為什麼老師都認為自己工資低又辛苦,但社會人卻認為老師輕鬆?
網友一:對於這點我是這麼看的,雖然大學生就業壓力逐年增加,但是說真的,稍微有點技術含量的工作那個不必當老師收入高?而且隨著技術水平的提高、業務能力的提升,...
正所謂“人往高處走,水往低處流”,相信每個人在找工作的時候,都是希望工資越高越好的。然而,在加油站上班不但要天天聞汽油味,而且工資也低,據說每個月到手的不超過2500元,但是依然有大批人搶著幹,這是為什麼呢?
首先,在加油站工作雖然工資低了點,但是工作內容也簡單,沒有什麼技術含量,上班輕鬆無壓力。同時,加油站給到員工的福利待遇在總體上還是挺不錯的,每年都會提供免費體檢,伙食和住宿都有補貼,五險一金齊全,節假日各種福利應有盡有,所以吸引著很多人想去加油站工作。
其次,畢竟中石油和中石化屬於國企,站長的年薪據說起碼有幾十萬。至於普通員工,也可以通過其它業務獲取額外收入,例如推銷燃油寶、替人虛開發票、優惠卡套現等等,再加上固定的工資,每個月的收入其實也不低了。這些加油站每年賺那麼多錢,站長拿個幾十萬也就不足為奇了。
不過,近些年來加油站的相關規則越來越公開化了,對加油站的監督也越來越嚴。因此,員工賺灰色收入的現象大部分只是在幾年前存在。對此,你怎麼看?