖

上海青訓中心組建時間不長，積澱不厚，為什麼卻能迅速冒尖？這得益於上海足協奉行“服務社會，服務基層，服務足球”的工作宗旨，堅持“專業人做專業事”的工作理念，在訓練模式、教練員隊伍和部門協作等方面尊重規律，積極傳承，為足球新苗耕耘沃土。

請名宿

去年6月上海足協開始搭建06至09四個年齡段的精英梯隊，邀請劉軍、李曉和浦瑋、虞偉亮等上海足球名宿帶教隊伍，足協技術委員會主任秦國榮親自督導備戰訓練與比賽。受足協邀請，劉慶泉、張中威、邱雄炳、顧兆年、林志榮、熊餘濱、胡康強等滬上足球前輩組成老專家組，定期現場為小隊員指導。此外，足協還聘請曾為奧運帆船冠軍徐莉佳治療肩傷的理療師趙利俊擔任精英梯隊的康復顧問。

圖說：康復顧問趙利俊（後排左一）、外教馬克（後排左二）、總教練劉軍（後排左三）、市足協技術委員會主任秦國榮（後排右三）、教練朱建敏（後排右二）和領隊繆鋆（後排右一）與精英梯隊隊員在一起 官方圖

賽場上，上海的青訓精英展現出嶄新的面貌。在4月的“希望杯”南區比賽中，U12梯隊7戰全勝、進23球0失球，U11梯隊6場全勝，U10梯隊6勝1負。U12隊員黃嘉樂和U10隊員張伊銷分別奪得各組別最佳射手，U12隊員朱嘉豪和U11隊員周世傑榮獲賽事最佳守門員。U12組別上海隊7比0大勝新疆隊的比賽，因為豐富的技戰術內容，被中國足協技術總監範普維爾德當作國內青訓賽事的模板收入教材。

這個青訓模板的核心價值，即是證明在基層足球人口不足、教練和管理體系亟待完善之際，足球事業更需要專業力量來支撐。如何理解這種專業？這裡舉兩個例子。上海的隊伍去其他省市或出國比賽，整個教練團隊隨隊出征，“做各類準備工作，賽前針對性部署，賽後總結分析。”教練虞偉亮解釋。

梯隊的選材源自上海10個精英青訓基地，採取科學走訓模式，有時候因為學校有活動和比賽，訓練時隊員都沒法到齊。但在精英梯隊，訓練照樣進行。技術總監李曉說：“根據現有的隊員情況和人數，及時調整訓練內容，比如改練前場或中場的防守。”

圖說：上海U系列精英梯隊在中國足協“希望杯”上贏得的榮譽 球隊供圖

劉軍、李曉、虞偉亮等，球員時代都是職業聯賽的佼佼者，退役後積累了豐富的俱樂部及職業梯隊帶教經驗，並取得亞足聯職業級教練員資格，他們執教精英梯隊，是與上海足協正式簽約的。這在全國範圍內，屬於吃螃蟹的頭一個，青訓工作的專業性和合理性因此得到充分尊重。

放權限

這種尊重足球、尊重規律的工作方式，貫穿於上海足球工作的各個環節。市足協辦公室的週一宏上月隨上海U16代表隊，去韓國蔚山參加了中日韓三國U16足球邀請賽。過去只負責對內事務，現在週一宏及同事每個人都有機會參與賽事的具體工作，“出去跟隊瞭解了球隊如何管理，看到了教練員是如何工作的，也看到了隊伍的凝聚力和拼搏精神。”週一宏說，這些經歷幫助自己理解足球、瞭解青訓，從教練和球隊的角度來考慮問題，和他們積極配合，把工作做到位。

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 球隊供圖

上海青訓中心組建時間不長，積澱不厚，為什麼卻能迅速冒尖？這得益於上海足協奉行“服務社會，服務基層，服務足球”的工作宗旨，堅持“專業人做專業事”的工作理念，在訓練模式、教練員隊伍和部門協作等方面尊重規律，積極傳承，為足球新苗耕耘沃土。

請名宿

去年6月上海足協開始搭建06至09四個年齡段的精英梯隊，邀請劉軍、李曉和浦瑋、虞偉亮等上海足球名宿帶教隊伍，足協技術委員會主任秦國榮親自督導備戰訓練與比賽。受足協邀請，劉慶泉、張中威、邱雄炳、顧兆年、林志榮、熊餘濱、胡康強等滬上足球前輩組成老專家組，定期現場為小隊員指導。此外，足協還聘請曾為奧運帆船冠軍徐莉佳治療肩傷的理療師趙利俊擔任精英梯隊的康復顧問。

圖說：康復顧問趙利俊（後排左一）、外教馬克（後排左二）、總教練劉軍（後排左三）、市足協技術委員會主任秦國榮（後排右三）、教練朱建敏（後排右二）和領隊繆鋆（後排右一）與精英梯隊隊員在一起 官方圖

賽場上，上海的青訓精英展現出嶄新的面貌。在4月的“希望杯”南區比賽中，U12梯隊7戰全勝、進23球0失球，U11梯隊6場全勝，U10梯隊6勝1負。U12隊員黃嘉樂和U10隊員張伊銷分別奪得各組別最佳射手，U12隊員朱嘉豪和U11隊員周世傑榮獲賽事最佳守門員。U12組別上海隊7比0大勝新疆隊的比賽，因為豐富的技戰術內容，被中國足協技術總監範普維爾德當作國內青訓賽事的模板收入教材。

這個青訓模板的核心價值，即是證明在基層足球人口不足、教練和管理體系亟待完善之際，足球事業更需要專業力量來支撐。如何理解這種專業？這裡舉兩個例子。上海的隊伍去其他省市或出國比賽，整個教練團隊隨隊出征，“做各類準備工作，賽前針對性部署，賽後總結分析。”教練虞偉亮解釋。

梯隊的選材源自上海10個精英青訓基地，採取科學走訓模式，有時候因為學校有活動和比賽，訓練時隊員都沒法到齊。但在精英梯隊，訓練照樣進行。技術總監李曉說：“根據現有的隊員情況和人數，及時調整訓練內容，比如改練前場或中場的防守。”

圖說：上海U系列精英梯隊在中國足協“希望杯”上贏得的榮譽 球隊供圖

劉軍、李曉、虞偉亮等，球員時代都是職業聯賽的佼佼者，退役後積累了豐富的俱樂部及職業梯隊帶教經驗，並取得亞足聯職業級教練員資格，他們執教精英梯隊，是與上海足協正式簽約的。這在全國範圍內，屬於吃螃蟹的頭一個，青訓工作的專業性和合理性因此得到充分尊重。

放權限

這種尊重足球、尊重規律的工作方式，貫穿於上海足球工作的各個環節。市足協辦公室的週一宏上月隨上海U16代表隊，去韓國蔚山參加了中日韓三國U16足球邀請賽。過去只負責對內事務，現在週一宏及同事每個人都有機會參與賽事的具體工作，“出去跟隊瞭解了球隊如何管理，看到了教練員是如何工作的，也看到了隊伍的凝聚力和拼搏精神。”週一宏說，這些經歷幫助自己理解足球、瞭解青訓，從教練和球隊的角度來考慮問題，和他們積極配合，把工作做到位。

圖說：劉軍總教練帶教精英梯隊獲得的獎盃 官方圖

有一件事令週一宏在足協的很多同事至今印象深刻。市足協換屆後的第一次領導班子會議提出，將組織E級教練員培訓的權限下放至區足協，當場就有人質疑：這樣一來，足協少了一筆不小的收入。但隨著工作展開，大家慢慢理解了改革背後的深意——2018年，上海的E級足球教練員培訓班從上一年的6期增至18期，參與人數1011人次；2019年截止8月，已開班25期，參與人數1352人。同時，足協要求基層教練員去到幼兒園、小學完成教學實踐，幫助更多的孩子接觸並喜歡上足球。足球培訓的社會需求得到滿足、更多人走上球場，各類賽事活動豐富多彩，才會有好苗子不斷冒出來。

重傳承

足球是世界第一運動，但職業足球只是金字塔尖，剩餘99.5%是業餘足球。健全職業足球、青少年足球和社會足球有序銜接的足球競賽體系，夯實塔基，塔尖才能光芒四射。

近來上海青訓中心捷報頻傳：7月先後贏得中國足協“希望杯”男子U12組別第一名和第四屆中南珂締緣“體彩杯”U12校園足球國際邀請賽冠軍。在今年4月進行的第二屆中國足協“希望杯”（南區）少年足球賽中，青訓中心三支U系列代表隊更以優異表現，包攬U10、U11和U12三個年齡組別的冠軍。11月，這批球員將代表上海青訓中心參加“希望杯”總決賽。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 球隊供圖

上海青訓中心組建時間不長，積澱不厚，為什麼卻能迅速冒尖？這得益於上海足協奉行“服務社會，服務基層，服務足球”的工作宗旨，堅持“專業人做專業事”的工作理念，在訓練模式、教練員隊伍和部門協作等方面尊重規律，積極傳承，為足球新苗耕耘沃土。

請名宿

去年6月上海足協開始搭建06至09四個年齡段的精英梯隊，邀請劉軍、李曉和浦瑋、虞偉亮等上海足球名宿帶教隊伍，足協技術委員會主任秦國榮親自督導備戰訓練與比賽。受足協邀請，劉慶泉、張中威、邱雄炳、顧兆年、林志榮、熊餘濱、胡康強等滬上足球前輩組成老專家組，定期現場為小隊員指導。此外，足協還聘請曾為奧運帆船冠軍徐莉佳治療肩傷的理療師趙利俊擔任精英梯隊的康復顧問。

圖說：康復顧問趙利俊（後排左一）、外教馬克（後排左二）、總教練劉軍（後排左三）、市足協技術委員會主任秦國榮（後排右三）、教練朱建敏（後排右二）和領隊繆鋆（後排右一）與精英梯隊隊員在一起 官方圖

賽場上，上海的青訓精英展現出嶄新的面貌。在4月的“希望杯”南區比賽中，U12梯隊7戰全勝、進23球0失球，U11梯隊6場全勝，U10梯隊6勝1負。U12隊員黃嘉樂和U10隊員張伊銷分別奪得各組別最佳射手，U12隊員朱嘉豪和U11隊員周世傑榮獲賽事最佳守門員。U12組別上海隊7比0大勝新疆隊的比賽，因為豐富的技戰術內容，被中國足協技術總監範普維爾德當作國內青訓賽事的模板收入教材。

這個青訓模板的核心價值，即是證明在基層足球人口不足、教練和管理體系亟待完善之際，足球事業更需要專業力量來支撐。如何理解這種專業？這裡舉兩個例子。上海的隊伍去其他省市或出國比賽，整個教練團隊隨隊出征，“做各類準備工作，賽前針對性部署，賽後總結分析。”教練虞偉亮解釋。

梯隊的選材源自上海10個精英青訓基地，採取科學走訓模式，有時候因為學校有活動和比賽，訓練時隊員都沒法到齊。但在精英梯隊，訓練照樣進行。技術總監李曉說：“根據現有的隊員情況和人數，及時調整訓練內容，比如改練前場或中場的防守。”

圖說：上海U系列精英梯隊在中國足協“希望杯”上贏得的榮譽 球隊供圖

劉軍、李曉、虞偉亮等，球員時代都是職業聯賽的佼佼者，退役後積累了豐富的俱樂部及職業梯隊帶教經驗，並取得亞足聯職業級教練員資格，他們執教精英梯隊，是與上海足協正式簽約的。這在全國範圍內，屬於吃螃蟹的頭一個，青訓工作的專業性和合理性因此得到充分尊重。

放權限

這種尊重足球、尊重規律的工作方式，貫穿於上海足球工作的各個環節。市足協辦公室的週一宏上月隨上海U16代表隊，去韓國蔚山參加了中日韓三國U16足球邀請賽。過去只負責對內事務，現在週一宏及同事每個人都有機會參與賽事的具體工作，“出去跟隊瞭解了球隊如何管理，看到了教練員是如何工作的，也看到了隊伍的凝聚力和拼搏精神。”週一宏說，這些經歷幫助自己理解足球、瞭解青訓，從教練和球隊的角度來考慮問題，和他們積極配合，把工作做到位。

圖說：劉軍總教練帶教精英梯隊獲得的獎盃 官方圖

有一件事令週一宏在足協的很多同事至今印象深刻。市足協換屆後的第一次領導班子會議提出，將組織E級教練員培訓的權限下放至區足協，當場就有人質疑：這樣一來，足協少了一筆不小的收入。但隨著工作展開，大家慢慢理解了改革背後的深意——2018年，上海的E級足球教練員培訓班從上一年的6期增至18期，參與人數1011人次；2019年截止8月，已開班25期，參與人數1352人。同時，足協要求基層教練員去到幼兒園、小學完成教學實踐，幫助更多的孩子接觸並喜歡上足球。足球培訓的社會需求得到滿足、更多人走上球場，各類賽事活動豐富多彩，才會有好苗子不斷冒出來。

重傳承

足球是世界第一運動，但職業足球只是金字塔尖，剩餘99.5%是業餘足球。健全職業足球、青少年足球和社會足球有序銜接的足球競賽體系，夯實塔基，塔尖才能光芒四射。

圖說：上海青訓中心U系列梯隊的小隊員們 官方圖

孩子是中國足球、上海足球的希望，雖然球員管理和培育工作面臨壓力和困難，但要扛得下、熬得住。在足協辦公室牆上，貼著每個月的工作計劃表：教練員若不帶訓練和比賽，就會去基層足球的比賽和訓練場考察球員。談到精英梯隊未來的計劃時，總教練劉軍說，這批好苗子將進入13至15歲的足球教學黃金年齡段，這是一個打破再建立的時期，足球道路上的轉折點。球員的成長需要穩定的隊伍建制、教練員團隊和有保障的投入作為後盾。U系列代表隊近來的上佳表現證明，上海足協的工作走在科學的道路上，在進一步深化改革完善機制，打造符合足球發展規律的青訓環境，為全運會和上海足球儲備後備人才方面，需要繼續依靠專業人士的力量。球員培育的專業性需要傳承，而如何建立合理的機制來保障這種傳承，進一步做大做強做實，考驗管理者的智慧。（新民晚報記者 金雷）