國足在12強賽折戟沉沙，再次被世界盃拒之門外，但32歲老將肖智在比賽中收穫了他國足正式比賽的第一個進球。而他的首發其實更多得益於小將張玉寧的缺陣。而在5號晚23點，國足踏上多哈客場的草皮為出線背水一戰的時候，張玉寧卻在全運會的賽場上為浙江隊最後時刻連進兩球逆轉湖北晉級決賽歡呼雀躍，並且在接受記者採訪的時候把回來打全運作為他近期最值得驕傲的事情。這樣的舉動自然招致了很多球迷的不滿，不過如果我們把之前發生的一些事情聯繫起來，就會發現，張玉寧“不愛紅妝愛綠裝”其實是事出有因的。
張玉寧在全運會比賽中
在今年的5月27日，綠城主帥洪明甫宣佈辭職，這位主帥上賽季開始執教杭州綠城，並大力提拔年輕球員出場比賽，但最終因為實力不濟在賽季結束時名列倒數第二慘遭降級。儘管如此，這位韓國主帥在執教期間對於年輕球員的培養還是有目共睹的。一大批93年齡段球員開始嶄露頭角，趙宇豪、曹海清等年輕球員都被中超豪門挖走並有不錯的表現。正常來說，以93年齡段為班底的杭州綠城在中甲拿到一個好的名次也是很有希望的。但俱樂部卻做出了出人意料的行為。根據洪明甫辭職後接受記者採訪所言，在本賽季中甲聯賽開打之前，綠城俱樂部就找到洪明甫，要求他在比賽中使用更多的年輕球員，而這裡所說的年輕球員，是指10名從來沒有打過職業比賽的20歲球員。俱樂部的意思很明顯，這些年輕球員要代表浙江打全運會的比賽，必須通過比賽積累經驗。
前綠城主帥洪明甫
當然，這種事情洪明甫不是沒經歷過，因為在韓國職業足壇也有一些為了選拔特定的球員而向教練提出請求或直接間接施加壓力的現象存在，然而在綠城，插手球隊事務已經到了這種明火執仗的地步，讓洪明甫感到驚訝。俱樂部官員甚至還具體要求每場比賽必須有4-5名年輕球員上場比賽。綠城大老闆甚至端坐在替補席上指揮球隊比賽，這種做法也許會讓人想起當年的申花老闆朱駿，但後者是純粹的“業餘愛好”。當然，宋老闆也不是為了響應中國足協新政的號召罷了。雖然洪明甫曾經據理力爭，但實際情況並未得到改善。而這種拔苗助長的做法也導致了綠城在中甲聯賽成績一路下滑，在洪明甫下課之前的10輪比賽中，綠城只取得4勝2平4負的成績，排名中甲第10。在無法容忍自己一手培養出來的93年齡段球員被冷藏，擱置，失去踢球機會的情況下，無力抗爭的洪明甫只能掛印而去。而在他辭職之後，綠城隊的“年輕化”更是變本加厲，而這麼做的直接後果就是綠城遭遇了10輪不勝，6平4負只拿到6分，排名下滑到中甲12位，距離降級區只有5分。此後雖然取得了3勝1平的成績，但這與全運會開打，之前坐板凳的主力球員迴歸有著直接關係。
綠城球員名單，97年齡段獲得大量出場時間
洪明甫的辭職其實不算什麼大事，但卻反映出一個事實，那就是浙江對於全運會足球比賽金牌的極度渴求，為此，他們甚至不惜讓杭州綠城這樣的職業隊付出再次降級的代價。而張玉寧在國足集訓上遲遲不歸，但浙江全運隊則可以召之即來，這其中的奧妙估計大家也是心知肚明。至於張玉寧父親 “這次不萊梅俱樂部方面和國足的溝通有失誤，這個鍋肯定是由張玉寧團隊來背，怎麼也不可能由張玉寧背”的言論，當個笑話聽聽就好了。
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