早前新華社替足協發佈了一組重磅消息，下賽季足協將推出《中國足球協會職業俱樂部財務監管規程》，並隨之配套推出未來3年俱樂部的財務監管指標，其中涉及到四大帽，“注資帽”“薪酬帽”“獎金帽”“轉會帽”。
那麼“薪酬帽”合理嗎？新政頒佈後所有中超球隊都要和國內球員重籤合同，據《每日郵報》報道，2018年世界體育薪金調查結果顯示，中超球員平均年薪約80萬英鎊，僅次於歐洲五大聯賽。
這份統計是給予俱樂部一線隊球員的年薪，隨著大牌外援的到來，國內球員的身價也水漲船高，中超球員的工資也是高得離譜，雖然豪門球隊依然有能力支付，但是很多中小球隊來說都是杯水車薪，據統計顯示，中超球員平均年薪為79.9212萬英鎊(約合712萬元人民幣)，僅次於英超、西甲、意甲、德甲和法甲，遠超身後的俄超和土超。
英超聯賽的平均年薪為299萬鎊，排名第一，西甲220萬鎊、意甲152萬鎊、德甲140萬鎊，法甲99萬鎊，中超和法甲的差距相差了大概19萬鎊左右，中超和五大聯賽還是有很大差距的。但是中超的年薪已經遠超身後的俄超、土超、巴甲和美國足球大聯盟。
值得一提的是，中超球員的年薪相比起之前一份報告相比有著些許上漲，從從78.1984萬英鎊漲了約1.8萬英鎊。不過從下賽季開始，中國足協將會對俱樂部採取工資帽限薪制度，中超球員的收入預計會猛降。
不過這份統計也僅僅是計算年薪，並非總收入，換句話說，並不包括球員的簽字費和獎金等其它費用，如果算上獎金的話，中超球員的工資還會更高。
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