足協或規定球員頂薪為1500萬,球員自己交稅成看點,青訓有希望了

中超各俱樂部的代表們在上週齊聚香河訓練基地討論新賽季俱樂部財務計劃,近日討論結果終於有所爆料。據天津媒體《天津日報》的消息稱,各俱樂部在“四大帽”中的“工資帽”的問題上,討論的最熱烈,想法和意見也最統一。最終形成的意見或是中超俱樂部的球員頂薪應該不超過1500萬人民幣,這還是稅前的待遇,球員以後要自己交稅。如果這個規定得以確定和執行,那麼頂薪球員按照規定交稅後的年收入將在900萬人民幣左右。

足協或規定球員頂薪為1500萬,球員自己交稅成看點,青訓有希望了

除了商討確定球員頂薪為1500萬人民幣外,還有一個重要商討的內容,也是本屆會議的一大看點,那就是各俱樂部形成了以後球員自己納稅的約定。從這個層面來看,中超各俱樂部在與球員簽訂合同時,或許大部分都是簽訂的稅後年薪的合同,也就是球員賺到手的都是自己的錢,至於各種稅的問題,都由俱樂部承擔,這無形之中增加了俱樂部的運營成本,壓縮了俱樂部可以用於青訓等其他業務的投入。

據瞭解,目前中超各俱樂部的主要支出就是球員的薪資,佔據了60%以上。目前中超豪門球隊的球員年薪普遍在1000~2000萬人民幣左右,頂尖的球員拿到的還要更多。球員在和俱樂部簽訂合同時,普遍要求的是稅後年薪,也就是俱樂部要幫其支付各種稅款,對於俱樂部而言,無形之中增加了運營成本,使俱樂部可以用於其他諸如青訓等的業務的投入大幅減少。

如果本次香河會議各俱樂部關於球員“工資帽”以及交稅方式的提議可以達到共識,那麼對於各俱樂部的青訓工作無疑帶來利好消息。據消息稱,本次會議還對青訓的投入進行了討論,普遍認為青訓的投入應該不低於俱樂部年度總投入15%,這對於兌現中國足球崛起要從娃娃抓起的共識,有了一定的經濟保證。

目前中國各俱樂部中,青訓工作做得好有山東魯能、上海上港、浙江綠城等俱樂部,很多俱樂部的情緒工作還處於初級階段,也有不少俱樂部直接高薪挖其他俱樂部的青訓產品,造成了很不好的影響。相信隨著中國足協“四大帽”規定的逐漸形成與實施,隨著青訓工作的逐漸被重視,中國足球的未來可以得到保障。青訓有希望了,中國足球才會有希望。

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