保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
《中南海保鏢》讓我們對保鏢有一個直觀的認識，保鏢就是利用自身的技能給僱主提供有效的保衛和防護工作，給我們切身的感受就是作為一名保鏢得有過硬的身手，堅強的內心，一往無前的勇氣，還有良好的職業操守。
王海春，是江蘇鹽城農村的孩子，小時候為了在村子裡面不受欺負，一直跟師傅學習傳統武術。從拳擊散打，到詠春，截拳道，後面還博採眾長自創了TZF實戰格鬥術。
保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
《中南海保鏢》讓我們對保鏢有一個直觀的認識，保鏢就是利用自身的技能給僱主提供有效的保衛和防護工作，給我們切身的感受就是作為一名保鏢得有過硬的身手，堅強的內心，一往無前的勇氣，還有良好的職業操守。
王海春，是江蘇鹽城農村的孩子，小時候為了在村子裡面不受欺負，一直跟師傅學習傳統武術。從拳擊散打，到詠春，截拳道，後面還博採眾長自創了TZF實戰格鬥術。
確立人生目標
從小就有武俠夢的王海春在看了李連杰的《中南海保鏢》後，他內心豁然開朗，這就是他要的人生，從此確立了他的人生目標。
05年左右，王海春進入保鏢行業，由一個練實戰格鬥的師傅帶入行。入行早時，跟了一個寧波的僱主，當時僱主跟生意夥伴鬧掰了，雙方隨時會發生械鬥，王海春天天在僱主身邊提心吊膽，每天穿著馬甲，帶著甩棍，和辣椒水。
家裡人很是擔心，特別是爸媽，認為王海春工作整天就是打打殺殺，又是擋刀又是擋槍那種，甚至那時父親跟王海春有過一年沒說過話。
保鏢合法化
在王海春做這行的時候，這行業屬於灰色地帶，沒有政府法規規範，也沒有組織，公司可以提供保鏢服務，大部分都是以司機的身份去保護僱主。對於這種身份，你傷害別人或者別人傷害你，在法律層面都是得不到保護的。
2010年國務院發佈保安服務管理條例，把個人貼身護衛納入了合同制管理公司的範圍，這一條例的出臺，讓保安服務得到了行政法規的許可。讓保安服務得到合法化，用王海春的話說，就是在外面可以很名正言順的跟別人說，我是做私人保鏢，或者隨身護衛。
保安條例的出臺，當時王海春剛好去北京保護一個僱主，通過這個工作機會，他見識了一些官方警衛部門的工作方式，團隊配合和走位的專業，讓單打獨鬥的王海春大為吃驚。
王海春表示，如果是單兵，那肯定是要身手好的，但作為團隊，得有身手好的，有經驗豐富的，還得有車技很好的。保鏢最高境界，就是氣場，即不需要出手，就能無形中把一些風險給化解掉。
保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
《中南海保鏢》讓我們對保鏢有一個直觀的認識，保鏢就是利用自身的技能給僱主提供有效的保衛和防護工作，給我們切身的感受就是作為一名保鏢得有過硬的身手，堅強的內心，一往無前的勇氣，還有良好的職業操守。
王海春，是江蘇鹽城農村的孩子，小時候為了在村子裡面不受欺負，一直跟師傅學習傳統武術。從拳擊散打，到詠春，截拳道，後面還博採眾長自創了TZF實戰格鬥術。
確立人生目標
從小就有武俠夢的王海春在看了李連杰的《中南海保鏢》後，他內心豁然開朗，這就是他要的人生，從此確立了他的人生目標。
05年左右，王海春進入保鏢行業，由一個練實戰格鬥的師傅帶入行。入行早時，跟了一個寧波的僱主，當時僱主跟生意夥伴鬧掰了，雙方隨時會發生械鬥，王海春天天在僱主身邊提心吊膽，每天穿著馬甲，帶著甩棍，和辣椒水。
家裡人很是擔心，特別是爸媽，認為王海春工作整天就是打打殺殺，又是擋刀又是擋槍那種，甚至那時父親跟王海春有過一年沒說過話。
保鏢合法化
在王海春做這行的時候，這行業屬於灰色地帶，沒有政府法規規範，也沒有組織，公司可以提供保鏢服務，大部分都是以司機的身份去保護僱主。對於這種身份，你傷害別人或者別人傷害你，在法律層面都是得不到保護的。
2010年國務院發佈保安服務管理條例，把個人貼身護衛納入了合同制管理公司的範圍，這一條例的出臺，讓保安服務得到了行政法規的許可。讓保安服務得到合法化，用王海春的話說，就是在外面可以很名正言順的跟別人說，我是做私人保鏢，或者隨身護衛。
保安條例的出臺，當時王海春剛好去北京保護一個僱主，通過這個工作機會，他見識了一些官方警衛部門的工作方式，團隊配合和走位的專業，讓單打獨鬥的王海春大為吃驚。
王海春表示，如果是單兵，那肯定是要身手好的，但作為團隊，得有身手好的，有經驗豐富的，還得有車技很好的。保鏢最高境界，就是氣場，即不需要出手，就能無形中把一些風險給化解掉。
成立公司接第一單
受到專業團隊的啟發，加上政策的放寬。王海春有了創業的想法，他想成立一家保鏢公司。
2014年，天尊保鏢公司在杭州註冊得差不多的時候，他接到了新公司伊始的第一單生意。一個老闆在東南亞某國投資了10億人民幣的企業，但當地的施工方在交付的時候，反悔了，說他們付出得更多，需要中方多拿出3000萬人民幣。雙方一直在這件事上談不攏，為此施工方就經常派人到項目工地進行滋擾，剪電線。這個中國企業就僱了王海春他們去加強安保。
王海春說：“那時候公司剛成立，人也不是很多，我就親自帶了七個兄弟上去。”
到那以後，跟當地企業負責人對接，瞭解目前的一些情況後，就先安排與當地警局聯繫，說明企業正常運轉帶給當地的好處（稅收，就業等），講明利害關係。同時也分析施工方的一些情況，預設可能出現的情況和佈置一些應對措施。
王海春他們白天是在項目點上，晚上是住在附近的旅館，兩地大概有20分鐘左右的路程。
一個早上6點接到這邊負責人打電話，說對方過來有十幾二十幾個人，已經在剪電線了。王海春馬上通知了其他人起床，在去到現場的時候，發現已經有輛警車靠在邊上，但沒見警察下車。
在進到項目施工地，王海春在現場看到十幾個人。有兩把梯子，梯子上面站著人，已經在上面剪電線了。這幫人本來就是搞施工的，非常清楚剪哪裡剪哪裡，他們就把電給斷了。
王海春說：“當時就走過去，對方有個看起來比較凶的，過來想打我，我身邊的一個兄弟，一腳就把他給踹趴地下。因為那力道比較大，這動靜就驚到外面，然後警車就下來兩三個人，他們拿著手電，嗷嗷叫說不要衝突。然後警方就把對方帶警局裡去了。我這想，是前兩天去找他們領導談話起作用了吧。”
當時，王海春想，按我們國內慣例，警局帶人，起衝突雙方都要去筆錄的。但等到中午十一二點也沒有動靜，後面去打聽到，警局已經放人了。
下午，對方叫了幾十個人過來，我們這邊人通過對講機說，對方來了很多人，把這個項目施工地都圍起來了。
當時王海春一聽，把項目圍起來了，一想這項目很大，得有十幾萬方，圍起來，那不得幾百號人？王海春這第一反應啊，兩個胳膊的汗毛，刷的就起來了。
定了定神，然後王海春就聯繫負責人，讓把人都聚在一起。當出到門口，一看，對方有兩撥人，迎面而來的這撥有二三十人。這時候王海春就跟當地負責人說，你現在馬上跟警方聯繫。雖不知當地警方效率如何，但是還是要聯繫。
約莫幾分鐘時間，其餘的幾個兄弟就都到正門匯合，王海春也大致估算了下，當下能看到的對方有五六十個人。當王海春走向他們人群，從兩撥人中間穿過，走近的時候，跟對方每一個人都有眼神的交流。從這些人中，能發現有些人，眼神裡面是有東西的，有些人，則會躲避王海春的眼神。
穿過他們隊伍以後，王海春一轉身，發現一角落還有另外一撥人，這撥人得有十幾個，不在之前的視線範圍內。一邊打量一邊快速的思考，在判斷這批人到底是什麼人，是當地工人，農民，還是學生呢，或者是當地混社會的呢？王海春走過去，發現這幾種人都有，就是混社會的會做眼神的交流，而那些學生，打工的就會避開眼神。
王海春第一反應是他們叫了幾批人，有些是挑頭的，有些是過來湊數的，就是站站場子。那這樣就不能讓他們不能擰成一股勁，王海春想。
王海春說：“當時有一個衝上來就想砸我們的車，我們這邊小夥子出來就把他給踹趴下，這個人呢，就是很跳，那時候一上來就是想開始動手了。”
對面這個人帶得對方蠢蠢欲動，當時，王海春大喊一聲，當這一聲喊的時候，對方加速衝上來，但跑起來的時候呢，對方的陣腳就不是很穩了，有些亂了。
電光火石間，就動起手來了。王海春說：“當時對方有幾個是混社會的，最核心的那幾個，衝得最快，跟我們交起手來，我們比較訓練有素，三下五除二就拿下這幾個，雖然他們人多，但也沒佔上風。站場子的學生，工人看場面不對，就撤了。混社會的就沒撤，他們站邊上猶豫，我們過去就把他們掀翻了。你走還是不走嘛，不走就揍，他們啊啊啊的就跑了。當然，他們身上的東西就掉出來了，槍沒看到，棍子，刀，長的短的都有。這時候，整個局面就控制住了。”
後面施工方看佔不到便宜，就跟集團公司這邊交接說，算了嘛，那就按合同辦事，把錢付過去嘛。
王海春說，“這是保鏢生涯中最驕傲的一個事。你想嘛，當時7個人，又是東南亞小國，也不是像國內治安這麼好。把7個小兄弟帶上去，又都安全都帶回來，這是非常值得驕傲的事”。
保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
《中南海保鏢》讓我們對保鏢有一個直觀的認識，保鏢就是利用自身的技能給僱主提供有效的保衛和防護工作，給我們切身的感受就是作為一名保鏢得有過硬的身手，堅強的內心，一往無前的勇氣，還有良好的職業操守。
王海春，是江蘇鹽城農村的孩子，小時候為了在村子裡面不受欺負，一直跟師傅學習傳統武術。從拳擊散打，到詠春，截拳道，後面還博採眾長自創了TZF實戰格鬥術。
確立人生目標
從小就有武俠夢的王海春在看了李連杰的《中南海保鏢》後，他內心豁然開朗，這就是他要的人生，從此確立了他的人生目標。
05年左右，王海春進入保鏢行業，由一個練實戰格鬥的師傅帶入行。入行早時，跟了一個寧波的僱主，當時僱主跟生意夥伴鬧掰了，雙方隨時會發生械鬥，王海春天天在僱主身邊提心吊膽，每天穿著馬甲，帶著甩棍，和辣椒水。
家裡人很是擔心，特別是爸媽，認為王海春工作整天就是打打殺殺，又是擋刀又是擋槍那種，甚至那時父親跟王海春有過一年沒說過話。
保鏢合法化
在王海春做這行的時候，這行業屬於灰色地帶，沒有政府法規規範，也沒有組織，公司可以提供保鏢服務，大部分都是以司機的身份去保護僱主。對於這種身份，你傷害別人或者別人傷害你，在法律層面都是得不到保護的。
2010年國務院發佈保安服務管理條例，把個人貼身護衛納入了合同制管理公司的範圍，這一條例的出臺，讓保安服務得到了行政法規的許可。讓保安服務得到合法化，用王海春的話說，就是在外面可以很名正言順的跟別人說，我是做私人保鏢，或者隨身護衛。
保安條例的出臺，當時王海春剛好去北京保護一個僱主，通過這個工作機會，他見識了一些官方警衛部門的工作方式，團隊配合和走位的專業，讓單打獨鬥的王海春大為吃驚。
王海春表示，如果是單兵，那肯定是要身手好的，但作為團隊，得有身手好的，有經驗豐富的，還得有車技很好的。保鏢最高境界，就是氣場，即不需要出手，就能無形中把一些風險給化解掉。
成立公司接第一單
受到專業團隊的啟發，加上政策的放寬。王海春有了創業的想法，他想成立一家保鏢公司。
2014年，天尊保鏢公司在杭州註冊得差不多的時候，他接到了新公司伊始的第一單生意。一個老闆在東南亞某國投資了10億人民幣的企業，但當地的施工方在交付的時候，反悔了，說他們付出得更多，需要中方多拿出3000萬人民幣。雙方一直在這件事上談不攏，為此施工方就經常派人到項目工地進行滋擾，剪電線。這個中國企業就僱了王海春他們去加強安保。
王海春說：“那時候公司剛成立，人也不是很多，我就親自帶了七個兄弟上去。”
到那以後，跟當地企業負責人對接，瞭解目前的一些情況後，就先安排與當地警局聯繫，說明企業正常運轉帶給當地的好處（稅收，就業等），講明利害關係。同時也分析施工方的一些情況，預設可能出現的情況和佈置一些應對措施。
王海春他們白天是在項目點上，晚上是住在附近的旅館，兩地大概有20分鐘左右的路程。
一個早上6點接到這邊負責人打電話，說對方過來有十幾二十幾個人，已經在剪電線了。王海春馬上通知了其他人起床，在去到現場的時候，發現已經有輛警車靠在邊上，但沒見警察下車。
在進到項目施工地，王海春在現場看到十幾個人。有兩把梯子，梯子上面站著人，已經在上面剪電線了。這幫人本來就是搞施工的，非常清楚剪哪裡剪哪裡，他們就把電給斷了。
王海春說：“當時就走過去，對方有個看起來比較凶的，過來想打我，我身邊的一個兄弟，一腳就把他給踹趴地下。因為那力道比較大，這動靜就驚到外面，然後警車就下來兩三個人，他們拿著手電，嗷嗷叫說不要衝突。然後警方就把對方帶警局裡去了。我這想，是前兩天去找他們領導談話起作用了吧。”
當時，王海春想，按我們國內慣例，警局帶人，起衝突雙方都要去筆錄的。但等到中午十一二點也沒有動靜，後面去打聽到，警局已經放人了。
下午，對方叫了幾十個人過來，我們這邊人通過對講機說，對方來了很多人，把這個項目施工地都圍起來了。
當時王海春一聽，把項目圍起來了，一想這項目很大，得有十幾萬方，圍起來，那不得幾百號人？王海春這第一反應啊，兩個胳膊的汗毛，刷的就起來了。
定了定神，然後王海春就聯繫負責人，讓把人都聚在一起。當出到門口，一看，對方有兩撥人，迎面而來的這撥有二三十人。這時候王海春就跟當地負責人說，你現在馬上跟警方聯繫。雖不知當地警方效率如何，但是還是要聯繫。
約莫幾分鐘時間，其餘的幾個兄弟就都到正門匯合，王海春也大致估算了下，當下能看到的對方有五六十個人。當王海春走向他們人群，從兩撥人中間穿過，走近的時候，跟對方每一個人都有眼神的交流。從這些人中，能發現有些人，眼神裡面是有東西的，有些人，則會躲避王海春的眼神。
穿過他們隊伍以後，王海春一轉身，發現一角落還有另外一撥人，這撥人得有十幾個，不在之前的視線範圍內。一邊打量一邊快速的思考，在判斷這批人到底是什麼人，是當地工人，農民，還是學生呢，或者是當地混社會的呢？王海春走過去，發現這幾種人都有，就是混社會的會做眼神的交流，而那些學生，打工的就會避開眼神。
王海春第一反應是他們叫了幾批人，有些是挑頭的，有些是過來湊數的，就是站站場子。那這樣就不能讓他們不能擰成一股勁，王海春想。
王海春說：“當時有一個衝上來就想砸我們的車，我們這邊小夥子出來就把他給踹趴下，這個人呢，就是很跳，那時候一上來就是想開始動手了。”
對面這個人帶得對方蠢蠢欲動，當時，王海春大喊一聲，當這一聲喊的時候，對方加速衝上來，但跑起來的時候呢，對方的陣腳就不是很穩了，有些亂了。
電光火石間，就動起手來了。王海春說：“當時對方有幾個是混社會的，最核心的那幾個，衝得最快，跟我們交起手來，我們比較訓練有素，三下五除二就拿下這幾個，雖然他們人多，但也沒佔上風。站場子的學生，工人看場面不對，就撤了。混社會的就沒撤，他們站邊上猶豫，我們過去就把他們掀翻了。你走還是不走嘛，不走就揍，他們啊啊啊的就跑了。當然，他們身上的東西就掉出來了，槍沒看到，棍子，刀，長的短的都有。這時候，整個局面就控制住了。”
後面施工方看佔不到便宜，就跟集團公司這邊交接說，算了嘛，那就按合同辦事，把錢付過去嘛。
王海春說，“這是保鏢生涯中最驕傲的一個事。你想嘛，當時7個人，又是東南亞小國，也不是像國內治安這麼好。把7個小兄弟帶上去，又都安全都帶回來，這是非常值得驕傲的事”。
王海春的天尊安保集團從2014年創立，到現在有高級保鏢一百多人的一個安保公司，王海春的公司發展愈來愈好。在公司合影牆上，卡梅倫，張召忠，成龍，郭富城...從企業領導，娛樂明星到政府政要等精英人士都有合作。從長三角到全國二十幾個省份，從國內到國外，都有天尊安保的業務涉足。
保鏢行業缺乏統一的規範標準，王海春的目標是建立一個完善的體系，給從業者和客戶，有一個清晰的可參照的標準。
2017年11月，胡潤百富第十屆“最受尊敬的企業家頒獎晚宴”在北京舉行，王海春被授予“胡潤百富2017未來之星”稱號。
目前，天尊安保已在杭州拿下了一千畝的山地建立培訓基地，培養高端專業安保人員。對於未來天尊公司高端私人保鏢的定製化服務，王海春充滿了信心。
保鏢，在古代是指某鏢局裡的負責給客戶壓運貴重物品的負責人---鏢師，現代保鏢，是指根據僱主的需求提供保衛服務的人。
保鏢是優秀的全方位複合型人才，不僅得有矯健的身手，強大的心理素質，還得有非常強臨場應變能力。
《中南海保鏢》讓我們對保鏢有一個直觀的認識，保鏢就是利用自身的技能給僱主提供有效的保衛和防護工作，給我們切身的感受就是作為一名保鏢得有過硬的身手，堅強的內心，一往無前的勇氣，還有良好的職業操守。
王海春，是江蘇鹽城農村的孩子，小時候為了在村子裡面不受欺負，一直跟師傅學習傳統武術。從拳擊散打，到詠春，截拳道，後面還博採眾長自創了TZF實戰格鬥術。
確立人生目標
從小就有武俠夢的王海春在看了李連杰的《中南海保鏢》後，他內心豁然開朗，這就是他要的人生，從此確立了他的人生目標。
05年左右，王海春進入保鏢行業，由一個練實戰格鬥的師傅帶入行。入行早時，跟了一個寧波的僱主，當時僱主跟生意夥伴鬧掰了，雙方隨時會發生械鬥，王海春天天在僱主身邊提心吊膽，每天穿著馬甲，帶著甩棍，和辣椒水。
家裡人很是擔心，特別是爸媽，認為王海春工作整天就是打打殺殺，又是擋刀又是擋槍那種，甚至那時父親跟王海春有過一年沒說過話。
保鏢合法化
在王海春做這行的時候，這行業屬於灰色地帶，沒有政府法規規範，也沒有組織，公司可以提供保鏢服務，大部分都是以司機的身份去保護僱主。對於這種身份，你傷害別人或者別人傷害你，在法律層面都是得不到保護的。
2010年國務院發佈保安服務管理條例，把個人貼身護衛納入了合同制管理公司的範圍，這一條例的出臺，讓保安服務得到了行政法規的許可。讓保安服務得到合法化，用王海春的話說，就是在外面可以很名正言順的跟別人說，我是做私人保鏢，或者隨身護衛。
保安條例的出臺，當時王海春剛好去北京保護一個僱主，通過這個工作機會，他見識了一些官方警衛部門的工作方式，團隊配合和走位的專業，讓單打獨鬥的王海春大為吃驚。
王海春表示，如果是單兵，那肯定是要身手好的，但作為團隊，得有身手好的，有經驗豐富的，還得有車技很好的。保鏢最高境界，就是氣場，即不需要出手，就能無形中把一些風險給化解掉。
成立公司接第一單
受到專業團隊的啟發，加上政策的放寬。王海春有了創業的想法，他想成立一家保鏢公司。
2014年，天尊保鏢公司在杭州註冊得差不多的時候，他接到了新公司伊始的第一單生意。一個老闆在東南亞某國投資了10億人民幣的企業，但當地的施工方在交付的時候，反悔了，說他們付出得更多，需要中方多拿出3000萬人民幣。雙方一直在這件事上談不攏，為此施工方就經常派人到項目工地進行滋擾，剪電線。這個中國企業就僱了王海春他們去加強安保。
王海春說：“那時候公司剛成立，人也不是很多，我就親自帶了七個兄弟上去。”
到那以後，跟當地企業負責人對接，瞭解目前的一些情況後，就先安排與當地警局聯繫，說明企業正常運轉帶給當地的好處（稅收，就業等），講明利害關係。同時也分析施工方的一些情況，預設可能出現的情況和佈置一些應對措施。
王海春他們白天是在項目點上，晚上是住在附近的旅館，兩地大概有20分鐘左右的路程。
一個早上6點接到這邊負責人打電話，說對方過來有十幾二十幾個人，已經在剪電線了。王海春馬上通知了其他人起床，在去到現場的時候，發現已經有輛警車靠在邊上，但沒見警察下車。
在進到項目施工地，王海春在現場看到十幾個人。有兩把梯子，梯子上面站著人，已經在上面剪電線了。這幫人本來就是搞施工的，非常清楚剪哪裡剪哪裡，他們就把電給斷了。
王海春說：“當時就走過去，對方有個看起來比較凶的，過來想打我，我身邊的一個兄弟，一腳就把他給踹趴地下。因為那力道比較大，這動靜就驚到外面，然後警車就下來兩三個人，他們拿著手電，嗷嗷叫說不要衝突。然後警方就把對方帶警局裡去了。我這想，是前兩天去找他們領導談話起作用了吧。”
當時，王海春想，按我們國內慣例，警局帶人，起衝突雙方都要去筆錄的。但等到中午十一二點也沒有動靜，後面去打聽到，警局已經放人了。
下午，對方叫了幾十個人過來，我們這邊人通過對講機說，對方來了很多人，把這個項目施工地都圍起來了。
當時王海春一聽，把項目圍起來了，一想這項目很大，得有十幾萬方，圍起來，那不得幾百號人？王海春這第一反應啊，兩個胳膊的汗毛，刷的就起來了。
定了定神，然後王海春就聯繫負責人，讓把人都聚在一起。當出到門口，一看，對方有兩撥人，迎面而來的這撥有二三十人。這時候王海春就跟當地負責人說，你現在馬上跟警方聯繫。雖不知當地警方效率如何，但是還是要聯繫。
約莫幾分鐘時間，其餘的幾個兄弟就都到正門匯合，王海春也大致估算了下，當下能看到的對方有五六十個人。當王海春走向他們人群，從兩撥人中間穿過，走近的時候，跟對方每一個人都有眼神的交流。從這些人中，能發現有些人，眼神裡面是有東西的，有些人，則會躲避王海春的眼神。
穿過他們隊伍以後，王海春一轉身，發現一角落還有另外一撥人，這撥人得有十幾個，不在之前的視線範圍內。一邊打量一邊快速的思考，在判斷這批人到底是什麼人，是當地工人，農民，還是學生呢，或者是當地混社會的呢？王海春走過去，發現這幾種人都有，就是混社會的會做眼神的交流，而那些學生，打工的就會避開眼神。
王海春第一反應是他們叫了幾批人，有些是挑頭的，有些是過來湊數的，就是站站場子。那這樣就不能讓他們不能擰成一股勁，王海春想。
王海春說：“當時有一個衝上來就想砸我們的車，我們這邊小夥子出來就把他給踹趴下，這個人呢，就是很跳，那時候一上來就是想開始動手了。”
對面這個人帶得對方蠢蠢欲動，當時，王海春大喊一聲，當這一聲喊的時候，對方加速衝上來，但跑起來的時候呢，對方的陣腳就不是很穩了，有些亂了。
電光火石間，就動起手來了。王海春說：“當時對方有幾個是混社會的，最核心的那幾個，衝得最快，跟我們交起手來，我們比較訓練有素，三下五除二就拿下這幾個，雖然他們人多，但也沒佔上風。站場子的學生，工人看場面不對，就撤了。混社會的就沒撤，他們站邊上猶豫，我們過去就把他們掀翻了。你走還是不走嘛，不走就揍，他們啊啊啊的就跑了。當然，他們身上的東西就掉出來了，槍沒看到，棍子，刀，長的短的都有。這時候，整個局面就控制住了。”
後面施工方看佔不到便宜，就跟集團公司這邊交接說，算了嘛，那就按合同辦事，把錢付過去嘛。
王海春說，“這是保鏢生涯中最驕傲的一個事。你想嘛，當時7個人，又是東南亞小國，也不是像國內治安這麼好。把7個小兄弟帶上去，又都安全都帶回來，這是非常值得驕傲的事”。
王海春的天尊安保集團從2014年創立，到現在有高級保鏢一百多人的一個安保公司，王海春的公司發展愈來愈好。在公司合影牆上，卡梅倫，張召忠，成龍，郭富城...從企業領導，娛樂明星到政府政要等精英人士都有合作。從長三角到全國二十幾個省份，從國內到國外，都有天尊安保的業務涉足。
保鏢行業缺乏統一的規範標準，王海春的目標是建立一個完善的體系，給從業者和客戶，有一個清晰的可參照的標準。
2017年11月，胡潤百富第十屆“最受尊敬的企業家頒獎晚宴”在北京舉行，王海春被授予“胡潤百富2017未來之星”稱號。
目前，天尊安保已在杭州拿下了一千畝的山地建立培訓基地，培養高端專業安保人員。對於未來天尊公司高端私人保鏢的定製化服務，王海春充滿了信心。