經過不懈努力U23政策又改回去了 中超名帥終於不用打明牌

從2017年開始實施的U23新政，據說行將做一次減法：從“每場每隊首發球員中至少要有一名U23球員，整場比賽U23出場不能少於3人次”簡化成“只需要有一名U23隊員在場參賽”即可。

此次調整被一些網友嘲諷為是一次“打臉行動”，但如果從正面角度去理解，我更傾向於這是一次積極的“糾偏行為”。

事實證明，U23新政推行實施兩年多來，所取得的成效遠遠小於預期。雖然U23新政催生了一小撮尖子生，但與其所帶來的品牌殺傷與價值貶損相比，顯然弊大於利。

首先是部分俱樂部為滿足U23新政迫使年輕球員成為走過場的“洗澡蟹”，極大挫傷了年輕球員的職業自尊。 如中超第3輪，重慶斯威隊在第89分鐘時換上尹聰耀，兩分鐘後又用另一名U23隊員替換。大連一方在對陣山東魯能比賽中，在換上U23隊員楊芳志僅95秒後，就用另外一名U23球員何宇鵬將他換下。

這一攬子“上有政策下有對策”被迫為之的“騷操作”，都讓年輕球員面臨著衝不沖澡的現實性問題。

不僅是出場即被“秒換”的遭遇會挫傷年輕球員自信，在場上被對方球員合圍針對的經歷同樣會讓年輕球員感受到傷害。一些教練還會針對對方U23球員這一場上最為薄弱的短板做針對性戰術部署。有年輕球員一下場就告訴筆者：“就知道我上場後，對方會安排幾個人來逼搶我，還是有點慌的。”

U23政策也讓主教練的排兵佈陣與臨場變陣受到了侷限與抑制。有時候，球迷拿到首發名單便知道哪兩名U23替補球員必須出場。受俱樂部高薪請來的世界名帥，在中超賽場也不得不卸去“兵者詭道”的神祕感，攤開一副明牌在打。而一些頗有實力的中生代球員，卻被U23政策打壓了生存空間，生生被擠壓到了替補席。用媒體的標題就是“他們消失在了24歲”。

而這些背離足球運動發展規律、跳脫足球市場運作規範的行為，均造成了聯賽品牌價值的萎縮與市場行為法則的失範。

早在2017年即新政實施元年，上海上港前任主帥博阿斯就曾對U23政策留下過一段很有嚼頭的點評：“對於年輕球員來說，如果一分鐘就換下來，這樣會很滑稽。這是政策的問題，我始終認為球員應該以自然發展的方式成長，而不是用政策強迫他們留在場上。”

如今，花去兩年半的時間，足協終於認識到了調整U23政策的必要性。雖然試錯成本高了一點，但終究是明智地邁出了迴歸事物理性、抑制業績衝動的關鍵性一步——讓年輕球員不受保護地充分參與競爭，這是尊重足球，也是捍衛常識。

畢竟，國際賽場上都是真刀真槍地憑本事吃飯，誰會賜予你來自U23新政的神祕力量與人為保護呢？