'陳戌源：足協必須改革 中國足球關鍵問題不是錢'

8月22日，中國足球協會第十一屆會員大會第一次會議在河北省香河縣國家足球訓練基地召開。原上港集團董事長陳戌源當選為新一屆中國足協主席。杜兆才、高洪波、孫雯當選為中國足協副主席。如何促使足協解決固有問題？計劃10月掛牌的中超聯盟將會擔任何種角色？從中超球隊老闆到中國足協掌舵人，作客央視體育頻道《風雲會》的陳戌源對於探索足球發展規律有著自己的認識。

此前從未想過到足協工作

工人出身的足協新主席陳戌源首先說道：“我的人生計劃裡從來沒有想過會到足協來，我在上港工作46年，本來想著做好一件事然後退下了享受天倫之樂的。我一開始的想法是不太願意過來，因為我對足協和中國足球都瞭解不多，從俱樂部角度去了解只是中國足球的一部分，俱樂部足球和中國足球環境肯定是兩回事，而且我以前也是向中國足協提出過不少意見的人，我覺得中國足球不該這樣。”

來足協工作深感責任重大

“當我知道要來中國足協時，我就感覺到這個責任重大。我在上港工作那麼多年，每天晚上睡覺都很安穩，因為這個企業我很熟悉。但來足協這三個月，可以說每天晚上睡覺都不踏實，腦子裡都想著中國足球會發生什麼事情，發生事情的結果人民大眾會不會滿意，這個真的是很重大。中國足球的惡劣狀況與人民群眾的美好願望有著巨大反差。我也領略過中國國家隊世預賽出線，但在瀋陽那樣激動的場景以後再也沒有出現過，我希望這樣的場景哪一天可以再次出線，但我知道這個路非常難，不是很容易的事情。不會像在俱樂部想象那樣容易，在足協足球的改變會很難。”

現在仍未找到正確的發展規律

“這三個月，我對足協的工作現狀和足球的家底進行了瞭解，我感覺我的前任，包括前幾任他們對中國足球的發展都做了很多工作，但工作的結果與大眾的期盼有很大的差距。我在企業做工作要設定一個目標，一個月目標、一年目標甚至五年目標，我要做成什麼事情，我把要做得事情分解成目標、措施，要達成這個目標要有怎樣的措施。”

“我來足協給自己賦予的使命是怎麼去認知和認識中國足球發展規律，要去深刻學習和了解歐洲國家和足球發展國家有哪些好的東西，這些好的東西如何運用到中國足球方面。找到一條符合世界足球發展潮流，又符合中國足球發展實際規律的東西，我們不能說現在我們已經完全認知或者找到了中國足球發展規律，但這個問題必須解決！”

中國足球的基礎是薄弱的

“我覺得中國足球的基礎是非常薄弱的，外界的人可能並不知道中國足球的家底是怎樣的。中超、中甲的女足運動員總共才500多人，歐洲女足動輒就是十幾萬人，這個家底實在是太薄弱了。教練員、青少年足球運動員的數量差距也很大，薄弱的不是缺錢，如果錢能解決的問題，那麼中國足球會比較容易的上一個臺階。關鍵的問題不是錢，而是足球人口（數量）、足球人口的質量，包括足球的專業化，這個差距實在太大了，這個不是短時期能夠改變的，這也是我睡不著覺的重要原因。”

“我向很多足球老前輩去學習，去拜訪了年維泗、徐根寶，在他們身上，我深深感受到他們對足球的感情，他們對足球的感情比我更真摯，比我更深厚。再有他們都經歷過很多失敗，但他們即使失敗了，也仍然對中國足球很有信心，他們都感覺中國足球應該比現在做得更好一些。足協自身首先要改革，這很重要。足協搞個諧音，協就是鞋子的鞋。鞋好不好足知道，鞋不好，足肯定不舒服，怎麼會踢好球呢。足協一定要改革，要擺脫行政化、官僚機構和效率低。”

“對我來說，壓力很大，從企業角度，在上港集團工作那麼多年當領導，領導的重大隻能就是要確保決策正確。U23的政策本意是好的，但實質上中超每個俱樂部都是要去爭冠軍的，培養青少年運動員的平臺不應該在聯賽這個平臺上，應該要調整，但調整可能行不通，因為以前是領導定的，那我們就把道理說給領導聽。領導提出要求、目標，足協自身要多思考，不能只是簡單的執行，有效的達成這個目標。從U23的政策改革來看，社會反響是正面的。”

杜兆才、高洪波、孫雯三位擔任副主席，陳戌源也談了他們各自的功能。“現任三位副主席，杜兆才繼續留在中國足協當副主席，把他的競賽經驗運用起來，對我的工作會有幫助。高洪波、孫雯都是運動員出身，他們對足球的感悟肯定比我要深。我們四個人能夠把各方面的優勢發揮出來，對我們這個團隊的戰鬥力和決策力的提高是會有幫助的。”

確定足協和中超聯盟是夥伴關係

“我到中國足協，甚至在俱樂部，我都感受到中國各級聯賽問題很大。這些年中國足球投入很大，但俱樂部的回報鳳毛麟角，可以忽略不計。打造百年俱樂部的理由是可持續發展，如果財政不能持續性發展，百年俱樂部就是空話。尤其是中甲、中乙面臨的問題更大，他們經常出現欠薪問題，如果沒有一個健康、可持續的聯賽發展，中國足球的根基就會塌方和地震。聯賽是中國足球的根本，怎麼把聯賽搞好，要尊重俱樂部，也是尊重足球規律。”

“我們的目標是10月份要讓中超聯盟掛牌，根本的著眼點是讓中超俱樂部增強自我發展能力，他們有了這個能力比什麼都重要。中超聯盟和中國足球不再是父子關係，如果還是這種關係那就大錯特錯了，我們應該是夥伴關係，我們有共同的目標。我要剋制自己的權力，不要把足球規則的制定，感覺是一種資本、一種榮耀，我從來沒這個感覺；而是把規則制定當作為中國足球服務的一種方法和手段。”

曾是歸化政策反對者

陳戌源與裡皮幾乎是同時開始中國足球的新時代，入籍球員也成為新話題。陳戌源表示：“2020東京奧運會和2022年卡塔爾世界盃，我們沒有能力去說一定確保出線，這兩支國字號目前的技戰術水平，不說整個競技層面，就是說整個隊員的技術層面是不具備這個能力。我們不能說不具備這個能力就不去拼，我們即使有1%的希望，但在工作上要100%的努力去爭取達到這個目標。”

“歸化球員，必須要符合移民局頒佈的國籍入籍條件，這是前提，這個不是足協規定的，是國家的入籍條件。第二個規則前提是符合國際足聯和中國足協關於成為職業運動員的註冊規則，這兩個規則是必須符合的。少量的歸化球員進來，是希望可以提升進入卡塔爾世界盃的機會，從1%的希望提升到10%甚至20%。少量就是要補中國國家隊，我們的明顯短板就是中前場。”

“去年我是這個政策的反對者，我當時的認識中國足球要靠中國老百姓，要靠我們自己達成目標。位置變化後腦袋也發生變化。我到足協後，發現中國足球面臨的壓力遠遠要比在俱樂部時大的多，我現在面對的是全國球迷對中國足球的期待，大家都希望中國足球可以再次闖入世界盃，要爭取這個可能性，就要配置完成這個目標的資源，否則這個目標就是空的，但我認為歸化球員不會成為常態，也不會是主導力量，但是核心力量。”

任足協主席是很大恐懼

裡皮率領中國國家隊再次衝擊世界盃，作為足協主席陳戌源表示：“既然我們用了裡皮，就全力支持他，我們系統的研究了裡皮的團隊，也和他們有很好的溝通。在備戰過程中，中國足協的角色，就是事前和教練溝通，到了比賽就是要由主教練指揮打戰。比賽贏了恭喜他，輸了和他共同總結教訓為了下一次打仗更好，我不會去推更衣室的門。”

“我這次組建國家隊領導小組，就是為各級國家隊提供最好的保障，國家隊的比賽不是11個人的比賽，是一個團隊的比賽，就包括核心保障，盡最大可能讓隊員們在比賽過程中把自己的潛力發揮出來。我的恐懼不是一時的，是很大恐懼，中國足球在我認知上，擔任足協主席，我的使命是希望讓中國足球有新的發展，讓廣大人民大眾看到中國足球會有進步，我恐懼達不到這個目標，因為恐懼才睡不著，我希望大家共同努力，為中國足球做出貢獻。”