中國足協應儘快理順球員入籍歸化程序規則：按章辦事才能堵住悠悠眾口，俗話說“沒有規矩不成方圓”，為歸化立規矩，保證公平競爭的環境！

前一篇關於歸化球員的文章被指有偏向恆大之嫌，說實話，作為一個青島球迷對恆大是否有好感恐怕全中國懂球的球迷都會明白，很多時候只是就事論事而已，一名商人是否有義務為國足“埋單”？為國貢獻的方式有很多，恆大是藉助足球提高了知名度，也省下了不少廣告費，可在資本運作方面真的不能說成功，甭說賺錢，至少達到收支平衡才能說是資本方面的成功吧，可是以恆大現在的投入來說這個目標用“可望而不可及”來形容都太奢侈。

為避免偏袒之嫌，從另一個角度來談談歸化球員的話題，中國足協在外籍球員入籍歸化方面有“不作為”的責任，當然，這種“不作為”也有一些原因或者說苦衷，因為球員入籍涉及到我們國家不承認雙重國籍的問題，必須先退掉原有國籍再來辦理入籍手續，退籍、入籍期間的各種問題都不是足協若能掌控的，甚至足協上層的管理機構也無法干預，這隻能依靠球員所在俱樂部去幫助球員走程序，而何時能夠辦理完成沒有人可以給出一個準確的答案，即使完成入籍手續，還牽扯到國際足聯旗下各個會員協會之間的會籍轉換問題以及國際足聯球員身份認定委員會對球員是否有代表新入籍國家國字號球隊參賽資格的認證問題，全部走完這些程序就像我們買賣房屋要在房地產交易中心走的程序一樣，沒有熟門熟路的房產中介真的很費時費力，而我們的歸化行為剛剛在今年開始，一切都是“摸著石頭過河”。

不過話說話來，這些都不是中國足協推脫責任的理由，作為中超聯賽的主管機構，在職業聯盟成立依然遙遙無期之前，中國足協依然對三級職業聯賽和眾多職業俱樂部具有管理責任和服務義務，無論是U23球員上場政策還是外援上場政策都有一個章程可循，無論這個章程是否合理、是否朝令夕改，起碼是依法按章辦事，可在歸化球員的問題上，那個《中國足球協會入籍球員管理暫行規定》幾乎已成笑談，修改版的歸化規則遲遲無法公開，讓輿論對正在操作歸化球員的中超俱樂部非議頗多，實際上無論是誰，不管是恆大還是魯能，只要跟歸化沾上邊都會引來諸多“大噴”。

所以明確歸化規則是當下務必抓緊進行的工作，比如說排名中超前8名的俱樂部具有下賽季引進入籍歸化球員的資格，每支球隊每賽季可操作引進4名入籍歸化球員但佔用內援轉會名額，俱樂部擁有的4代以內後裔入籍歸化球員沒有數量限制，以優秀非後裔球員身份入籍但在中國不足5年的入籍歸化球員每支球隊每賽季不超過1人，滿足連續居住5年的非後裔球員入籍每支球隊每賽季不得超過3人，所有入籍成功的歸化球員包括恢復國籍球員沒有代表國足出場資格的每支球隊不得超過1人等等條件。

上述規則純屬臆想，只是給足協想個辦法而已，希望足協早日做出正確的決定，歸化球員原本是一件好事，只要大家都“遵章守紀”，別總是想著鑽政策漏洞為自己的利益考慮，那麼大家的齊心協力還是能讓國足上一個臺階的。