中超第5輪的比賽，大連一方客場1-0戰勝山東魯能，取得了賽季首勝。但是賽後，還是引起了爭議：楊芳志替補出場95秒，就被另一名U23球員何宇鵬換下，出場時間一共才95秒，創造了本賽季最短出場時間紀錄。
崔康熙，為何要這樣做？說實話，他也很無奈。目前大連一方陣中，真正有實力出場比賽的U23，就汪晉賢一人而已。剩下的球員，以實力而論，連大名單都進不了，遑論出場了。在球隊急需成績的時候，放眼全球，有哪位主帥會給實力不具備的新人以機會？
那麼，大連一方就真沒人了嗎？還有一個小將，可以用一用，這就是一方U19青年隊隊長王獻均。不過，他被下放到了預備隊。這，到底是怎麼一回事呢？一方俱樂部總經理周軍透露說：原來，王獻均合約到期後，被其他俱樂部挖角。而一方方面，擁有優先續約權。至此，產生了糾紛，只能將其“冷藏”，等待足協仲裁。這個，不重要。因為，這在國際足壇，也屢見不鮮。重要的是，後邊：為了留住王獻均，一方承諾在足協規定範圍內給予其頂薪。
根據足協的工資帽：國內球員的頂薪，是稅前1000萬。一個19歲的小將，就能夠拿到1000萬的年薪。放眼全球，這也應該是巨星的胚子吧？事實上，是這樣嗎？事實上，如果以實力來講的話，他在中超，都踢不上主力。這，是不是一種畸形的發展？同時，小小年紀就染上了一身“銅臭氣”，中國足球能夠指望他們嗎？
足協設立U23新政，初衷是好的。但是現在，它已經成為了俱樂部的負擔。足協設置“四大帽”，是讓俱樂部減負，繼而讓聯賽健康發展。但是，優秀U23球員工資、身價畸高，已經嚴重影響了俱樂部的發展。同時，也干擾了中超的精彩度。因為，不少球隊的兩個U23換人名額，只是用來“打醬油”。這讓主帥，怎麼進行臨時調整？還有，U23球員是中國未來之星，難道24歲的，就不是了？要知道，在國際舞臺上，可沒有任何年齡限制。即使你38歲了，有能力，照樣可以登場！所以，U23政策，需要調整了。