德國轉會市場中國區管理員朱藝在微博上寫道，中國足協今日再次向各俱樂部徵求意見，其中明確寫道，球員的舊合同有效！
朱藝寫到，2019年中超各項具體建議標準為：“俱樂部總支出限額為12億元人民幣。投資人對俱樂部注資限額為6.5億元人民幣。俱樂部薪酬支出佔總支出限額為65%。國內球員個人薪酬（不包括獎金）限額為稅前1000萬元人民幣（稅後計算約為550萬元人民幣左右），外援不在此列。此前備受爭議的球員重籤合同一事，以2018年在足協備案合同為準繼續承認有效，直到合同結束後按指標執行。其他球員需重籤。”
此外，《足球》報記者趙震在微博上也表示，“舊合同繼續執行，這一點也是前段試水後的決定。”也就是說，大部分球員可以不用擔心降薪了！因為一個賽季結束，合同到期的球員必定只是少數。
之前的說法是，所有中超本土球員合同重新簽訂，一時間讓很多非足球從業人士都無法接受，因為這不僅違反了球員們的利益，甚至有些無視勞動法！但現在來看，足協選擇了一種更為溫和的處理方式。但是這一定就公平嗎？也並不是。
有球員拿550萬，有球員依然拿上千萬，看上去似乎依然不公平。但起碼來看，之前簽訂了合同的球員不用擔心了，尤其是合同還有幾年才到期的球員，他們可以繼續享受高薪，包括很多老將，甚至可以堅持到退役的時候。就算是到時候新合同薪水降低，也不知道屆時有什麼其他的政策了，畢竟環境每個賽季都在變。所以目前來看，這樣的力度非常小，影響的只是小部分人。
此外，朱藝確定，“每場比賽獎金必須納入全年俱樂部支出限額內，單場贏球獎、平球獎也將設定具體限額。”“調節費政策將繼續按原標準執行。”調節費的問題，之前有媒體報道，在難以規避的財務管理制度下，甚至不排除足協將已計徵的引援調節費退回給原俱樂部的可能。值得一提的是，國安、一方強行補強，購買了巴坎布、卡拉斯科等超級球星，權健租借+買斷的方式購買莫德斯特，都繳納了引援調節費。現在來看，他們也不用擔心不公平了。
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